Westermann Berufliche Bildung

06/10/2026

Wer Fachkräfte langfristig sichern möchte, sollte nicht nur rekrutieren, sondern vorhandene Potenziale gezielt entwickeln. Ausbildung, Weiterbildung und eine strategische Personalentwicklung sind entscheidende Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Fachkräftesicherung.
In unserem aktuellen Blogbeitrag zeigen wir, wie Unternehmen Fachkräfte systematisch aufbauen und langfristig binden können.

👉 Jetzt hier mehr dazu lesen: https://www.westermann.de/landing/ausbilder-blog/fachkraefte-entwickeln

23/09/2026

Warum verlassen manche Azubis ihren Ausbildungsbetrieb schon in den ersten Monaten?
2024 lag die Vertragslösungsquote in der dualen Ausbildung bei 29,7 Prozent. Besonders auffällig: Gut zwei Drittel der vorzeitig gelösten Verträge endeten innerhalb des ersten Ausbildungsjahres.
Oft fehlt aber nicht die Motivation, sondern die richtige Begleitung. Ein gutes Onboarding schafft Orientierung, Vertrauen und Zugehörigkeit.

👉 Mehr zu Ursachen von Frühfluktuation und konkreten Gegenmaßnahmen kannst du jetzt in unserem aktuellen Artikel im Westermann Ausbilderblog lesen:
https://www.westermann.de/landing/ausbilder-blog/fruehfluktuation

21/09/2026

✨ Inspirierende Begegnungen, wertvolle Gespräche und viele neue Ideen

Der Lernwelten-Kongress 2026 hat einmal mehr gezeigt, wie wichtig der Austausch über Bildung, Verantwortung und gesellschaftliche Herausforderungen in den Gesundheitsberufen ist.

Wir freuen uns über alle Besucherinnen und Besucher, die wir an unserem Stand begrüßen durften. Vielen Dank für Ihr Interesse, Ihre Fragen und die spannenden Diskussionen.

Wir nehmen viele neue Impulse mit und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

17/09/2026

🏃‍♀️🏃‍♂️ Gemeinsam ans Ziel!
Einige Kolleginnen und Kollegen von uns haben am 09. September beim in Köln alles gegeben und die rund 5 km erfolgreich gemeistert. 💪
Herzlichen Glückwunsch an alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer! 👏🎉

Wir freuen uns schon auf das nächste Laufevent! 🙌

15/09/2026

📚 Neues Fachmagazin für die Pflegefachassistenzausbildung!

Mit den "Unterrichtsthemen Pflegefachassistenz" unterstützt Westermann Lehrkräfte und Praxisanleitende bei der Umsetzung der neuen bundesweiten Pflegefachassistenzausbildung. Das Magazin bietet sofort einsetzbare Unterrichts- und Ausbildungsmaterialien, praxisnahe Lernsituationen, Arbeitsblätter, Projektideen sowie Materialien zur Prüfungsvorbereitung.

✅ Praxisnah ✅ Aktuell ✅ Binnendifferenziert ✅ Für Schule und Praxis

Die erste Ausgabe ist bereits erschienen und als kostenloses Probeexemplar erhältlich.

10/09/2026

Der Weg in die Ausbildung ist oft mit Herausforderungen verbunden. Häufig steht nicht fehlendes Potenzial, sondern fehlende Unterstützung dem direkten Weg in die Ausbildung im Weg.
Umso wichtiger sind eine gute Berufsorientierung, praktische Erfahrungen und gezielte Unterstützung.

In unserem Ausbilder-Blog zeigen wir, welche Faktoren den Übergang beeinflussen und wie Betriebe junge Menschen erfolgreich begleiten können.

🔗 Lese den vollständigen Beitrag "Übergang in die Ausbildung: Wie Betriebe den Einstieg erleichtern können" jetzt im Ausbilderblog von Westermann: https://www.westermann.de/landing/ausbilder-blog/uebergang-in-die-ausbildung

Wie Ausbildungsbetriebe jungen Menschen den Einstieg erleichtern: mit Praktika, realistischen Anforderungen, Potenzialblick und festen Bezugspersonen.

