Landeszentrale für politische Bildung Thüringen

Thüringen verändert sich - die Frage ist nicht, ob, sondern wie.
Der demografische Wandel betrifft uns alle: weniger junge Menschen, mehr ältere Menschen und die Frage, wie wir unsere Städte und Dörfer auch in Zukunft lebendig halten.
Die Zukunft ist dabei nicht festgelegt. Sie hängt davon ab, welche Entscheidungen wir heute treffen‘: in der Politik, in der Wirtschaft, in den Kommunen und im Ehrenamt.
Was braucht es?
✅ attraktive Gemeinden
✅ gute Bedingungen für Familien
✅ gelingende Integration
✅ starke Vereine und Ehrenamt
✅ digitale Infrastruktur
✅ bezahlbaren Wohnraum
Es gibt unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten. Welche Realität Thüringen im Jahr 2040 erlebt, gestalten wir gemeinsam.
💬 Welche Zukunft wünschst du dir für Thüringen? Was braucht es aus deiner Sicht, damit unsere Städte und Dörfer auch in Zukunft lebenswert bleiben? Schreib es in die Kommentare!

summer isn't over yet! Zwei weitere Termine von Sommerflimmern warten auf euch. Kommt vorbei, schaut mit uns Filme und diskutiert am
am 21.08. in Lausnitz bei Neustadt (Orla) und am 24.08. Schönbrunn (Schleusegrund) mit.

Sommerflimmern hat gezeigt, wie wichtig es ist, zusammenzukommen, ins Gespräch zu kommen und sich mit gesellschaftlichen Themen auseinanderzusetzen.

Filme schaffen dafür einen ganz besonderen Raum: Sie bringen Menschen zusammen und laden dazu ein, miteinander zu diskutieren. Genau das konnten wir schon an sechs Abenden in Thüringen erleben. Großes Dankeschön, geht an die Partnerinnen und Partner, die das möglich gemacht haben:
Hennebergisches Museum Kloster Veßra
Mühle Kupferhammer und den Kinoverein "Gleis 1, wo Geschichten abfahren"
Stadt Schmölln und den Heimat- und Verschönerungsverein Schmölln e.V.
Obermühle Dorndorf-Steudnitz
Bad Tabarzer Förderverein e.V.
Stadt Ebeleben

Besonders die Zusammenarbeit mit dem Schambrowski hat vieles möglich gemacht: von dem Transport und der technischen Umsetzung bis hin zur liebevollen Zubereitung von Popcorn und allem, was zu einem gelungenen Kinoerlebnis dazugehört.

Für die Planung von Sommerflimmern 2027 sind wir bereits auf der Suche nach neuen Ideen und Orten. Ihr habt einen Vorschlag, kennt einen passenden Ort oder einen Verein, der Interesse an einer Zusammenarbeit haben könnte? Dann schreibt uns gerne.

Am 18. August 2026 jährt sich die Selbstverbrennung von Oskar Brüsewitz zum 50. Mal – eine Tat, die bis heute verstört. Pfarrer Brüsewitz protestierte auf einem Schild gegen die Behandlung der Christen und vor allem der Jugendlichen in der DDR. Dadurch wurde die Tat als politisch wahrgenommen. Die Stasi versuchte, den Pfarre mithilfe der Presse als psychisch gestört zu diskreditieren. Das wiederum sorgte für eine Welle der Solidarisierung.

In Thüringen versuchte die Landeskirche eine Diskussion abzuwiegeln. Zugleich gab es auch hier Gesten der Solidarisierung. In Greiz schuf die Bildhauerin Elly-Viola Nachmacher ein Grabdenkmal. Die „Feuerapokalypse“ durfte nicht öffentlich gezeigt werden und wurde von der Stasi aufgekauft, Nahmacher durfte nicht öffentlich auftreten. Jetzt kehrt die Skulptur nach Greiz zurück.
Bis heute wirft das „Fanal von Zeitz“ Fragen auf.

➡Welche Rolle spielte Brüsewitz für die Bürgerrechtsbewegung der DDR?
➡Welche Formate des politischen Protestes sind angemessen?

Schreib es uns gerne in die Kommentare!
Oder komm zu der Veranstaltung und diskutiere mit!

📍Ökumenische Akademie Ostthüringen
Symposium zu Elly-Viola Nahmacher
Schlosskapelle des Oberschloss,
07548 Greiz
📅2.Oktober 2026, 15 Uhr

Migration bringt Chancen - stellt aber Gesellschaft, Politik und Kommunen gleichzeitig vor Aufgaben.

Thüringen verändert sich: Die Bevölkerung wird älter, in vielen Branchen werden Fachkräfte gesucht und manche Regionen verlieren Einwohnerinnen und Einwohner. Migration kann dazu beitragen, diesen Entwicklungen zu begegnen, zum Beispiel indem Menschen hier arbeiten, lernen und sich engagieren.

Gleichzeitig zeigt sich: Gute Integration gelingt nicht von allein. Sie braucht unter anderem Sprachförderung, faire Chancen auf dem Arbeitsmarkt, die Anerkennung von Abschlüssen sowie gute Bildungs-, Beratungs- und Begegnungsangebote.

