27/02/2023
Ein toller Start der 46. Ausbildung zum Systemischen Management Coach (SMC)
epp zertifiziert Unser Coachingverständnis ist durch die Werte Freiheit, Freiwilligkeit, Ressourcenverfügung und Selbststeuerung gekennzeichnet.
Das Hamburger Ausbildungsinstitut für die Ausbildung:
Systemischer Management und Team Coachs (SMC)® Mitglied in der Qualitätsgemeinschaft Systemischer Management Coachs QG SMC. Damit Sie als interner/externer Coach oder als Führungskraft, die mit Coaching führt, in unterschiedlichsten Situationen erfolgreich sind, bieten wir Ihnen eine Ausbildung, die auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisse
27/02/2023
Ein toller Start der 46. Ausbildung zum Systemischen Management Coach (SMC)
21/02/2023
Morgen startet unsere 46. Ausbildung zum Systemischen Management Coach (SMC).
Wir konnten den Plastik-Anteil der neuen Ausbildungsunterlagen deutlich reduzieren. Der nächste Schritt wird dann digital. Besonders begehrt ist bei den Teilnehmer*innen die epp-Kartenbox.
22/08/2022
Klasse Leistungen - tolle Stimmung. Ein gelungener Abschluss unserer 44. SMC Ausbildung.
10/06/2022
Viele gute Ideen wurden in den 50ern des letzten Jahrhunderts geboren. Z.B. die Modelle von Maslow und Herzberg. Auch wer noch keine Coachausbildung hat, kann damit Emotionen managen.
Wer heute führt, muss „Emotionen“ können. – Neue Hamburger Schule NHS Wer heute führt, muss „Emotionen“ können. 10. Juni 2022/0 Kommentare/in Uncategorized /von Axel Janßen In der Zeit, als vielerorts ausschließlich virtuell zusammengearbeitet wurde, genügte es, zu moderieren. Emotionen waren in der 2D Welt scheinbar ausgeschlossen. Kommunikation ohne Transpo...
04/04/2022
Die neue Webseite ist online- schlanker, schöner, schneller.
Startseite - Systemische Coachausbildung Die Premium Ausbildung von CorporateWork. Wissenschaftlich fundiert und praxisrelevant, einschl. Themen Change, Digitalisierung oder Agilität
15/10/2020
Mittwoch startet unsere 41te Ausbildung. Wir sind ausgebucht.
28/07/2020
Ein kleiner Input aus dem CorporateWork Think-Tank. Zum Schmunzeln gedacht - doch mit ernstem Hintergrund in Corona-Zeiten.
Ein "Lern-Shorty" zum Führungsmodell.
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