IHK-Projektgesellschaft mbH Ostbrandenburg

💡 Gute digitale Lernmaterialien sind da – aber wie wird daraus ein echtes Lernerlebnis?

Genau hier setzt das YouthVenture4EU-Handbuch an! 🚀

Viele Lehrkräfte, Jugendbetreuerinnen und Trainerinnen kennen die Situation: Es gibt tolle digitale Plattformen, interaktive Lerninhalte und Spiele – aber oft fehlt die Zeit, daraus einen schlüssigen Ablauf für eine Gruppe zu entwickeln.

Das YouthVenture4EU-Handbuch zeigt, wie aus einzelnen Materialien eine praxisnahe und direkt einsetzbare Lerneinheit wird.

🎯 Mit Challenges starten
🎮 Interaktive Training Pills und digitale Spiele nutzen
💡 Eigene unternehmerische Ideen entwickeln
🔎 Ergebnisse gemeinsam reflektieren

Und das Ganze flexibel: Ob 90 Minuten oder mehrere Sitzungen, ob alle Teilnehmenden ein eigenes Gerät haben oder nur wenige – der Leitfaden lässt Raum für unterschiedliche Rahmenbedingungen.

👉 Lust, digitale Materialien endlich so einzusetzen, dass daraus ein Lernerlebnis entsteht, das trägt?

Hier geht’s zum Handbuch: https://learn.youthventure4.eu/de

Kostenfreie Workshops für Belegschaften: Erfolgreich arbeiten in und mit internationalen Teams 🌍

Der Arbeitsmarkt verändert sich. Viele Unternehmen gewinnen Mitarbeitende aus verschiedenen Ländern und Kulturen. Internationale Teams sind heute in zahlreichen Branchen Realität – in der Produktion, im Handwerk, in der Pflege, in der Logistik, in der IT und in vielen weiteren Bereichen.

Diese Vielfalt ist eine große Chance: Unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Kompetenzen können Unternehmen stärker und innovativer machen.
Doch erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht nicht automatisch.

Im Arbeitsalltag treffen unterschiedliche Sprachen, Kommunikationsweisen, Erfahrungen und gesellschaftliche Hintergründe aufeinander. Damit Vielfalt gelingt, braucht es gegenseitiges Verständnis, klare Kommunikation und eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeitenden respektvoll miteinander umgehen.
Genau hier setzt der kostenfreie Workshop „Arbeiten in und mit internationalen Teams“ an.

Der Workshop richtet sich an Belegschaften und wird individuell auf die Situation des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten.

Im Mittelpunkt stehen konkrete Fragen aus dem Arbeitsalltag:
➡️ Wie gelingt Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team?
Eine neue Kollegin oder ein neuer Kollege aus einem anderen Land startet im Unternehmen. Welche Unterstützung braucht er? Wie kann das bestehende Team zu einer erfolgreichen Integration beitragen?
➡️ Wie entstehen Missverständnisse – und wie lassen sie sich vermeiden?
Unterschiedliche Kommunikationsstile oder Erwartungen können zu Konflikten führen. Gemeinsam werden Strategien entwickelt, um besser miteinander zu sprechen und zu arbeiten.
➡️ Wie geht ein Team mit Vorurteilen und Rassismus um?
Nicht jeder Konflikt ist nur ein Missverständnis. Abwertende Kommentare, Ausgrenzung oder diskriminierendes Verhalten haben keinen Platz im Arbeitsumfeld. Der Workshop stärkt die Fähigkeit, solche Situationen zu erkennen, anzusprechen und gemeinsam Haltung zu zeigen.
➡️ Was bedeutet demokratische Zusammenarbeit im Betrieb?
Demokratie zeigt sich nicht nur in politischen Institutionen, sondern auch im täglichen Miteinander: durch Respekt, Gleichberechtigung, Beteiligung und die Anerkennung unterschiedlicher Perspektiven.
➡️ Wie können Führungskräfte und Teams eine offene Arbeitskultur fördern?
Eine wertschätzende Zusammenarbeit entsteht dort, wo klare Regeln gelten und alle Mitarbeitenden Verantwortung für ein respektvolles Miteinander übernehmen.

