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wolfert training und beratung

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Ich coache und trainiere Unternehmer und Führungskräfte, die weiterkommen wollen. Für mich sind zwei Dinge wichtig: Praxisbezug und Umsetzung!

Während meinen über 20 Jahren eigener Führungserfahrung habe ich immer Wert auf die Aus- und Weiterbildung meiner Mitarbeiter gelegt. Diese Leidenschaft für die Persönlichkeitsentwicklung führe ich heute unter anderem in der Leaders Academy Nürnberg und der wolfert training und beratung in Ebern fort, in denen ich Unternehmen und deren Mitarbeitern helfe, ihr volles Potential zu entfalten. Nichts ist sinnloser als eine Weiterbildung, die man nicht nutzt.

21/10/2025

Wachstum beginnt mit mutigen Führungspersönlichkeiten.

„Das Training hat mein Führungsverhalten komplett verändert – endlich gelingt es mir, mein Team nachhaltig zu motivieren und Konflikte konstruktiv zu lösen.“

Diese Rückmeldung von einem Teilnehmer aus der Industrie zeigt, was möglich ist, wenn Leadership nicht nur Theorie bleibt. Durch praktische Übungen, ehrliches Feedback und die Unterstützung von Frank Wolfert entsteht echte Veränderung im Arbeitsalltag – und das spiegelt sich in besseren Ergebnissen und zufriedeneren Teams wider.

Möchtest du erfahren, wie du als Führungskraft den Unterschied machst? Melde dich für ein persönliches Beratungsgespräch an und entdecke die 360° FÜHRUNG!

Mehr Infos findest du im Link in den Kommentaren. 🚀🙌

01/10/2025

Veränderung meistern? Team erfolgreich führen? 💡

Manchmal braucht es nur einen Impuls, um als Führungskraft den entscheidenden Unterschied zu machen. Wie fühlt es sich an, wenn dein Team Veränderungen nicht nur akzeptiert, sondern aktiv mitgestaltet?

"Dank dem Leadership-Programm habe ich mein Team sicher durch Veränderungen geführt und spüre endlich echten Rückhalt. Die praxisnahen Impulse helfen mir, auch in schwierigen Situationen souverän zu bleiben."

Genau das berichten viele Teilnehmer nach einem Jahr 360° FÜHRUNG. Ob Konfliktgespräche, Feedbackkultur oder Motivation – du bekommst Werkzeuge, die wirklich funktionieren.

Willst du wissen, wie du als Führungskraft noch mehr Wirkung erzielst? Dann informiere dich jetzt über das nächste Training – Link in den Kommentaren! 🚀

19/09/2025

Wachstum beginnt oft mit einem Perspektivwechsel. 🌱

Was passiert, wenn Führungskräfte den Raum bekommen, sich auszuprobieren und zu reflektieren? Genau das erleben unsere Teilnehmer jeden Monat bei der 360° FÜHRUNG.

"Ich hätte nie gedacht, wie schnell sich mein Teamklima verbessert, wenn ich mit neuer Klarheit und Struktur führe", berichtet ein Teilnehmer aus der Industrie. Die praxisnahen Module, der ehrliche Austausch mit anderen Führungskräften und die direkte Umsetzbarkeit machen für viele den Unterschied – und sorgen für echte, messbare Fortschritte.

Du möchtest erfahren, wie andere Geschäftsführer:innen ihre Führungsrolle neu definiert haben? Oder selbst erleben, wie sich Leadership-Entwicklung auf dein Unternehmen auswirkt?

Jetzt mehr über die 360° FÜHRUNG erfahren – Link in den Kommentaren! 🚀

19/01/2025

Wahre Motivation kommt nicht nur von Geld oder Status. Was wirklich antreibt, ist das Gefühl, etwas Bedeutendes zu tun – sei es im Beruf oder im privaten Leben. Als Führungskraft ist es entscheidend, den Mitarbeitenden eine Vision zu vermitteln, die ihnen das Gefühl gibt, Teil von etwas Größerem zu sein. So schaffen wir eine Kultur der echten Motivation und des Engagements.

Wie vermittelst du Sinnhaftigkeit in deinem Team? 💡

Du hast Interesse an unserem Training 360° FÜHRUNG? Dann informiere dich jetzt!
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12/01/2025

Unser Gehirn ist von Routinen geprägt. Je öfter wir eine Handlung wiederholen, desto stärker werden die neuronalen Verbindungen. Ähnlich wie beim Muskelaufbau braucht es Zeit und regelmäßige Übung, um neue Gewohnheiten zu etablieren und sie schließlich automatisiert abzurufen.

Das bedeutet: Wenn du gezielt positive Routinen in deinem Berufsalltag und für dein Team schaffst, wirst du langfristig mit mehr Leichtigkeit und Erfolg durchstarten. 🔑

Dr. Stefan Frädrich zeigt dir in seinem Modul, wie du diese Erkenntnisse effektiv nutzt, um deinen inneren Schweinehund zu verstehen und leistungssteigernde Routinen zu schaffen.💡

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05/01/2025

360° FÜHRUNG | Die Januar-Module

Starte das neue Jahr mit positiven Veränderungen! 🚀
Dr. Stefan Frädrich zeigt dir, wie du deinen inneren Schweinehund verstehst, deine Komfortzone erweiterst und Ängste überwindest – damit du mit deinem Team Veränderungen erfolgreich umsetzt und neue Herausforderungen mit Motivation meisterst. 💡

Thomas Hahn, Geschäftsführer der Leaders Academy, erklärt, warum eine sinnorientierte Führungskultur der Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg ist. Erfahre, wie du das Sinnerleben in deinem Team förderst und eine Unternehmenskultur entwickelst, die deine Mitarbeitenden dazu inspiriert, ihr volles Potenzial zu entfalten. 🌱

