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StarkeFrauen Online Coaching für Frauen in der Lebensmitte, die beruflich neu durchstarten möchten! 🚀

Karrierewege sehen auf LinkedIn oft aus wie Autobahnen.Die Wahrheit ist: häufig sind es Feldwege, Einbahnstraßen – und m...
29/06/2025

Karrierewege sehen auf LinkedIn oft aus wie Autobahnen.

Die Wahrheit ist: häufig sind es Feldwege, Einbahnstraßen – und manchmal sogar das Manövrieren aus Sackgassen.

Warum Dein Jobtitel niemanden interessiert – und Deine Kompetenzen alles verändern. Eine Tätigkeit – über 10 verschieden...
12/06/2025

Warum Dein Jobtitel niemanden interessiert – und Deine Kompetenzen alles verändern.

Eine Tätigkeit – über 10 verschiedene Jobbezeichnungen:

Office Managerin? Assistentin der Geschäftsleitung? Oder Transformationsmanagerin?

Du merkst: Gleiche Tätigkeit – völlig unterschiedliche Titel.

Gerade bei Bewerbungen sehe ich immer wieder, wie viel Unsicherheit entsteht, weil es für viele Berufe ein ganzes Sammelsurium an Bezeichnungen gibt.

𝐌𝐞𝐢𝐧 𝐑𝐚𝐭: 𝐕𝐞𝐫𝐥𝐚𝐬𝐬 𝐃𝐢𝐜𝐡 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐞𝐧 𝐓𝐢𝐭𝐞𝐥. 𝐏𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐢𝐞𝐫 𝐃𝐢𝐜𝐡 ü𝐛𝐞𝐫 𝐃𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐊𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞𝐧.

𝐃𝐮 𝐦𝐞𝐫𝐤𝐬𝐭: 𝐆𝐥𝐞𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐓ä𝐭𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 – 𝐯ö𝐥𝐥𝐢𝐠 𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐞𝐝𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐓𝐢𝐭𝐞𝐥.

Du bist nicht „nur“ irgendeine austauschbare Jobbezeichnung. Du bist „Expertin für Struktur, Mitarbeiter Kommunikation und reibungslose Abläufe“.

𝐉𝐨𝐛𝐭𝐢𝐭𝐞𝐥 𝐤𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐠𝐞𝐡𝐞𝐧. 𝐊𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞𝐧 𝐛𝐥𝐞𝐢𝐛𝐞𝐧.

Deshalb wird es Zeit, Dir über Deine Stärken klar zu werden – und genau damit sichtbar wirst.
Der beste Titel bringt nichts, wenn keiner weiß, was Du wirklich kannst.

✨ Sichtbarkeit beginnt mit Klarheit.

Für alle Frauen, die (noch) nicht wissen, wohin es beruflich gehen soll, habe ich ein spezielles Angebot entwickelt: Karriere Klarheit.

Ein kurzes, intensives Coaching, das Dir aufzeigt, worin Du Expertin bist– klar, persönlich, praxisnah – und für jede finanziell erschwinglich.

Interesse? Dann schick mir eine DM

Zu alt? Zu spät? Bettinas Geschichte beweist das Gegenteil. Bettina war 57 als sie zu mir kam. Als HR-Managerin war sie ...
06/06/2025

Zu alt? Zu spät? Bettinas Geschichte beweist das Gegenteil.

Bettina war 57 als sie zu mir kam. Als HR-Managerin war sie betriebsbedingt gekündigt worden.
Pragmatisch, wie sie ist, dachte sie: „Ich komme doch aus dem HR – also muss ich doch wissen, wie das geht.“

Doch dann kam die Ernüchterung.

Die Bewerbungen, die sie schrieb, blieben unbeantwortet.
Die Stellenanzeigen schienen wie aus einer anderen Welt.
Immer wieder saß sie abends erschöpft vor dem Laptop und fragte sich:
„Wer will mich noch? Wer nimmt mich noch mit 57?“

Doch Bettina wollte sich damit nicht abfinden.
Ihr wurde klar: Es braucht eine andere Strategie.

Genau an diesem Punkt haben wir uns kennengelernt.

Drei Monate lang haben wir zusammengearbeitet.
Wir haben ihren Lebenslauf überarbeitet, ihre Stärken, ihre Werte und ihre Alleinstellungsmerkmale herausgearbeitet.
Aus einer Bittstellerin wurde eine Problemlöserin.