Migration allein löst den Fachkräftemangel nicht. Sie ist ein wichtiger Baustein neben Ausbildung, Qualifizierung, familienfreundlichen Rahmenbedingungen, attraktiven Regionen und Digitalisierung.

Wo erlebt ihr gelungene Integration in Thüringen? Kennt ihr Projekte, Vereine oder Menschen, die zeigen, wie Zusammenleben gelingen kann? Erzählt uns davon in den Kommentaren.

Vor 65 Jahren erteilte der Staatsratsvorsitzende Walter Ulbricht den Befehl zum Bau der Berliner Mauer. Thüringen war als Land mit der längsten innerdeutschen Grenze schon lange vorher von den Verschärfungen entlang der Grenze betroffen.

Maßnahmen der SED-Leitung wie die „Aktion Ungeziefer“ (1952) und die „Aktion Kornblume“ (1961) führten zu Zwangsaussiedlungen, vertrieben Menschen aus ihrer Heimat und zerrissen Familien und Freunde.

Die Grenze prägte Mensch wie Natur – deswegen soll die ehemalige Grenze als das „Grüne Band“ Welterbe werden.

Haben die Maßnahmen an der Grenze Deine Familie und Freunde geprägt?
Was verbindest Du mit dem Grünen Band?

Schreib es in die Kommentare!

Migration gehört zur Geschichte Thüringens und sie prägt die Gesellschaft bis heute.
Menschen ziehen aus unterschiedlichen Gründen um: für Arbeit, Ausbildung, Familie oder auf der Suche nach Schutz. Das ist kein neues Phänomen. Migration begleitet die gesellschaftliche Entwicklung seit Jahrhunderten und hat auch Thüringen nachhaltig geprägt.

Im Beitrag werfen wir einen Blick auf die Entwicklung der Migration – von den Vertragsarbeiterinnen und Vertragsarbeitern in der DDR über die Veränderungen nach der Wiedervereinigung bis zur Situation heute.

Außerdem zeigen wir, warum Migration mehr bedeutet als Zuwanderung: Zur Bevölkerungsentwicklung gehören auch Wegzug, Rückkehr und Auswanderung. Gemeinsam mit Geburten und der Lebenserwartung ist Migration einer der Faktoren, die den demografischen Wandel beeinflussen.

Welche Geschichten zur Migration kennst du aus deinem Umfeld oder deiner Region? Teile sie gerne in den Kommentaren.

Zwar startet die Schule in Thüringen erst am 17. August, doch für viele Lehrkräfte beginnt die Vorbereitung aber schon jetzt.

Wir haben für euch zusammengefasst, wie die Thüringer Landeszentrale für politische Bildung Lehrkräfte und Schulen zum neuen Schuljahr unterstützt: mit praxisnahen Angeboten, Materialien für den Unterricht und Impulsen für mehr Demokratiebildung im Schulalltag.

Entdeckt unsere Angebote und startet gut vorbereitet ins neue Schuljahr!

Thüringen verändert sich - und das zeigt sich nicht nur in Statistiken, sondern auch im Alltag.
Die Bevölkerung wird älter und die Entwicklung verläuft je nach Region unterschiedlich. Während manche Orte wachsen, verlieren andere Einwohnerinnen und Einwohner. Das wirkt sich auf viele Lebensbereiche aus – von Schulen und Kitas über die Gesundheitsversorgung bis hin zu Mobilität, Nahversorgung und Vereinsleben.

In unserem Beitrag erfahrt ihr:
👥 warum sich die Bevölkerungsstruktur verändert,
📍 warum sich Regionen unterschiedlich entwickeln,
🏘️ welche Auswirkungen das auf den Alltag haben kann und
🤝 welche Chancen der demografische Wandel mit sich bringt.

Wie erlebt ihr den demografischen Wandel in eurem Ort oder eurer Region? Welche Veränderungen nehmt ihr wahr? Schreibt es uns in die Kommentare!

1855 beginnt die Geschichte von Mauxion in Berlin, 1901 kommt die Schokoladenfabrik nach Saalfeld. Doch die Geschichte des Unternehmens besteht nicht nur aus erfolgreichen Marken, moderner Werbung und beliebten Süßigkeiten.
Unter Ernst Hüther nutzte Mauxion politische Netzwerke des NS-Regimes, beteiligte sich an dessen propagandistischer Betriebskultur und wurde Teil der Kriegs- und Rüstungswirtschaft. Im Werk arbeiteten in großer Zahl Kriegsgefangene und Zwangsarbeiter:innen.

Nach Enteignung und deutscher Teilung entstand 1954 in Saalfeld die Marke Rotstern. Die Transformation nach 1989 brachte erneut einen tiefen Einschnitt: Absatzmärkte brachen weg, Eigentümer wechselten und vertraute Markennamen verschwanden. Das Werk selbst konnte erhalten und modernisiert werden.

Die Geschichte der Schokolade aus Saalfeld zeigt, dass Unternehmensgeschichte mehr umfasst als Produkte, Verpackungen und Werbeslogans. Zu ihr gehören auch politische Verflechtungen, Verantwortung, Brüche und die Erfahrungen der Beschäftigten.