Angewandte Empathie in Unternehmen | EQ Leadership und Organisationsentwicklung
🔎 Emotional unreife Menschen sind automatisch auch die schlechteren Führungskräfte. Denn nur wer seine Emotionen kennt, kann sie kontrollieren.
Unklarheit in Gesprächen ist Konfliktpotenzial Nummer 1️⃣ auf der Arbeit!
🗯️ Entweder nimmst du deinen Mitarbeitenden alle Aufgaben ab oder du stellst sie damit bloß. Vermeide diesen Satz deswegen unbedingt!
🎙️⚡ Warum hat das Wort Macht eigentlich so einen schlechten Ruf?
In der neuen Folge von „Jede Stimme zählt“ ist wieder die liebe Jessica aus meinem Team zu Gast.
Als Marketing Referentin erlebt sie jeden Tag, wie Kommunikation Menschen beeinflusst. Gemeinsam sprechen wir deswegen über ein Thema, das häufig negativ bewertet wird, obwohl es uns alle betrifft: Macht.
Doch warum Macht nicht automatisch Dominanz bedeutet, wie wir täglich Einfluss auf andere nehmen und weshalb Verantwortung der Schlüssel zu einem gesunden Umgang mit Macht ist, erfährst du in dieser Folge.
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☝️Hilfe zur Selbsthilfe - das ist die Devise bei Konflikte von deinen Mitarbeitern!
🎭 EQ & IQ - zwei verwandte Begriffe, die unterschiedlicher nicht sein könnten!
🗯️ „Ich bin mal kurz auf 17.“ - weißt du direkt, was damit gemeint ist?
👩🔬 Auch die Wissenschaft belegt jetzt: Führungsarbeit ist Beziehungsarbeit!