Wir haben ihr Mindset gestärkt – und das hat vieles verändert.
Sie hat gelernt, ihre Erfahrungen nicht kleinzureden, sondern als Schatz zu sehen.
Aus einer unsichtbaren HR-Managerin wurde so eine selbstbewusste Top-Kraft.

Ein riesiger Schritt für sie: Sich zu zeigen, in die Sichtbarkeit zu gehen.
Wir haben ihre LinkedIn-Strategie entwickelt, gezielt Netzwerke aktiviert, Gespräche vorbereitet.
Nach und nach kamen die ersten Rückmeldungen.
Bettina war wieder Teil der HR-Welt.
Sie spürte: Ich bin gefragt. Ich werde gesehen.
Aus der Frau, die Stellenanzeigen hinterher jagte, wurde die selbstbewusste Netzwerkerin.

Heute hat Bettina einen neuen Job – mit 57.

Sie verdient mehr als vorher, im sechsstelligen Bereich.
Sie ist noch in der Probezeit – und die Angst, dass es wieder schiefgehen könnte, ist noch da.

Aber Bettina hat etwas geschafft, wovon viele träumen: Sie hat den Wiedereinstieg gemeistert.
Nicht, weil es leicht war. Sondern weil sie drangeblieben ist.

Bettinas Geschichte zeigt:
Du musst Dich nicht damit abfinden, mit 57 raus zu sein.
Doch es braucht Dein Engagement – Deine Bereitschaft, Dir Hilfe zu holen, neue Wege zu gehen und dranzubleiben.

Mich hat an Bettina besonders beeindruckt, wie stoisch sie ihren Weg gegangen ist – auch als es schwer wurde. Genau das ist in Zeiten wie diesen entscheidend.

Wann bist Du zuletzt stoisch Deinen Weg gegangen?

„Ich will nicht mehr suchen. Ich will endlich ankommen.“Das hat mir Nicole (52) vor ein paar Tagen gesagt.Angela (49) me...
03/06/2025

„Ich will nicht mehr suchen. Ich will endlich ankommen.“

Das hat mir Nicole (52) vor ein paar Tagen gesagt.

Angela (49) meinte: „Ich passe nirgends so richtig rein. Ich bin zu speziell – und trotzdem zu allgemein.“

Beide sitzen da, müde von all den Bewerbungen.
Beide denken:
👉 „Ich habe so viel Erfahrung – doch das interessiert scheinbar niemanden“
👉 „Ich darf mir jetzt keinen Fehltritt mehr leisten – dafür bin ich zu alt.“
👉 „Ich warte, bis der richtige Job kommt. Doch was ist, wenn es den gar nicht gibt?“

Hier ist die bittere Wahrheit:
❌ Der Traumjob fällt nicht vom Himmel.
❌ Warten ist keine Strategie, sondern Stillstand.
❌ Sich auf „irgendwas Passendes“ zu bewerben, führt meist in die nächste Sackgasse.

Was also tun?

✅ Werde Expertin für Dich selbst. Überlege Dir: was sind meine Stärken, für welche Werte stehe ich, was ist mein Warum?

✅ Suche nicht nach einer Position - suche nach Jobs für Deine Kompetenzen. So wirst Du von der Bittstellerin zur Problemlöserin. Das geht einfacher!

✅ Bau Dir ein Netzwerk auf. Von 10 offenen Stellen werden nur 3 über Stellenanzeigen und 7 über Netzwerke besetzt.

Klar, das braucht Mut.
Klar, das ist Arbeit.
Es ist jedoch der einfachste Weg raus aus der Schleife.

Beruflich anzukommen ist kein Zufall, sondern eine Entscheidung!

Ich begleite Frauen in der Lebensmitte, die nicht einfach „weitermachen“ wollen, sondern ihr Arbeitsleben selbst gestalten. Mit ganz vielen Erfolgsgeschichten!

Du willst beruflich endlich ankommen?
Dann lass uns sprechen!

Hier kannst Du einen kostenlosen Termin mir mir verabreden:
https://calendly.com/starke-frauen/kennenlerngespraech-telefon?back=1&month=2025-06

Ich freue mich auf Dich!

Deine

Barbara

29/05/2025

Du willst keinen Job – Du willst Wirkung!

Dieses Kapitel im Lebenslauf beeindruckt – obwohl’s fehlt. „Was soll ich da bloß reinschreiben?“Diese Frage höre ich stä...
26/05/2025

Dieses Kapitel im Lebenslauf beeindruckt – obwohl’s fehlt.