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11/12/2024

Konflikte entstehen oft, weil unausgesprochene Bedürfnisse aufeinanderprallen. Das Harvard-Konzept lehrt uns dabei eine zentrale Herangehensweise: Verhandle Interessen, nicht Positionen. Wenn wir die wahren Bedürfnisse aller Beteiligten verstehen, können wir nachhaltige Lösungen finden, die alle Seiten zufriedenstellen. 🔑

In ihrem Modul „In Verbindung gehen“ zeigt dir Dr. Andrea Friedrich, wie du durch professionelle Mediation Konflikte nicht über Forderungen, sondern durch echtes Verständnis und Zusammenarbeit löst. Denn nur so entsteht echte Einigung und langfristiger Erfolg. 🤝

Termin: 17.12.2024 | Ort: Best Western Hotel Erfurt-Apfelstädt

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04/12/2024

Anerkennung ist ein kraftvoller Motivator – doch um wirklich zu wirken, muss sie individuell auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden abgestimmt sein. Mitarbeitende mit einem hohen Anerkennungsmotiv brauchen regelmäßiges Lob und Anerkennung in kürzeren Abständen, während diejenigen mit einem niedrigeren Anerkennungsmotiv eher sachliche Kommunikation und konstruktive Kritik schätzen. 🙌

In unserem Dezember-Modul zeigt dir Markus Brand, wie du die verschiedenen Lebensmotive deiner Teammitglieder erkennst und gezielt darauf eingehst. 🚀 Wenn du anfängst, deine Mitarbeitenden so zu behandeln, wie sie es sich wünschen – und nicht nur, wie du selbst behandelt werden möchtest – förderst du nicht nur ihre Leistung, sondern auch ihre langfristige Motivation und Bindung. 💪

Termin: 17.12.2024 | Ort: Best Western Hotel Erfurt-Apfelstädt

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18/11/2024

360° FÜHRUNG | Die Dezember-Module | Termin: 17.12.2024 | Ort: Best Western Hotel Erfurt-Apfelstädt

In der Arbeitswelt treffen unterschiedliche Persönlichkeiten, Bedürfnisse und Motivationen aufeinander – doch mit den richtigen Werkzeugen wird diese Vielfalt zur Stärke. 🎯

Markus Brand, Experte für Persönlichkeit und Führung, zeigt dir in seinem Modul, wie du mithilfe der 16 Lebensmotive die unterschiedlichen Antreiber deiner Mitarbeitenden besser verstehst und Anerkennung als wirkungsvolles Instrument einsetzt, um dein Team zu Höchstleistungen zu führen! 🚀

Dr. Andrea Friedrich demonstriert, wie du mithilfe des Harvard-Konzepts selbst komplexe Konflikte auf die Bedürfnisebene bringst und auch bei unterschiedlichen Persönlichkeiten langfristige Einigungen erzielst. Mit Techniken wie dem Spiegeln und dem ALPHA-Leitfaden lernst du, Konflikte konstruktiv zu begleiten und Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten wertvoll sind.

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29/10/2024

Um langfristigen Erfolg zu sichern, müssen Führungskräfte ihr Handeln grundlegend überdenken. Es reicht nicht mehr, nur fachliche Anweisungen nach unten zu geben – vielmehr geht es darum, die verschiedenen Fachkompetenzen im Team zu moderieren und effektiv zu koordinieren. 🤝
In der modernen Arbeitswelt wird deutlich, dass autoritäre Führung und starre Hierarchien allein nicht ausreichen, um die Herausforderungen der kommenden Konjunkturwelle zu bewältigen. Mit Erik Händeler lernst du die Kontradieff-Zyklen kennen und erfährst, wie du die nächste Welle der Wissensgesellschaft erfolgreich meistern kannst. 🌊

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22/10/2024

Mit dem Wandel der Arbeitswelt ändern sich auch die Erwartungen an den Arbeitgeber. Die Generation Z zeichnet sich durch eine starke Technologieaffinität, Bildungsorientierung und den Wunsch nach Flexibilität aus. 💡 Nur Unternehmen, die diese Bedürfnisse verstehen und sich anpassen, werden langfristig die besten Talente gewinnen und halten können.

Aber was genau erwartet die neue Generation von ihrem Arbeitgeber? 🤔
In unserem November-Modul „Nachwuchskräfte gewinnen und halten“ teilt Laura Bornmann praxisnahe Ansätze und zeigt dir, wie du dein Unternehmen bestmöglich auf den kommenden Arbeitskräftemangel vorbereiten kannst.

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17/10/2024

360° FÜHRUNG | Die November-Module

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel: Wir bewegen uns weg von der Industrie- hin zur Wissensgesellschaft und müssen uns gleichzeitig auf einen erheblichen Arbeitskräftemangel in den kommenden Jahren vorbereiten. Unternehmen stehen vor der dringenden Aufgabe, sich neu auszurichten, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. 🚀

Erik Händeler, renommierter Wirtschaftsjournalist und Zukunftsforscher, beleuchtet die zentralen Herausforderungen dieser modernen Arbeitswelt und gibt dir wertvolle Einblicke in kommende Entwicklungen. So kannst du dein Unternehmen zukunftssicher aufstellen.

Laura Bornmann, Expertin für New Work & Leadership, kennt die Erwartungen der neuen Generation genau. Sie zeigt dir, was Nachwuchstalente wirklich von ihrem Arbeitgeber erwarten und wie du sie erfolgreich gewinnst und langfristig an dein Unternehmen bindest. 🌍

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