ProMentes

Stimme aus dem Programm: Eine Mentee der ProMentes-Runde 2020/2021 erzählt von ihren Erfahrungen 😊

Berufsförderungswerk | Stiftung Friedehorst Unser Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zu integrieren und zu qualifizieren bzw. ihre Weiterbeschäftigung auf dem Arbeitsmarkt zu sichern.

Auch über das Thema New Work und digitale Formate tauschen sich die Mentor:innen und Mentees bei ProMentes aus.

Das Konzept New Work umfasst verschiedene Aspekte im Kontext des Wandels der Arbeitswelt im globalen und digitalen Zeitalter 🌍🤳 Wichtig sind aktuell vor allem die Arbeitszeit- und die Arbeitsortflexibilisierung, das kollaborative Arbeiten und das Aufbrechen fester Strukturen und Denkmuster im Allgemeinen. Als Oberbegriff umfasst New Work auch Methoden wie das Design Thinking und die Kanban-Methode.
Ein zentraler Faktor sind digitale Formate wie Padlet, Gather.town, Mural oder Wonder.me 👩‍💻 Gerade angesichts der Corona-Pandemie sahen sich viele Unternehmen gezwungen, auf diese umzusteigen, um arbeitsfähig zu bleiben. Die digitale Arbeitswelt — viele Vorteile, aber auch eine große Herausforderung angesichts von Datenschutz, fehlender Erfahrung und mangelnden technologischen Fähigkeiten.

Wir beschäftigen uns mit folgenden Fragen:
- Was verbinden die Teilnehmenden mit New Work?
- Wie stehen die unterschiedlichen Generationen von Mentees und Mentor:innen zu dem Konzept?
- Wie eignen wir uns den Umgang mit digitalen Formaten an?
- Sollten digitale Formate auch nach der Corona-Pandemie beibehalten werden?
- Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus? 🔮

Wir sind gespannt auf die Themen, welche die Mentees der neuen Runde ab September 2022 mitbringen 🤗

Das Team von ProMentes wünscht frohe und erholsame Ostertage! 🥚🐰☀️🌸

Informationen zum Programm & Bewerbungsunterlagen unter: www.uni-bremen.de/promentes

Die Work-Life-Balance ist nur eines von vielen Themen, welche wir bei ProMentes im Rahmen des Austausches von Mentees und Mentor:innen je nach Interesse der Teilnehmenden besprechen.

Work-Life-Balance meint das ausgeglichene Verhältnis zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen einer Person ⚖️😊
Wie genau diese Ausgewogenheit aussehen soll, hängt vom persönlichen Empfinden ab — sind mir im Berufsleben beispielsweise Wertschätzung oder flexible Arbeitszeiten wichtig?🏅 Und schätze ich im Privatleben die Zeit mit der Familie, Sport oder mein ehrenamtliches Engagement? 👨‍👩‍👧🏀🚒 Welches Verhältnis von Work und Life ist optimal für mich?
Die individuelle Auffassung von Glück macht die Work-Life-Balance zu einem komplexen Konzept.

Viel Diskussionspotenzial bieten daher Fragen wie:
- Warum ist eine gute Work-Life-Balance wichtig?
- Wie können Arbeitgebende die Weichen für eine gute Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden stellen?
- Wenn der Job auch die Leidenschaft ist — welche Grenzen können gezogen werden?
- Wie beeinflussen die Digitalisierung und das Homeoffice die Work-Life-Balance?
- Was kann man tun, damit eine gute Work-Life-Balance gelingt?

Du bist wie unsere Mentees interessiert an Tipps für eine gute Work-Life-Balance? Dann bewirb Dich bis zum 24. April 2022 als Mentee bei ProMentes❗️

Das Team von ProMentes wünscht frohe Weihnachten & schöne Feiertage! 🎄🎅🎁

Das ProMentes-Matching ist abgeschlossen — 24 Tandems gehen an den Start 👫

Als Mentees mit dabei sind wieder Bachelor- und Masterstudent:innen und Doktorand:innen aus den Sozial- und Geisteswissenschaften und den MINT-Fächern. Sie werden unterstützt von Führungskräften als Mentor:innen aus den entsprechenden Bereichen, Unternehmen und Institutionen.

