Re_Struct

📢 Neue Modulreihe 2026 – Jetzt anmelden!

Wir starten unsere Modulreihe 2026 mit dem ersten Modul „Racial Stress - Auswirkungen von Rassismus auf die Gesundheit“.

Weitere Module werden im Laufe des Jahres bekanntgegeben.

📍 Referent*innen für dieses Modul: aus unserem Projekt Re_Struct
📅 Anmeldung: Über unsere Website und Link in der Bio

Wir freuen uns auf den Austausch mit euch! ✨

Wir freuen uns sehr, dass in wenigen Wochen unsere Modulreihe weiter geht! Nach drei Einführungsmodulen zu Rassismuskritik, vertiefen wir in den nächsten drei Monaten das Thema Rassismus und Gesundheit mit drei tollen Expert*innen.

Den Anfang macht mit dem Modul „Koloniale Kontiuitäten in der Medizin“. Teilnehmende setzen sich in der Online-Veranstaltung mit kolonialer Medizin als Instrument der Machtausübung und Kontrolle auseinander und lernen, wie sie bis heute in Forschung, Lehre und klinischer Praxis wirksam ist.

📍 Referentin: Cucuteni ist Ärztin, Referentin und Dozentin mit dem Schwerpunkt Rassismus und Rassismuskritik in der Medizin.

📅 Anmeldung: Über unsere Website und Link in der Bio. Die Plätze sind begrenzt.

🎯Zielgruppe: Fachkräfte, Engagierte, bis hin zu Leitungspersonen, die sich nach der Aneignung von Grundkenntnissen mit den nächsten Schritten zu rassismuskritischen Strukturen in ihren Einrichtungen befassen wollen. Die Module richten sich sowohl an weiß positionierte Menschen, als auch an BIPoC*, Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte, Migrant*innen u.a. die von Rassismus betroffen sind.

💡Voraussetzung: Basiswissen zu Rassismus(-kritik) sowie die Bereitschaft sich mit der eigenen gesellschaftlichen Position auseinanderzusetzen werden vorausgesetzt.

Wir freuen uns auf den Austausch mit euch! ✨

📢 Wir suchen Euch 🌟

Wir haben zwei Stellen als Bildungsreferent*innen zu besetzen und freuen uns auf eure Bewerbung! Bitte in einer PDF an [email protected] senden ✉️

👉 Weitere Infos findest unter: [www.idaev.de](http://www.idaev.de) oder direkt in der Bio!

5 Dinge die uns in diesen Zeiten geben✨

Gemeinsam für Demokratie und gegen rechte Gewalt

Eure Spende zählt und kommt da an, wo Hilfe dringend notwendig ist!

Ihr möchtet Betroffene unterstützen, die in Folge eines Angriffs in finanziellen Notlagen bekommen sind? Eure Spenden an den OBR-Opferhilfefonds stärkt Betroffene direkt, unbürokratisch und schnell.

https://www.opferberatung-rheinland.de/obr-opferhilfefonds
Schaut mal da vorbei!

Wir nominieren .v

🎉 Wir feiern unseren 1000. Follower und haben zu Nikolaus eine besondere Überraschung für euch! 🎉

Wir verlosen unser fantastisches Set an Trainingskarten zum Umgang mit rassistischer, antisemitischer und extrem rechter Gewalt.

So könnt ihr teilnehmen:
1️⃣ Liked diesen Post.
2️⃣ Teilt ihn gerne mit euren Freund:innen.
3️⃣ Schreibt in die Kommentare ein Emoji, das eure Woche beschreibt.

Wir drücken euch die Daumen und wünschen euch viel Glück!

Unsere Inspiration der Woche✨

Inspiration der Woche!
dedreux teilte ein paar Gedanken im Kölner Treff zur Bundeskunsthalle in der Ausstellung „Für alle! Demokratie neugestalten“ in Bonn inspirieren lassen. Und diese haben uns definitiv inspiriert! Danke!

Inspirierende Worte, die wir diese Woche brauchen

Fachstelle muss bleiben!

📢 💡 Mikroaggressionen

Mikroaggressionen sind subtile, oft unbewusste Handlungen oder Bemerkungen, die eine Person aufgrund ihrer Identität diskriminieren, herabsetzen oder ausgrenzen. Sie können im Alltag, am Arbeitsplatz oder in sozialen Medien auftreten und haben oft tiefgreifende negative Auswirkungen auf die betroffenen Personen.

❗️ Warum ist es wichtig, Mikroaggressionen zu erkennen?
Mikroaggressionen können schmerzhaft und demütigend sein und tragen dazu bei, zum Beispiel Rassismus zu verstärken. Auch wenn sie oft "nur als Scherz" oder "nicht so gemeint" dargestellt werden, zeigen sie tief verwurzelte Vorurteile und tragen zur Aufrechterhaltung von Ungerechtigkeit bei.

🚫 Was können wir tun?
1. **Reflektieren**: Hinterfrage deine eigenen Aussagen und Handlungen.
2. **Zuhören**: Höre Betroffenen zu und nimm ihre Erfahrungen ernst.
3. **Lernen**: Informiere dich über Rassismus, Sexismus und andere Formen der Diskriminierung.
4. **Handeln**: Melde dich, wenn du Mikroaggressionen beobachtest – Solidarität zeigen!

Auch vermeintlich "positiver Rassismus" kann unter Mikroaggressionen fallen - sehe dir gerne dazu unter Video von Dahlia und Geumbi an: Perspektive(n) zu "Positiver Rassismus". 🎥

Gerade in Zeiten, in denen Ungerechtigkeit allgegenwärtig ist, können wir durch kleine, achtsame Gesten im Alltag zu einem respektvollen Miteinander beitragen. Denn unser Verhalten "im Kleinen" hat eine große Wirkung auf das Zusammenleben in unserer Gesellschaft, unserem Team oder im Privaten. 💪