Mögliche Inhalte des Workshops:
🌍 Interkulturelle Zusammenarbeit und Kommunikation
🤝 Aufbau von Vertrauen und Teamzusammenhalt
💬 Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen und Arbeitsweisen
🧩 Erkennen und Reflektieren von Vorurteilen
🛡️ Umgang mit Diskriminierung und Rassismus im Arbeitsalltag
🗣️ Förderung einer respektvollen und demokratischen Unternehmenskultur

Flexible Formate – passend zum Betriebsalltag:
✔️ Kurzworkshops ab 90 Minuten
✔️ Halbtagesworkshops
✔️ Tagesworkshops

Die Inhalte, Beispiele und Methoden werden individuell an die Branche, die Belegschaft und die konkreten Herausforderungen des Unternehmens angepasst.

Der Nutzen für Unternehmen und Teams:
✅ bessere Kommunikation
✅ weniger Konflikte und Missverständnisse
✅ mehr gegenseitiges Verständnis
✅ stärkere Teamkultur
✅ erfolgreiche Integration internationaler Mitarbeitender
✅ ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt und Vielfalt gelebt werden
Internationale Zusammenarbeit bedeutet mehr als unterschiedliche Herkunftsländer in einem Team. Es geht darum, gemeinsam Verantwortung für eine Arbeitskultur zu übernehmen, in der Menschen respektiert werden und ihre Fähigkeiten einbringen können.

Vielfalt gelingt dort, wo Respekt, Offenheit und demokratische Werte im Alltag sichtbar werden.

📩 Interessierte Unternehmen können sich gerne melden und einen kostenfreien, individuell zugeschnittenen Workshop für ihre Belegschaft vereinbaren.

Wir sind die Brandenburger IQ-Projekte
„Starke Betriebe. Gelebte Vielfalt Nord & Süd“
👤 Ansprechpartnerin: Angela Hesse-Krüger
📞Telefon: 0170 7649003
✉️E-Mail: [email protected]

Mehr Informationen auch gern unter: https://www.ihk-projekt.de/starke-betriebe-gelebte-vielfalt/

Wir suchen Verstärkung für den Standort Frankfurt (Oder) im Bereich Sachbearbeitung:

SachbearbeiterIn (m/w/d) - im Bereich Geschäftsführung unter https://karriere.ihk-projekt.de/q65ao

Bewerben Sie sich gern bis zum 03.09.2026. Wir freuen uns auf Sie!



IHK Ostbrandenburg Frankfurt Oder

Viele Unternehmen suchen heute Mitarbeitende mit Datenkompetenz.

Der Grund: Immer mehr Informationen stehen zur Verfügung – doch daraus müssen nutzbare Erkenntnisse entstehen.

Wer Daten verstehen und sinnvoll auswerten kann, leistet einen wichtigen Beitrag für den Unternehmenserfolg.

Deshalb gewinnt Datenkompetenz in vielen Berufen an Bedeutung.

Mehr erfahren:
www.ihk-projekt.de/data-analyst-ihk/
📞 0335 5621 2150
📧 [email protected]

IHK Ostbrandenburg

🌍 Vielfalt gestalten – Workshops für Auszubildende in Brandenburg

Die Arbeitswelt wird vielfältiger. Auszubildende lernen und arbeiten zunehmend in Teams mit unterschiedlichen sprachlichen, kulturellen und persönlichen Hintergründen. Diese Vielfalt bringt neue Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in Unternehmen und Ausbildungsstätten ein.
Damit Zusammenarbeit erfolgreich gelingt, braucht es jedoch mehr als fachliche Qualifikationen. Es braucht Verständnis füreinander, Kommunikationsfähigkeit, Offenheit und die Kompetenz, mit unterschiedlichen Sichtweisen konstruktiv umzugehen.
Genau hier setzen unsere Workshops für Auszubildende an.

