David Goebel: SinnStiften

Jetzt schmeiß ich hin 😡

Das sagen wir uns doch alle von Zeit zu Zeit mal, oder?

🐌 Du baust dein Business auf und es läuft nur schleppend an.
🏋️ Du stellst deine Ernährung um und die Waage verändern sich kaum.
🚧 Du trainierst eine neue Fähigkeit, doch Erfolge wollen sich nicht einstellen.

Oft braucht es einfach seine Zeit.

Ich nenne das gerne Bambus 🌱 Business. Unter der Oberfläche wächst es, verbindet sich mit Altem, baut Vernetzungen auf.

Und oben? Nix zu sehen.

Bis sich der Erfolg einstellt.
Über Nacht.

So wie Harry Belafonte einst sagte: "Ich musste 40 Jahre üben, um über Nacht erfolgreich zu werden."

Es braucht und für den .

An welchen Themen hast du lange geknabbert, bevor der Knoten platzte?
Mein letztes Aha-Erlebnis war "So schreibt man 100 Stellen von Pi auf"

Und deines?

Welches Tool 🛠️ ist das Beste für Social Media, fürs Bloggen, für Projektmanagement? Mach dich frei von der Tool-Frage!

Bekommst du auch oft solche Fragen gestellt? Bei mir sind es "Welches sind die besten ✏️ Stifte?". Die Frage ist berechtigt, aber meist verfrüht.

Wenn du einen Baum 🌳 in Streichhölzer 🔥 verwandeln willst, beginne mit einer Motorsäge. Dann kommt die Axt, das Messer 🗡️ und zum Schluss das Schleifpapier 📃 .

Viele fragen zuerst nach der Schleifpapierkörnung. Und ignorieren die anderen Werkzeuge. Sprichwörtlich.

🏹 Deine Ziele,
💪 deine Fähigkeiten,
💎 deine Ressourcen,
♟️ deine Strategie

um all diese Dinge solltest du dich zuerst kümmern, bevor du die Tool-Frage stellst.

Ich muss dabei immer wieder an mein früheres Leben als Projektmanager denken. Manche Chefs glaubten tatsächlich, dass sie nur jedem Mitarbeitenden eine Microsoft Project Lizenz kaufen brauchen, um Projektmanagement einzuführen. 😆



Welche "falsche" Frage kommt gerne von deinen Kunden?

Wenn ein Löffelchen voll Zucker ... ☂️ 🎶

Kennst du Mary Poppins? Ja? Dann hast du sicherlich direkt im Kopf mitgesungen, oder?
Dreh den Spaß rein, wenn du mal an einer Aufgabe knabberst!

Und auch für deine Kunden. Plane den Spaß, das Vergnügen, die Freude mit in deine Kurse, deine Workshops deine Angebot mit ein.

Denn mit 😀 Humor und Freude entsteht schnell im Kopf eine positive Feedback-Schleife. Und die führt erstaunlicherweise sehr viel schneller zu ✅ positiven Ergebnissen.

Aus diesem Grund präsentiere ich seit heute ein 🧊 Gamification-Element auf meiner Webseite. (So nennt man das, wenn spielerische Elemente zielführend genutzt werden.) Link im Kommentar.

Voller voraus mit .

Wie baust du Freude in deine Angebote ein?

Ihr Kind ist einfach ZU DUMM zum Lernen! Sagte der Lehrer zu den Eltern. 💣

Merkwürdig. 🤔 Dabei kennt mein Kind so viele Dinosaurier-Namen und auch die Namen seeehr vieler Pokemons. Es kann also nicht am Kind liegen.

Während meines Studiums und ganz besonders damals in der Schule, habe ich nicht gerne auswendig gelernt. Vor allem nicht, wenn ich den Sinn dahinter nicht sehen konnte.

Heute ist das anders. Denn mich interessieren die Themen, um die ich mich kümmere.
Geht dir vermutlich auch so. Wenn es dich interessiert, läuft das Lernen von allein.

MOTIVATION ist mehr als ein Kalenderspruch.

Es braucht Emotionen.
Oder wie meine Coaching-Trainerin Martina früher sagte:
"Ohne Hitze 🔥 bleibt es nur kalte 🥶 Tütensuppe".

Also ... wecke die Emotionen in dir, warum es dir wichtig ist. Bevor du loslegst.