Wir sind gespannt auf die neue ProMentes-Runde und freuen uns auf die Auftaktveranstaltung am 15.10. 🥳

Das Deutschlandstipendium – ein tolles Projekt! 😊

Das Nationale Stipendienprogramm des Bundes – kurz Deutschlandstipendium – ist das größte öffentlich-private Projekt im Bildungsbereich, das es in Deutschland je gab. Bereits seit 10 Jahren fördert es bundesweit talentierte Studierende aller Fachrichtungen mit 300 Euro im Monat. Das Besondere: 150 Euro tragen private Förderer wie Unternehmen, Stiftungen und Privatpersonen. Die andere Hälfte steuert der Bund bei. Allein 2020 haben über 28.000 Studierende vom Deutschlandstipendium profitiert.

Als Förderin oder Förderer...
- übernehmen Sie Verantwortung für die wissenschaftliche Ausbildung junger Menschen, fördern die Nachwuchskräfte von morgen und unterstützen besonders begabte und engagierte Studierende
- ist Ihre Spende ist steuerlich absetzbar und wird vom Bund verdoppelt
- lernen Sie die Stipendiatinnen und Stipendiaten persönlich kennen, präsentieren sich als attraktiver Arbeitgeber und stärken ihr Netzwerk

Jetzt mehr erfahren:
https://www.uni-bremen.de/kooperationen/foerderer-alumni/das-deutschlandstipendium/foerderer-werden

Das Gesicht von ProMentes 😊

„Mein Name ist Wiltrud Hoffmann,
ich bin seit 2010 an der für das Mentoring-Programm ProMentes verantwortlich. Mich faszinieren Übergänge von einer Lebensphase in die nächste — und aus eigener Erfahrung beim Berufseinstieg - Magisterstudium Germanistik, Anglistik, Soziologie - weiß ich, dass diese nicht immer einfach sind…

Als mir die Universität Bremen die Möglichkeit gegeben hat, ein Mentoring-Programm zu entwickeln und umzusetzen, um so eine Übergangssituation vom Studium in den Beruf gut zu gestalten, war ich überglücklich: Es ist mein Herzensprojekt und es macht mir jedes Jahr wieder große Freude, zu sehen, was daraus entsteht.“

Kontakt Wiltrud Hoffmann:
📞 0421 218-60340
E-Mail: [email protected]

Der Begriff "Mentor" stammt aus Homers Epos Odyssee. Demnach verwandelte sich die griechische Göttin Athene in Mentor oder Mentes, den Hausfreund von Odysseus, um Telemachos, den Sohn von Odysseus, zu beraten und in die Reife zu begleiten, während sein Vater in die Schlacht zog 🏛

Heute verstehen wir unter einem Mentor oder einer Mentorin eine (berufs-)erfahrene Person, die eine unerfahrenere Person in ihrer Entwicklung fördert und unterstützt, indem sie zum Beispiel
• zuhört 👂
• Feedback gibt
• Fragen stellt und Reflexion ermöglicht 🤔
• an eigenen Erfahrungen teilhaben lässt
• Netzwerke öffnet
• Einblicke in Arbeitsfelder- und Arbeitsprozesse ermöglicht

Die Bewerbungsfrist für die Mentees ist abgelaufen! 58 Bewerbungen sind eingegangen 🥳

Wie geht es jetzt weiter?
- Wir sichten die Unterlagen und treffen eine erste Auswahl 🔍
- Sobald wir eine geeignete Mentorin / einen geeigneten Mentor für eine / einen Mentee gefunden haben, leiten wir die Unterlagen dorthin weiter und vereinbaren einen Termin für ein unverbindliches Kennenlern-Gespräch 👋🏻
- Wenn nach dem Gespräch beide PartnerInnen der Zusammenarbeit zustimmen, geht das Tandem an den Start 👫

Stimmen ehemaliger Mentees aus dem Programm 😊

Du möchtest genauso erfolgreich in das Berufsleben starten? Werde Mentee bei ProMentes! Bewerbungsfrist: 18. April 2021