🤝 Praxisnah, interaktiv und an der Lebens- und Arbeitswelt junger Menschen orientiert
Unsere Workshops bieten Raum für Austausch, Reflexion und gemeinsames Lernen. Die Auszubildenden bringen eigene Erfahrungen ein, setzen sich mit unterschiedlichen Perspektiven auseinander und entwickeln Handlungsmöglichkeiten für Situationen aus ihrem Ausbildungs- und Arbeitsalltag.

Dabei arbeiten wir mit vielfältigen Methoden:
💬 moderierte Diskussionen und Austauschformate
🎭 praxisnahe Fallbeispiele aus Ausbildung und Beruf
🔄 Perspektivwechsel und Reflexionsübungen
🤝 Gruppenarbeiten und gemeinsame Lösungsfindung
Die Teilnehmenden lernen, eigene Wahrnehmungen zu hinterfragen, Missverständnisse besser einzuordnen und respektvoll mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen umzugehen.

Unsere Workshopangebote:
🌍 Gleichheit und Gerechtigkeit
Die Auszubildenden beschäftigen sich mit der Frage, was Fairness bedeutet und worin der Unterschied zwischen Gleichbehandlung und Chancengerechtigkeit liegt. Sie reflektieren, wie unterschiedliche Voraussetzungen berücksichtigt werden können und warum gerechte Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Miteinander wichtig sind.

🛡️ Diskriminierung und Rassismus
Der Workshop sensibilisiert für Vorurteile, Ausgrenzung und Diskriminierung im Alltag. Die Auszubildenden setzen sich damit auseinander, wie Diskriminierung entsteht, wie sie erkannt werden kann und welche Möglichkeiten bestehen, respektvoll und aktiv dagegen vorzugehen.

🤝 Demokratie und Partizipation in der Ausbildung
Der Workshop vermittelt Berufsschüler*innen, dass Demokratie nicht nur bei Wahlen stattfindet, sondern auch im Ausbildungsalltag durch Mitbestimmung, Verantwortung, respektvolle Kommunikation und den Umgang mit Vielfalt gelebt wird. Ziel ist es, die Teilnehmenden zu befähigen, ihre Interessen konstruktiv einzubringen, unterschiedliche Perspektiven zu respektieren und demokratische Lösungen für Herausforderungen in Schule, Betrieb und Gesellschaft zu entwickeln.

💬 Vielfalt und Interkulturelle Kommunikation – Kreative Projektarbeit
Im Rahmen einer kreativen Projektarbeit erleben die Berufsschüler*innen wie Vielfalt als Stärke genutzt werden kann und welche Faktoren eine erfolgreiche Zusammenarbeit in unterschiedlichen Teams unterstützen. Hier geht es um die Bedeutung von Teamgeist, Zugehörigkeit und gegenseitigem Respekt.
⏱️ Die Workshops sind aktuell in einem Format von 6 Unterrichtsstunden geplant. Je nach Bedarf können auch kürzere Formate entwickelt werden.

Unser Ziel: Auszubildende zu stärken, damit sie sicher, offen und respektvoll in einer vielfältigen Arbeitswelt handeln können.
Denn erfolgreiche Integration und Fachkräftesicherung beginnen dort, wo Menschen lernen, zusammenarbeiten und gemeinsam Zukunft gestalten. 🌱

Wir sind die Brandenburger IQ-Projekte
„Starke Betriebe. Gelebte Vielfalt Nord & Süd“
💡 Unsere Workshops für Berufsschulen und Oberstufenzentren sind kostenfrei.
👤Ansprechpartnerin: Julia Grüßing
📞Telefon: 0151 25691388
✉️ E-Mail: [email protected]