„Was soll ich da bloß reinschreiben?“
Diese Frage höre ich ständig, wenn Klientinnen vor dem Lebenslauf sitzen – und mitten drin klafft sie: die große Lücke.

„Ich war in Elternzeit. Ich hab gepflegt. Ich hab mich gesammelt. Aber das sieht doch niemand als ‚wertvoll‘ an...“

Genau da liegt das Problem.
Wir denken, ein Lebenslauf hat perfekt zu sein. Lückenlos. Glattgebügelt.
Dabei weiß jeder: das echte Leben sieht anders aus.

Deshalb brauchen wir keine perfekten Lebensläufe – wir brauchen gute Ideen, um echte Geschichten zu erzählen.

Wie die einer Klientin, die ihre Familienzeit „Zukunftsmanagement“ genannt hat:

📍 Zukunftsmanagement, seit 2007
– 28.385 Kilometer gefahren, um ein Hockeytalent bis zur Bundesliga zu fördern.
– 24.321 Kilometer geflogen, um Sprachkompetenz und kulturelles Verständnis auszubauen.

Keine Floskel. Keine Ausrede. Sondern Leistung, sichtbar gemacht.

Wenn Du also vor der Lücke sitzt:
Such nicht nach der perfekten Formulierung. Such nach dem, was Du in dieser Zeit wirklich bewegt hast.

Wie gehst Du mit Lücken im Lebenslauf um?

Zu alt für den Job – sagt der 32-jährige Recruiter Willkommen in der schönen neuen Arbeitswelt.Wo täglich von Fachkräfte...
22/05/2025

Zu alt für den Job – sagt der 32-jährige Recruiter

Willkommen in der schönen neuen Arbeitswelt.
Wo täglich von Fachkräftemangel, Diversity und lebenslangem Lernen gesprochen wird – aber bitte nur bis Mitte 40.

Ab 50? Wird’s plötzlich still.
Dein Lebenslauf wird zum Problem. Deine Erfahrung zur Hypothek.

Ich erlebe es täglich: Hochqualifizierte Frauen, berufserfahren, loyal, motiviert – und trotzdem chancenlos.

100 Bewerbungen, 0 Rückmeldungen. Die Frage, die sich dann wie ein Mantra wiederholt:

👉 „Was mache ich falsch?“
👉 „Bin ich wirklich schon raus?“

Meine Antwort: Nein. Du bist nicht raus. Du bist gut - sehr gut sogar. Nur der Markt ist es noch nicht.

Denn viele Entscheider sind jünger als Du. Das Bild, das sie vom Alter haben, wurde nie hinterfragt.

Glaubst Du nicht? Dann wirf mal einen Blick auf die "Seniorenseite" Deiner Tageszeitung.
Digital lesen für Anfänger – das ist deren Vorstellung von Ü50.

Die Realität?
Die Frauen, mit denen ich arbeite, managen Familien, Finanzen, Führungsjobs. Sie bauen hochkomplexe, digitale Prozesse und lösen Probleme, für die andere drei Meetings brauchen.

Was sich ändern muss, ist das Bild vom Alter. Und das geht nur, wenn wir anfangen, laut zu werden.

🔹 Sprich es an, wenn Altersdiskriminierung passiert – auch im Kleinen.
🔹 Teile Erfolgs-Geschichten von Frauen 50+.
🔹 Hinterfrage Deine eigenen Vorurteile – ja, auch als Frau über 40.

Es reicht nicht, auf bessere Zeiten zu hoffen.
Es ist Zeit, Haltung zu zeigen.

Denn Du bist nicht zu alt.
Du bist genau richtig – und sowas von bereit für Dein Upgrade 2.0.

Teile diesen Beitrag, wenn Du das genauso siehst.
Oder schreib in die Kommentare:
Was war Deine krasseste Erfahrung mit Altersdiskriminierung?

Klarheit über deinen beruflichen Weg ist wichtiger als der perfekte JobtitelIn Deutschland gibt es aktuell rund 23.000 S...
20/05/2025

Klarheit über deinen beruflichen Weg ist wichtiger als der perfekte Jobtitel

In Deutschland gibt es aktuell rund 23.000 Studiengänge. So viel wie nie zuvor.

Ähnlich groß ist die Zahl an Berufsmöglichkeiten. 🙈

Für die meisten jedoch ist diese Vielfalt erdrückend. Bei genauer Betrachtung jedoch gibt es für die gleiche Tätigkeit häufig verschiedenste Stellenbezeichnungen.

