UoL steht für University of Labour und heißt Wissenschaft mit Haltung. Was bedeutet das konkret? 👇
🧑🎓 Als staatlich anerkannte Hochschule gelten bei uns die gleichen wissenschaftlichen Standards wie an anderen Hochschulen auch. Unsere Studiengänge sind akkreditiert und bieten vollwertige akademische Abschlüsse.
✊ Gleichzeitig verstecken wir als gewerkschaftlich getragene Hochschule nicht unser Erkenntnisinteresse: Wir wollen einen Beitrag zur Gestaltung von Arbeit und Gesellschaft im Sinne eines demokratischen und humanitären Fortschritts leisten.
💡 Was dabei rauskommt: Studiengänge, in denen Studierende solidarisch und auf Augenhöhe lernen, wie sie ihre Arbeits- und Lebenswelt demokratisch und gerecht mitgestalten. Und Forschungsprojekte, in denen genau dafür neue Erkenntnisse produziert werden.
Findest du gut? Dann schick den Post an Freund:innen oder Kolleg:innen, die von uns wissen sollten – oder mit denen du gerne bei uns studieren würdest 😉🫰
University of Labour
💡 Erste Hochschule der Gewerkschaften in Europa
✌️ Offizieller Account der University of Labour | Hochschule für eine mitbestimmte Arbeitswelt
Alle Studiengänge sind berufsintegrativ und praxisnah und stellen die Rolle der Arbeitnehmer*innen in den Mittelpunkt. Zentraler Baustein jedes Studiums ist das berufliche Veränderungs-Projekt jedes Studierendierenden, in das alle Erkenntnisse einfliessen. Durch diesen einmaligen, mehrdimensionalen Lehransatz befähigen wir unsere Studierenden dazu, die digitale und industrielle Transformation nicht nur neu zu verstehen, sondern diese aktiv und sozial mit zu gestalten.
19/12/2025
POV: Du bist zertifizierte:r KI-Manager:in 🥳🎉🙌
Diese Woche durften wir zum ersten Mal und dann direkt 14 Mal unser KI-Diploma Menschenzentriertes KI-Management (DBS) überreichen. Herzlichen Glückwunsch, liebe Absolvent:innen🥂👏
P.S.: Im Februar startet der zweite Durchgang. Es gibt noch wenige letzte Plätze 😉
10/01/2025
KI, Digitalisierung, Globalisierung und Klimawandel führen mit rasanter Geschwindigkeit zu großen Veränderungen. Was bedeutet das für Beschäftigte, Wirtschaft und Gesellschaft? Und wie lassen sich die Veränderungen sozial und demokratisch gestalten?
Darüber diskutieren wir in unserer Veranstaltungsreihe Zukunftsdialog 2025 mit vier Expert:innen aus verschiedenen fachlichen Perspektiven:
💡 Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts Inken Gallner
💡 Mercedes-Benz GBR-Vorsitzender Ergun Lümali
💡 Robert Bosch CEO Dr. Stefan Hartung
💡 Erste Vorsitzende der IG Metall Christiane Benner
Mehr Infos zur Veranstaltung und die Möglichkeit zur Anmeldung findet ihr im Link in der Bio.
03/12/2024
Wer das Potential von KI heben will, braucht vertieftes Wissen💡
Das gilt gerade für Betriebsrät:innen, die bei dem Thema eine entscheidende Rolle spielen können. In unserem KI-Diploma lernen sie, KI in der Praxis zu beurteilen. Wir schauen deshalb auch auf die technische Dimension der wichtigsten Anwendungen und diskutieren aufbauend darauf, was das jetzt für die Arbeitswelt bedeutet.
Welche Faktoren entscheidend sind, um das Potential von KI zu heben, verraten unsere beiden Professoren Tobias Kämpf und Christian Kellermann im Interview:
https://www.university-of-labour.de/blog/unser-ki-diploma-soll-betriebsraete-strategiefaehig-machen/
28/11/2024
Betriebsrät:innen müssen beim Thema KI vor die Welle kommen 🏄♀️
Unser KI-Diploma soll Betriebsrät:innen strategiefähig machen, um KI gezielt für eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen im Betrieb zu nutzen. Dazu tauchen wir vertieft in verschiedene KI-Technologien ein und diskutieren gezielt, was sie konkret für die Praxis bedeuten.
Was der achtmonatige wissenschaftliche Deep-Dive ins Thema sonst noch bringt, erklären unsere beiden Professoren Tobias Kämpf und Christian Kellermann im Interview:
https://www.university-of-labour.de/blog/unser-ki-diploma-soll-betriebsraete-strategiefaehig-machen/
26/11/2024
KI kann eine Chance für bessere Arbeit sein ⚡
Gut gemachte KI-Einführungen können monotone Tätigkeiten ersetzen und Beschäftigten mehr Freiheitsgrade in ihrer Tätigkeit ermöglichen. In unserem neuen KI-Diploma analysieren wir deshalb auch konkrete Praxisbeispiele, wie KI im Betrieb für eine Aufwertung von Arbeit eingesetzt werden kann und was die wichtigsten Gestaltungsfelder dabei sind. Die Teilnehmenden lernen also ganz konkret, wie sie KI zu einem Arbeitsverbesserungsprogramm machen.
Was dich im KI-Diploma Menschzentriertes KI-Management außerdem erwartet, erklären unsere beiden Professoren Tobias Kämpf und Christian Kellermann im Interview:
https://www.university-of-labour.de/blog/unser-ki-diploma-soll-betriebsraete-strategiefaehig-machen/
11/09/2024
Bewirb dich jetzt und sicher dir deinen Studienplatz in einem unserer drei berufsintegrativen Bachelor-Studiengänge ⏰
👩🎓 Arbeitsrecht (Bachelor of Laws)
Durch das Studium kannst du Sachverhalte selbstständig juristisch erfassen und wirst zur Rechtsexpert:in für die Arbeitswelt von morgen – in der du Interessen gezielt und selbstbewusst durchsetzen kannst.
📈 Angewandte Betriebswirtschaftslehre (Bachelor of Arts)
Du lernst zahlreiche Methoden und Fähigkeiten, die du zur proaktiven Gestaltung deines Unternehmens nutzen kannst – um es auch im Sinne der Beschäftigten weiterzuentwickeln.
📓 Angewandte Bildungswissenschaften (Bachelor of Arts)
Werde Expert:in für die nachhaltige Bewältigung von Qualifizierungsanforderungen und für moderne Personalentwicklung – und damit entscheidend für die Zukunftsfähigkeit deines Unternehmens.
Falls dein Vorsatz für 2023 mehr Bildung oder berufliche Weiterentwicklung ist: Du weißt ja, wie du uns erreichen kannst 😉.
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