🎯 Gründer*innen gesucht – bis 31. August 2026 für den Gründerpreis 2026 in Ostbrandenburg bewerben! 🎯

Die Landkreise Märkisch-Oderland, Oder-Spree und die Stadt Frankfurt (Oder) sind wichtige Wachstumsmotoren im Osten Brandenburgs. In den letzten Jahren haben hier zahlreiche mutige Gründer*innen den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt – im Haupt- wie im Nebenerwerb oder im Rahmen von Unternehmensnachfolgen.
Jetzt zeichnet der Arbeitskreis Existenzgründung Oderland-Spree erneut herausragende unternehmerische Initiativen aus.

📌 Bewerben können sich Gründer*innen, die ihr Unternehmen zwischen dem 01.01.2023 und dem 31.08.2025 gegründet oder übernommen haben – in einem der drei genannten Landkreise.

🏆 Was gibt es zu gewinnen?
Der Gründerpreis 2026 ist mit bis zu 2.500 € dotiert (auf zwei Preise aufteilbar)

📅 Die feierliche Preisverleihung findet am 24. November 2026 im Logensaal der Europa-Universität Viadrina statt.

💡 Warum mitmachen?
Sichtbarkeit für Ihr Unternehmen
Zugang zu regionalen Netzwerken & Medien
Wertschätzung für Ihren Mut und Ihre Leistung.

🔗 Alle Infos zur Bewerbung und zum Arbeitskreis unter:
👉 https://www.existenzgruender-oderland-spree.de/
📣 Bitte gerne teilen – damit gute Ideen noch weiter wachsen können!

Organisiert von starken Partnern aus der Region:
Handwerkskammer Frankfurt Oder - Region Ostbrandenburg
IHK Ostbrandenburg Sparkasse Oder-Spree Sparkasse Märkisch-Oderland Europa-Universität Viadrina Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Landkreis Märkisch-Oderland ILB - Investitionsbank des Landes Brandenburg Investor Center Ostbrandenburg GmbH Gründungszentrum Stic Wirtschaftsfördergesellschaft Mol Frankfurt Oder
Agentur für Arbeit Frankfurt (Oder)
Ostbrandenburgische Wirtschaftsförderungsgesellschaft (OWF) mbH

🤖 Künstliche Intelligenz praktisch im Unternehmen nutzen 🤖

Sie möchten Ihr Unternehmen mit KI weiterentwickeln, Zeit sparen und neue kreative Ideen gewinnen? Dann nehmen Sie an unserer praxisnahen Veranstaltung teil!

Wir zeigen Ihnen, wie Sie:

✅ gute Prompts formulieren
✅ einzelne Prompts sinnvoll miteinander verknüpfen
✅ aus einer ersten Idee konkrete Ergebnisse entwickeln
✅ mit KI eine professionelle Landing Page erstellen

Anhand eines Praxisbeispiels begleiten wir den gesamten Prozess – von der ersten Idee über die Analyse und Ausarbeitung bis zur fertigen Landing Page.

Die Veranstaltung richtet sich besonders an Gründerinnen und Gründer sowie junge Unternehmen. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich!

Entdecken Sie, wie KI zu einem praktischen Helfer im Unternehmensalltag werden kann. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

📅 Weitere Informationen und Anmeldung: www.ihk-obb.de/nextstep



Europa-Universität Viadrina Handwerkskammer Frankfurt Oder - Region Ostbrandenburg IHK Ostbrandenburg Frankfurt Oder

🌍 Berufliche Bildung wird international – Brandenburgs Berufsschulen gestalten Zukunft

Die Arbeitswelt verändert sich. Unternehmen werden vielfältiger, Teams internationaler und auch die berufliche Bildung steht vor neuen Herausforderungen und Chancen.

