24/09/2021
Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsgebiet mit einem großen Gestaltungsfreiraum in einem wachsenden Unternehmen des Bildungswesens?
Sie arbeiten gern strategisch und lösungsorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit mit?
Dann bewerben Sie sich als Koordinator (w/m/d) für den Geschäftsbereich Berufliche Bildung im Dresdner Institut für Fortbildung und werden Sie Teil unseres Teams.
Das difo – Dresdner Institut für Fortbildung sorgt mit einer Vielzahl an Integrationskursen und berufsbezogenen Sprachkursen für große Erfolge in der Erwachsenenbildung. Unseren Bereich der Weiterbildungen für die Fachbereiche 1 und 4 möchten wir weiter ausbauen, um unser Angebotsportfolio zu erweitern.
Ihr Beitrag
– Gewährleistung der Durchführung und Dokumentation von Weiterbildungen
– Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Durchführung
– Erstellung von Bedarfsanalysen, Planungskonzepten und Entscheidungsvorlagen
– Unterstützung von Ausschreibungen und Erstellung neuer AVGS und Weiterbildungen
– Vernetzung und Ausbau der Unternehmenskontakte und Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
– Selbstständige Planung, Steuerung und administrative Betreuung von�AVGS- und BG-Maßnahmen
– Akquise und Beratung und Betreuung von Teilnehmenden
– Koordinierung von Dozenteneinsätzen
– Implementierung und Qualitätssicherung der Produkte
– Abstimmung mit Behörden, Dienstleistern und Fördermittelgebern
– Strategisches und wirtschaftliches Denken
Was Sie dafür auszeichnet
– Studienabschluss in wirtschaftlichen oder sozialpädagogischen Bereich, wie z. B. Wirtschafts- / Erwachsenenpädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer
– mehrjährige Berufserfahrung im Bereich berufliche Weiterbildung
– Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Angebotsentwicklung
– Kompetenzen im Bereich Bildungs- und Wissensmanagement sowie sicherer Umgang mit modernen Informationssystemen und Medienkompetenz
– Strategisches Denken, ziel- und lösungsorientiertes Handeln sowie Kontaktfreude und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
Wissenswertes
– Die Anstellung ist unbefristet
– Beschäftigungsumfang: 100%
– Arbeitsbeginn 01.10.2021 (wünschenswert)
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihr Gewinn
– Kurze und effiziente Entscheidungswege, Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
– Work-Life-Balance: feste Kernarbeitszeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
– Teamevents
Senden Sie hier Bewerbungsunterlagen bis 30.09.2021 unter Angabe�Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 2021-3 per E-Mail an: [email protected]