Und wenn du andere Menschen trainierst:
Rege sie an, darüber nachzudenken.

erzeugen zum

Ich nutze am Liebsten Humor.
Und du?

Wenn du dich nur in die Blüten 🌺 💚 verliebst, stehst du im Herbst 🍃 blöd da.

Alles im Leben besteht aus den sichtbaren und den unsichtbaren Teilen. Sichtbar ist der Erfolg, das Geld, ein Lächeln, ein Kuss, ein gemeinsamer Tanz durchs Leben.

Bereitet es dir größtenteils Freude, was du täglich tust?
Bringt es Menschen einen großen Nutzen?

Dann wird es 🍓 Früchte / Blüten / Erträge liefern.

Nützliche Gewohnheiten sind übrigens eine gute Idee. Und sie unterstützen dich beim Erreichen deiner Ziele. Liebe die Gewohnheiten, die dich unterstützen. Sie sind wie die Wurzeln und Stengel.

Natürlich gilt das Gleiche auch für Beziehungen, oder?

Irgendetwas in mir schrie 😩 laut auf, als ich auch noch Reisekosten-Abrechnung machen sollte.

Ist vielleicht auch in deinem Job so. Du sollst dann zusätzliche Aufgaben übernehmen. Reisekosten-Abrechnung einreichen, Zeiten buchen, Briefe schreiben, Hotels für deine Dienstreise recherchieren, usw.

Und bei mir gehörte das alles nicht zu meiner Kernkompetenz. Im Gegenteil, es kotzte 🤮 mich an. Assistenten wurden vorher reduziert, denn Briefe schreiben und Rechnungen sammeln, das kann ja jeder.

Und jetzt? Ich kann mich auf meine Kernkompetenz fokussieren. Ich zeichne Bilder für dich und für meine Kunden. Alle die ein Bild fürs LinkedIn-Profil oder die Webseite brauchen. Nicht 0815, nicht Stockfotos. Sondern die genau deine Arbeit - was sag ich - deine Gabe in den Vordergrund stellen.

Und der Rest an Aufgaben? Dafür gibt es andere Experten oder Tools.
Widerspricht das nicht dem Tipp "Baue nie auf gemietetem Land"? In keiner Weise.

auf deine

Na, welche Aufgaben darfst du noch "so nebenbei" mitmachen?

MANN, jetzt identifizieren 👍 sie sich doch mal mit ihrem Job!

Habe ich früher echt mal zu hören bekommen. Zu meiner Zeit als System-Admin. Wir haben ein träges System verwaltet und die Kunden waren unzufrieden. Und anscheinend sollte durch diese Ansprache das System besser werden. Haha 😆

Und ich habe damals NEIN gesagt. Denn ich wollte mich damit einfach nicht identifizieren. Es war nur ein Job.

Was bedeutet eigentlich IDENTIFIKATION?

Ein gutes Signal ist der Satzanfang "Ich bin ..." Vater, Trainer, Square Dance Caller.

Beispiel ⚽ Fußball: Ein Kollege war Montags immer krank, nachdem sein Verein gespielt hat. Nach dem Sieg wegen der Feier. Nach einer Niederlage wegen der Trauer.

Wenn dir also etwas mal an die Nieren geht, besteht eine große Chance, dass du dort irgendwie identifiziert warst. Und falls du das äußere Ereignis nicht ändern kannst ... finde eine nützlichere Identifizierung als die Alte oder lass eine los.

erzeugt

Womit identifizierst du dich so?
Fußball-Verein, Firma, Beruf, Brillenträger 😎

Ich habe dir das doch schon 1.000 mal gesagt 😤

Egal ob Kinder oder Mitarbeitende. Kommunikation ist oft eine Herausforderung, oder? Du denkst, du hast alles erklärt und wunderst dich, was hinterher dabei heraus gekommen ist.

Es gibt ja viele hochtrabende Kommunikationsmodelle, aber kein anderes bringt es so deutlich auf den Punkt, wie diese Kette:

💭 Gedacht ist nicht gesagt.
💬 Gesagt ist nicht gehört.
👂 Gehört ist nicht verstanden.
💡 Verstanden ist nicht akzeptiert.
🧠 Akzeptiert ist nicht getan. ✅

Ist am Ende nicht das heraus gekommen, was du erwartet hast? Dann hinterfrage jeden einzelnen Schritt dieser Kette.
Blöderweise endet dein direkter Einfluss schon beim Gesagten. Deshalb die strichlierte Linie.