In Brandenburg steigt die Bedeutung internationaler Auszubildender und Mitarbeitender kontinuierlich. Menschen mit unterschiedlichen sprachlichen, kulturellen und beruflichen Hintergründen lernen und arbeiten zunehmend gemeinsam. Diese Vielfalt bietet große Chancen – für Betriebe, für Bildungseinrichtungen und für die Fachkräftesicherung in unserem Land.

Gleichzeitig entstehen neue Fragen im Ausbildungsalltag:
❓ Wie gelingt Kommunikation in vielfältigen Klassen und Teams?
❓ Wie können Missverständnisse aufgrund unterschiedlicher Erfahrungen vermieden werden?
❓ Wie können Respekt, Zusammenhalt und Chancengleichheit im Ausbildungsalltag gestärkt werden?
❓ Wie können Auszubildende auf eine internationale Arbeitswelt vorbereitet werden?

🤝 Genau hier unterstützen wir Berufsschulen und Oberstufenzentren in Brandenburg.
Mit praxisnahen Workshops und Sensibilisierungsangeboten begleiten wir Bildungseinrichtungen dabei, Vielfalt als Stärke zu nutzen und eine offene Lern- und Arbeitskultur zu fördern.

Unsere Workshopangebote umfassen unter anderem:
🌍 Gleichheit und Gerechtigkeit
Was bedeutet Fairness? Wo liegen Unterschiede zwischen Gleichbehandlung und Chancengerechtigkeit?
🛡️ Diskriminierung und Rassismus
Wie entstehen Vorurteile? Wie kann Diskriminierung erkannt und ihr entgegengewirkt werden?
🤝 Demokratie und Partizipation in der Ausbildung
Wie kann Demokratie im Ausbildungsalltag durch Mitbestimmung, respektvolle Kommunikation und den Umgang mit Vielfalt aktiv gelebt und gestaltet werden?

💬 Vielfalt und Interkulturelle Kommunikation
Wie lassen sich unterschiedliche Kommunikations- und Arbeitsweisen verstehen und konstruktiv verbinden?

Die Workshops sind derzeit auf 6 Unterrichtsstunden ausgelegt, können jedoch bei Bedarf auch in kürzeren Formaten angeboten werden.

Berufsschulen sind mehr als Lernorte: Sie sind Orte der Begegnung, der Integration und der Vorbereitung auf die Arbeitswelt von morgen.
🌱 Bereiten Sie Ihre Auszubildenden gezielt auf eine vielfältige Arbeitswelt vor und stärken Sie damit die Fachkräftesicherung in Brandenburg.

Wir unterstützen Sie dabei.
Wir sind die Brandenburger IQ-Projekte „Starke Betriebe. Gelebte Vielfalt Nord & Süd“

💡Unsere Angebote für Berufsschulen und Oberstufenzentren sind kostenfrei.
👤Ansprechpartnerin: Julia Grüßing
📞Telefon: 0151 25691388
✉️ E-Mail: [email protected]

Mehr Informationen auch gern unter: https://www.ihk-projekt.de/starke-betriebe-gelebte-vielfalt/

Sucht Ihr Teenager oder ein junger Erwachsener in Ihrem Umfeld noch einen Ausbildungsplatz für 2026?

Dann lohnt sich ein Besuch beim Walk & Talk der Agentur für Arbeit Eberswalde.
📅 Mittwoch, 19. August 2026
🕙 10 bis 13 Uhr
📍 Parkzeile auf dem Hof der Agentur für Arbeit Eberswalde, Bergerstraße 30

Vor Ort erhalten Ausbildungssuchende persönliche Beratung, Informationen zu freien Ausbildungsplätzen sowie Hinweise zu Praktika und Fördermöglichkeiten.

Falls der Termin nicht wahrgenommen werden kann oder weitere Unterstützung gewünscht ist, hilft auch unser Projekt Passgenaue Besetzung bei der Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz.

Mehr Informationen:
🌐 www.ihk-projekt.de/passgenaue-besetzung-und-willkommenslotsen/

IHK Ostbrandenburg Mein Eberswalde