Optcom

08/01/2022

Wenn du die Absicht hast, dich zu erneuern, tu es jeden Tag.

- Konfuzius -

18/12/2021

25/06/2021

Supervision zwischen Vertrauensschutz und Schweigepflicht
- Rechtliche Grundlagen von Datenschutz Schweigepflicht in der Beratung -

optcom / 25.6.2021 – Als allgemein anerkannte Regel im Beratungsprozess gilt der Respekt vor der Autonomie des Klienten. Für dieses Thema bedeutet Autonomie aber auch den Schutz vertraulicher Daten des Klienten durch den Berater, da nur der Klient selbst über die Preisgabe bzw. Veröffentlichung von sensiblen Daten und Informationen über sich selbst bestimmt.

Dabei hat der Vertrauensschutz noch weitere Ebenen, worüber die sich Coaches oder Supervisionen meistens nur eingeschränkt bewusst sind.

Wie werden die Beziehungen von Coaches und Supervisoren untereinander bei dem Austausch von Informationen über Klienten gestaltet? Oder welche Informationen darf der Coach/ Supervisor an andere weitergeben?

Ein solches Fehlverhaltens im Umgang mit Daten und Informationen hat sowohl Auswirkungen auf eine der oben genannten Ebenen, als auch auf die Klienten und den Berater und zum Teil sogar auf Dritte.

Wichtig ist es also, die entsprechenden rechtlichen Regelungen zu kennen. Grundlagen zum Datenschutz und zur allgemeinen Schweigepflicht finden sich in unterschiedlichen Normen. Insbesondere sind in diesem Zusammenhang die Datenschutzgesetze (DSGVO, BDG, LDSG), die Sozialgesetzbücher (SGB), dienstrechtliche und vertragliche Geheimhaltungsvorschriften sowie die straf-rechtlichen Vorschriften des Strafgesetzbuches (StGB) zu nennen. Besondere Bedeutung hat die berufliche Schweigepflicht sowie die Voraussetzungen des § 203 des Strafgesetzbuches (StGB). Denn selbst, wenn eine berufliche Schweigepflicht nach § 203 Strafgesetzbuch (StGB) nicht für Supervisoren und Coaches gelten, dürfen Dritten nicht unbefugt Geheimnisse von Menschen weitergegeben werden, die dem Berater in besonderem Maße vertrauen.

Fazit: Grundsätzlich ist also jede Beratungssituation unter dem Blickwinkel des Vertrauensschutzes zu betrachten. Jede Form von Beratung basiert auf Vertrauen. Für Berater sollte es daher selbstverständlich sein, die Persönlichkeitsrechte ihrer Klienten ernst zu nehmen und schon im eigenen Interesse sich eine gewisse Umgangssicherheit mit den rechtlichen Vorgaben in der Beratungspraxis erarbeitet haben. Das Online Seminar „Rechtssicherheit in der Beratungspraxis“ (Anmeldung und Informationen unter www.optcom.eu/aktuelles) gibt dafür einen umfassenden Überblick. TeilnehmerInnen können nach dem Seminar die individuellen Rechtsfolgen ihres Beratungshandelns abschätzen und bewerten.

© Optcom Organisation- und Personalentwicklung, Training www.optcom.eu

12/05/2020

Corona: Wie geht es weiter?
Was die Pandemie für unser zukünftiges Handeln bedeutet

Festhalten können wir, dass sich niemand diese Pandemie ausgesucht hat. Fest steht, dass diese Krise nachhaltige Auswirkungen auf das soziale, psychische und wirtschaftliche Leben hat und weiterhin haben wird. Fest steht aber auch, dass uns Verschwörungstheoretiker (obwohl der Begriff Theoretiker hier eigentlich fehl am Platz ist) nicht helfen können. Sie sind gefährlich, weil sie mit hoher Ignoranz einfache Lösungen propagieren. Es ist also schlichte Propaganda. Mehr unter: https://www.optcom.eu/aktuelles

17/04/2020

Dauerbrenner: Private Nutzung von Internet und E-Mail
- DSGVO gibt dem Verantwortlichen Spielraum für einen Zugriff auf private Mails -

actus-IT / April 2020 – Bisher durfte ein Arbeitgeber, der die Privatnutzung von Internet oder E-Mail gestattet oder auch nur geduldet hatte, nur mit Einwilligung des betreffenden Mitarbeiters auf dessen private E-Mails zugreifen. Und nun? Mehr unter:
http://www.actus-it.de/startseite/aktuelles/dauerbrenner-private-nutzung-von-internet-und-e-mail.html

05/04/2020

Was dürfen Arbeitgeber in Krisenzeiten wissen?
- Abfrage von Gesundheits- und Kontaktdaten durch den Chef -

actus-IT / April 2020
Seit Corona ist alles anders. Immer häufiger hört man in Personalabteilungen bei Krankmeldungen den Satz: „Und was fehlt Ihnen denn?“ Auch will der Personalchef gerne wissen, ob sich die Mitarbeiter vor der Erkrankung in einem Corona-Risikogebiet befunden haben. Kein Wunder also, dass in diesem Zusammenhang der Ruf nach dem Datenschutz laut wird......

http://www.actus-it.de/startseite/aktuelles/was-duerfen-arbeitgeber-in-krisenzeiten-wissen.html

06/02/2020

Unser neuer Internetauftritt ist online

Wir freuen uns sehr, Ihnen ab sofort unsere neue Website vorstellen zu dürfen. Sie ist nicht nur optisch ein „Hingucker“, sondern auch inhaltlich wurde unser Internetauftritt grundlegend überarbeitet. Die Website erscheint nun im modernen Aussehen mit einer übersichtlichen Navigation, sowie einem informativen „Aktuelles“-Bereich. Darüber hinaus haben sich auch unsere Angebote substanziell erweitert.

Wir wünschen Ihnen nun viel Spaß beim Entdecken unserer Website!

https://www.optcom.eu/

23/01/2020

Persönliche Daten von Millionen Kunden des Autovermieters Buchbinder haben wochenlang ungeschützt im Internet gestanden. Das zeigen Recherchen von "c't" und der "Zeit". Auch Grünen-Chef Habeck und die Polizei sollen betroffen sein.

30/09/2019

Die CDU reagiert auf den digitalen Wandel mit einer eigenen Digitalstrategie. Das Konzept kommt einer Kehrtwende in der deutschen Datenschutzpolitik gleich.

21/09/2019

Gütersloh. Wegen eines Verstoßes gegen das Datenschutzgesetz wurde jetzt Strafanzeige gegen das Gütersloher Jobcenter gestellt. Die Anzeige liegt der...

30/03/2019

Der gute Kollege

... heute ein tolles Seminar im Märkischen Kreis für den Westfälischen Heimatbund durchgeführt. Datenschutz für Vereine nach Anforderungen der EU - DSGVO. Viele engagierte und motivierte Ehrenamtliche getroffen ....

10/03/2018

... so sieht ein erfolgreicher Samstagvormittag aus: tolle Menschen, gute Gespräche und beste Perspektiven auf der MyJob OWL in Bad Salzuflen.....