Alle Schritte darüber hinaus darfst du aus Nachfragen, Reaktionen und Feedback ableiten.

Der Schlüssel für mich war folgender Tipp:
🔑 Übernimm die Verantwortung für das Ergebnis der Kommunikation!

Stoppe nicht beim Aussprechen.
Frage nach, ob und was angekommen ist.
Ob es noch Nachfragen gibt.
Ob noch was der Ausführung entgegen steht.

Übernimmst du schon die für die ?
Und wie machst DU das?

Mach es einfach und dann mach es einfach. 💪 Du kannst eine Sache auch zerdenken. 🤔

Von Albert Einstein stammt das Zitat: "Man sollte alles so einfach wie möglich machen, aber nicht einfacher." Und der Mann hat die Relativitätstherorie 🚀 entwickelt.

Ich bekomme hier gelegentlich Feedback 💬 auf meine Posts, das ungefähr so lautet: "David, das Leben ist komplexer 🎰 . Du vereinfachst."

👍 Natürlich vereinfache ich.

😀 Und ich weiß das auch. Ich mache das sogar bewusst. So wie Einstein oben sagte.

Die Modelle, die ich hier aufzeige, nutzen meist 3-5 Elemente. Sie wie die süßen, kleinen Shapes im Bild. Wenn ich Sachen zeichne, vereinfache ich auch den Hund 🐶 , den Menschen 👨 , den Tisch .

Genau wie ein Hund aus unendlich vielen Details🕵️‍♂️ besteht, besteht auch das Leben, dein Erfolg, deine Persönlichkeit aus unendlich vielen Facetten🌈 . (die Liste ginge unendlich weiter, aber auch hier spare ich sie dir)

Mein Ziel ist es nicht die unendliche Komplexität darzustellen, denn das wäre gar nicht möglich. Meine Bilder fokussieren sich auf 💎 Kern-Elemente, die ein System stärker beeinflussen als andere Elemente. Denn Rest lasse ich weg. In meinen Posts. Nicht in meinem Kopf. (Ich hatte Kybernetik im Studium)

Wenn du abnehmen willst kannst du dich entweder mehr bewegen 🏃 oder gesünder 🥦 essen. Ist es so einfach? Ja! Und auch Nein.

Ich formuliere das jetzt mal ganz provokativ und werde damit vermutlich Reaktanz hervorrufen: Wer auf "einfache 3-5 Elemente Posts" mit "du über-simplifizierst" antwortet, traut sich nur nicht, den nötigen Schritt zu wagen.

Und wer Reaktanz nicht kennt, kann das gerne googlen 😀

Wie stehst du zu ?

Immer ärgerte 😡 ich mich über ihn, bis zu diesem einen Tag ...

Kennst du auch eine Person, die dich so richtig zur Weißglut 😠 treiben kann? Ich würde drauf wetten. Die hat jeder.

Auch ich hatte so jemanden. Irgendwie ein Vorgesetzter 👔 . Nach jedem Treffen fühlte ich mich auf 180. Er war rücksichtslos, konnte nicht mal die einfachsten Regeln der Kommunikation. Bei seinem Alpha-Gehabe setzte der Würg-Reflex 🤢 ein.

Bis zu diesem Tag.

Als ich ihn als eine andere Person sah. Mein Freund war er nicht. Aber irgendwie mein Trainer 🤾‍♂️ . Er spiegelte mir gewisse Aspekte, die ich damals nicht sehen wollte.

Mit einer Fußball-Metapher: Wenn ich als Torwart die obere linke Ecke nicht gut konnte, schoss ⚽ er mir immer dorthin.

An ihm konnte ich erkennen, welche Werte 🌟 mir wichtig waren. Denn sein Verhalten forderte meine Werte fortwährend heraus. An ihm feilte ich meine Kommunikation und wir konnten sogar richtig gut zusammen arbeiten.

Mochte ich ihn dadurch mehr? Nein!
Aber ich konnte ihn wertschätzen.

und

Danke F. für diese Erfahrungen.

Freund oder Trainer?
Wie siehst du das?