Ein und dieselbe Tätigkeit wird in verschiedenen Unternehmen häufig völlig unterschiedlich genannt!

Ein Beispiel: Was in einem Unternehmen als "Projektmanagerin" bezeichnet wird, kann in einem anderen "Teamkoordinatorin" oder "Office Managerin" heißen.

Gerade für Frauen ab 40 ist es deshalb wichtig, sich nicht von Jobtiteln verunsichern zu lassen.
Stell stattdessen lieber die eigenen Kompetenzen in den Vordergrund – unabhängig von der konkreten Job-Bezeichnung.

Deshalb positioniert sich heute nur erfolgreich, wer Klarheit über seine Stärken und Fähigkeiten hat. Kompetenzen schlagen Jobtitel.

Vor diesem Hintergrund habe ich eBooklet entwickelt: "Finde Klarheit, wo es für Dich beruflich hingehen kann". Heute möchte ich es Dir schenken.

Das Booklet ist richtig für alle, die sich Klarheit über ihren weiteren beruflichen Weg wünschen und dabei gezielt auf Stärken und Wünsche schauen.

👉 Hier geht`s zum Download:
https://www.starke-frauen-jobcoach-werden.de/freebie-klarheit-lp

Starte jetzt mit Klarheit in deine berufliche Zukunft!

Deine Barbara

Das Codewort für SelbstzweifelEigentlich wollte ich heute über etwas anderes schreiben.Eigentlich hatte ich einen Plan.D...
15/05/2025

Das Codewort für Selbstzweifel

Eigentlich wollte ich heute über etwas anderes schreiben.
Eigentlich hatte ich einen Plan.
Doch dann kam „eigentlich“ etwas dazwischen.

„Eigentlich“ ist ein Wort, das dir und mir täglich begegnet – im Beruf, im Privatleben, in unseren Gedanken. Es ist wie ein kleiner, unscheinbarer Stolperstein, der ganz subtil unsere Unentschlossenheit ausdrückt.

Wie sagte schon Udo Lindenberg: Eigentlich bin ich ganz anders, ich komm nur so selten dazu.

Warum ist „eigentlich“ so typisch deutsch?
Es drückt Unsicherheit aus, ein Zögern, eine Unentschlossenheit. „Eigentlich wollte ich mich bewerben...“ – doch die Zweifel siegten.
„Eigentlich wäre das mein perfekter Job...“ – doch die Angst vor Ablehnung hält mich zurück.
"Eigentlich wollte ich abnehmen" - doch die Erdbeertorte schmeckt gerade so gut.

Sprache drückt eben nicht nur reale Dinge aus, sondern über subtil verwendete Worte wie "eigentlich" auch das, was dich emotional blockiert.
Unbewusst.

Der erste Schritt das Wort "eigentlich" mit seiner Außenwirkung einzuhegen, ist Dir bewusst zu machen, wie oft du dieses kleine Wort nutzt. Unbemerkt - jedoch mit einer klaren Message:
Statt „Eigentlich will ich“ sag bitte: „Ich will“. Statt „Eigentlich könnte ich“ sag bitte: „Ich mache“.

Mein Appell: Du bist, was Du sprichst!
Deshalb verbanne das Wort "eigentlich" umgehend aus Deinem Wortschatz. Für weniger Geeiere und mehr Klarheit. Nach außen, wie nach innen.

Wie häufig kommt Dir ein "eigentlich" über die Lippen oder in den Text?

War es das beruflich wirklich schon für Dich? Du stehst morgens auf und fragst dich:„War’s das jetzt? Habe ich schon all...
12/05/2025

War es das beruflich wirklich schon für Dich?

Du stehst morgens auf und fragst dich:
„War’s das jetzt? Habe ich schon alles gegeben?“
Einerseits.

Andererseits ist da ist diese Unsicherheit:
„Bin ich überhaupt noch gefragt? Wer will mich noch? Kann ich das schaffen?“
Manchmal fühlst du dich unsichtbar, übersehen – als hätte niemand verstanden, was du wirklich drauf hast.

Genau dann sagt dein Ehemann oder deine beste Freundin: „Such dir doch einfach was Neues.“
Wenn das so einfach wäre.
Doch tief in dir spürst du: „Ich will nicht einfach nur irgendeinen Job – ich will etwas, das mich erfüllt!

Dieses Chaos aus Frust, Zweifel und Überforderung kann lähmend sein. Ich kenne das selbst nur zu gut.