02/09/2026

Die größten Hürden beim Differenzieren liegen oft nicht in der Umsetzung, sondern in unseren Vorstellungen davon. 💡

Differenzierung bedeutet nicht, für jeden Lernenden etwas völlig anderes vorzubereiten. Vielmehr geht es darum, unterschiedliche Zugänge, Unterstützungsangebote und Herausforderungen zu schaffen, damit möglichst viele erfolgreich lernen können.

Welcher dieser Denkfehler begegnet dir in der Praxis am häufigsten? 👇

25/08/2026

📚 Individuelle Förderung ist eine der größten Herausforderungen im Schulalltag. In jeder Klasse treffen unterschiedliche Lernstände, Lerntempi und Bedürfnisse aufeinander. Gleichzeitig möchten Lehrkräfte alle Schüler/-innen bestmöglich begleiten und unterstützen.

Oft sind es bereits kleine Anpassungen, die einen großen Unterschied machen. Dazu gehören beispielsweise Aufgaben in verschiedenen Schwierigkeitsstufen, damit Lernende auf ihrem individuellen Niveau arbeiten können, oder flexibel gestaltete Lernphasen, die Raum für eigenständiges und bedarfsgerechtes Lernen schaffen.

Mit klaren Lernzielen, durchdachter Differenzierung und passenden Unterrichtsmaterialien gelingt es, individuelle Förderung und gemeinsames Lernen miteinander zu verbinden.

💬 Welche Strategien oder Materialien helfen Ihnen dabei, individuelle Förderung im Unterricht erfolgreich umzusetzen?

20/08/2026

Azubis gesucht? Dann müssen Sie sichtbar sein.

👀Oft liegt es nicht am Ausbildungsplatz selbst, sondern daran, dass potenzielle Bewerberinnen und Bewerber ihn gar nicht wahrnehmen.
Wer heute Nachwuchskräfte gewinnen möchte, muss dort sichtbar sein, wo junge Menschen nach Informationen suchen: auf der Unternehmenswebsite, in sozialen Medien, bei Praktika und zunehmend auch über KI-gestützte Suchanfragen. 📱

In unserem aktuellen Blogbeitrag zeigen wir vier konkrete Ansatzpunkte, mit denen Ausbildungsbetriebe ihre Sichtbarkeit erhöhen und mehr passende Azubis erreichen können.
🔗 Lese den vollständigen Beitrag im Ausbilderblog von Westermann: westermann.de/landing/ausbilder-blog/wettbewerbsvorteil

Welche Maßnahmen funktionieren in deinem Unternehmen besonders gut, um junge Talente auf die Ausbildung aufmerksam zu machen?

-Gewinnung -Recruiting

Vier Tipps, wie Ausbildungsbetriebe mit Website, Social Media, Praktika und KI-optimierten Informationen passende Bewerberinnen und Bewerber erreichen.

13/08/2026

📚Zwischen unterschiedlichen Lerngeschwindigkeiten, Vorkenntnissen und Bedürfnissen stehen Lehrkräfte täglich vor der Herausforderung, alle Lernenden bestmöglich zu fördern. 💡
Differenzierung muss dabei nicht kompliziert sein: Mit abgestuften Aufgaben, gezielten Hilfestellungen und motivierenden Erweiterungsangeboten können Schüler/-innen auf ihrem individuellen Lernniveau erfolgreich arbeiten.

✅ Mehr Chancengleichheit
✅ Höhere Lernmotivation
✅ Individuelle Förderung im Unterrichtsalltag

Wie gelingt es euch, unterschiedliche Lernniveaus in einer Klasse zu berücksichtigen? Teilt eure Erfahrungen und Tipps in den Kommentaren! 👇