Du sehnst dich nach Klarheit, nach einem Weg, der zu dir passt.
Du möchtest endlich wieder stolz auf dich sein – morgens aufstehen und sagen:
„Ich freue mich auf meinen Tag, weil ich weiß, wohin ich will!“*

Genau dabei möchte ich dich unterstützen!

Jetzt Donnerstag, den 15.5. um 18 Uhr, lade ich dich herzlich zu meinem Workshop **„Berufliche Klarheit finden“ ein.

🌱 Erleichterung: Endlich die Gewissheit, was du wirklich willst.
🌟 Stolz: Deine Stärken erkennen und sichtbar machen.
💪 Mut: Dich trauen, deinen Weg selbstbewusst zu gehen.
💫 Leichtigkeit: Wieder morgens aufstehen und voller Vorfreude in den Tag starten.
🤝 Verbindung: Austausch mit Frauen, die genau wissen, wie es dir geht.

Da mir das Thema ein Herzensanliegen ist, ist der Workshop kostenlos.

Statt resigniert zu denken, „Ist es zu spät für mich?“, wirst du spüren: „Es ist nie zu spät, sich neu zu erfinden!“

Am Beispiel meines Lebens zeige ich Dir, warum ich Expertin für Frauen bin, die sich beruflich neu erfinden wollen.

Melde dich jetzt an und geh den ersten Schritt zu deinem beruflichen Neuanfang:
https://www.starke-frauen-jobcoach-werden.de/berufliche-klarheit

Ich freue mich auf dich! 💫

Hör auf, an Deinen Schwächen rumzudoktern!Wir Frauen sind Weltmeisterinnen darin, uns kleinzumachen:„Ich kann das nicht ...
09/05/2025

Hör auf, an Deinen Schwächen rumzudoktern!

Wir Frauen sind Weltmeisterinnen darin, uns kleinzumachen:
„Ich kann das nicht … Ich bin nicht so gut in … Andere sind besser in …“

Kommt Dir das bekannt vor?
Statt sich ständig mit seinen Schwächen zu beschäftigen, solltest Du lieber Deine Stärken stärken. Denn DIE tun etwas für Dich.

Ganz frisch erschienen ist dazu jetzt das Buch "Stärkenradar. Entdecke, was Dich wertvoll macht".
Es hält Dir einen Spiegel vor und zeigt, was wirklich in Dir steckt.

Dieses Buch gibt unweigerlich eine andere Perspektive auf Deine Stärken.
Plötzlich erkennst Du, wie viel Du doch kannst – und wer Du wirklich bist.

💡 Was, wenn genau Deine vermeintliche „Macke“ Deine größte Stärke ist?
💡 Was, wenn Du gar nicht neu anfangen musst – sondern Dich nur erinnern darfst?

Deshalb meine Buchempfehlung für einen Sommerabend oder ein entspanntes Wochenende:
Sebastian Wittmann, Jens Schlangenotto: Stärkenradar. Entdecke, was Dich wertvoll macht.

Schönes Wochenende,

Deine Barbara

Was die meisten Leute einfach nicht verstehen: Du bist längst erwachsen – spielst jedoch immer noch die Rolle von damals...
17/04/2025

Was die meisten Leute einfach nicht verstehen: Du bist längst erwachsen – spielst jedoch immer noch die Rolle von damals.

Ich bin die Älteste von vier.
Das sieht man – nicht nur auf alten Familienfotos.

Neue Regeln? Ich durfte sie als Erste durchsetzen.
Verantwortung? Kenne ich.

Und heute?
Ich sehe genau diese Muster in meinen Coachings immer wieder.
Die Ältesten haben gelernt sich durchzusetzen.
Die Mittleren vermitteln.
Die Jüngsten fühlen sich gut behütet.

Wir alle sind mehr frühkindlich geprägt, als uns lieb ist.
Von Rollen, die wir uns nie ausgesucht haben – und dennoch perfekt erfüllen.

Die wenigsten Eltern ahnen, wie sehr jede kleine Erfahrung ein ganzes Leben prägen kann.

Welche Rolle hast Du in Deiner Familie gehabt? Was davon erkennst Du wieder?

Adresse

Hamburg-Mitte
22085

Öffnungszeiten

Montag 09:00 - 17:00
Dienstag 09:00 - 17:00
Mittwoch 09:00 - 17:00
Donnerstag 09:00 - 17:00
Freitag 09:00 - 17:00
Samstag 09:00 - 17:00

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