ibp.Akademie - kompetenzorientierte Seminare für Betriebsräte

📣 Orange Day 2025 – Heute setzen wir ein Zeichen! 🧡

Heute startet die weltweite UN-Kampagne Orange the World.
16 Tage lang stehen Aufklärung, Prävention und der Schutz von Frauen und Mädchen im Mittelpunkt.

Warum wir das teilen?
Weil Gewalt auch am Arbeitsplatz stattfindet – und Betriebe eine klare Verantwortung haben.
Mehr dazu im aktuellen Artikel im ibp.Magazin:

👉 https://ibp-magazin.de/orange-day-2025-orange-the-world-gemeinsam-gegen-gewalt-an-frauen-und-maedchen/

Orange Day 2025: Gemeinsam gegen Gewalt an Frauen und Machen Der Orange Day 2025 markiert den Start von 16 Aktionstagen gegen Gewalt an Frauen und Mädchen. Was Betriebsräte und HR zur Prävention beitragen können.

Eine für die Ferien? In der Privatwirtschaft erhält in diesem Sommer wie im vergangenen Jahr fast die Hälfte der Beschäftigten . Das zeigt eine Auswertung der Hans-Böckler-Stiftung. Besonders Angestellte in Branchen mit Tarifbindung dürfen sich freuen. 🏖💵

Lohnspiegel: Nur knapp die Hälfte der Beschäftigten bekommt Urlaubsgeld Eine Finanzspritze für die Ferien? Die bekommt hierzulande gut jeder Zweite, zeigt eine Auswertung der Hans-Böckler-Stiftung. Besonders Angestellte in Branchen mit Tarifbindung dürfen sich freuen.

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• 7. Juni: “Spielplatz KI: Chatbots einfach selbst erstellen” in Kooperation mit der ibp.Akademie GmbH & Co. KG, geleitet von Andreas Galatas.

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Die der Deutschen steigt. Das zeigt eine Auswertung des Instituts der deutschen Wirtschaft. Besonders zufrieden sind die sogenannten 👵🧓👴👩‍🦳 , also 66- bis 70-Jährige, die über das hinaus weiterarbeiten. Angesichts des ist das für eine positive Botschaft.

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Wer im Alter arbeitet, ist zufriedener Ein früherer Ausstieg aus dem Erwerbsleben macht nicht unbedingt zufriedener. Dass in der Tendenz sogar das Gegenteil der Fall ist, zeigt eine aktuelle IW-Studie.

Im Büro kreativer Austausch, im konzentrierte Arbeit: dieser Plan funktioniert in der Praxis bei den wenigsten. Denn auf die neuen der anzupassen, fordert mehr Flexibilität auch in Präsenz. Und ein neues und .

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Der Weg ins Büro muss sich lohnen Im Büro kreativer Austausch, im Home­office konzentrierte Arbeit: dieser Plan funktioniert in der Praxis bei den wenigsten. Um die Mitarbeiterbindung langfristig aufrecht zu erhalten, braucht es ein neues Führungs- und Organisations­konzept.

Wenn eine Befragung unter der ergibt, dass ein Großteil der nicht mit einer speziellen Kollegin zusammenarbeiten will, reicht dies für eine nicht aus. Das entschied das LAG Nürnberg. Was allgemein für die sogenannter Druckkündigungen gilt.

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Wenn Dritte die Kündigung verlangen Die Voraussetzungen für eine Kündigung auf Verlangen Dritter sind hoch. Was gilt allgemein für die Rechtmäßigkeit sogenannter Druckkündigungen?

: Gerecht oder ungerecht?

In vielen Ländern erhalten Mitglieder von eine finanzielle Entschädigung für ihre Tätigkeit. Die Höhe dieser Vergütung kann je nach Land und Unternehmen unterschiedlich geregelt sein. In Deutschland ist die Vergütung für Betriebsräte im festgelegt. Sie hängt von Faktoren wie der Anzahl der und der der ab. Ziel ist es, dass sie für ihren Einsatz für die Interessen der Belegschaft angemessen entlohnt werden und frei von wirtschaftlichen Zwängen arbeiten können.

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Betriebsratsvergütung: Gerecht oder ungerecht? In vielen Ländern erhalten Mitglieder von Arbeitnehmervertretungen wie Betriebsräten eine finanzielle Entschädigung für ihre Tätigkeit. Die Höhe dieser Vergütung kann je nach Land und Unternehmen unterschiedlich geregelt sein. In Deutschland ist die Vergütung für Betriebsräte im Arbeitnehm...

einfach gemacht

In Unternehmen gibt es häufig Diskussionen darüber, unter welchen Bedingungen gegründet werden dürfen. Kürzlich musste ein Gericht entscheiden, ob eine Vertretung mit nur drei statt der üblichen sieben Mitglieder zu klein ist. Die gesetzlichen Regelungen legen fest, welche Voraussetzungen für die Bildung solcher erfüllt sein müssen.

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Betriebsratsgründung einfach gemacht In Unternehmen gibt es häufig Diskussionen darüber, unter welchen Bedingungen Arbeitnehmervertretungen gegründet werden dürfen. Kürzlich musste ein Gericht entscheiden, ob eine Vertretung mit nur drei statt der üblichen sieben Mitglieder zu klein ist. Die gesetzlichen Regelungen legen fest, we...

So bleiben und steuerfrei: An Sonn- und Feiertagen arbeiten Arbeitnehmende selten gerne und freiwillig. Deshalb zahlen viele Unternehmen ihren Mitarbeitenden zusätzlich zum normalen einen Sonn- oder Feiertagszuschlag. Ebenso wird Nachtarbeit oftmals zusätzlich . Beachten Arbeitgeber die Vorschriften, bleiben diese steuerfrei. Die Gerichte haben sich zuletzt mit mehreren Zweifelsfragen beschäftigt.

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So bleibt der Feiertagszuschlag steuerfrei An Weihnachten zahlen viele Unternehmen ihren Mitarbeitenden zusätzlich zum normalen Lohn einen Sonn- oder Feiertagszuschlag. Doch wann ist dieser steuerfrei? Ein Überblick.

darf auch weniger Mitglieder haben: Auch wenn sich nicht genügend Kandidatinnen und Kandidaten für das finden, ist eine nicht direkt unwirksam. Bewerben sich weniger Mitarbeitende um einen als Betriebsratsmitglieder zu wählen sind, kann ein "kleinerer Betriebsrat" gebildet werden. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden.

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Ein kleinerer Betriebsrat ist möglich Weniger Kandidaten als Betriebsratssitze bei einer Betriebsratswahl? Dann kann laut BAG ein kleinerer Betriebsrat gebildet werden, solange die Mitgliederanzahl ungerade ist.

Mitarbeitende bevorzugen -Lernformate: Die meisten Schulungen in deutschen Unternehmen finden nach wie vor offline statt. Das zeigt der aktuelle "Learning & Development Monitor". Ein Grund: Nur ein Fünftel der Mitarbeitenden wünscht sich -Formate.

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L&D Monitor: Mitarbeitende bevorzugen Offline-Lernformate Die meisten Schulungen in deutschen Unternehmen finden nach wie vor offline statt. Das zeigt der aktuelle "Learning & Development Monitor". Ein Grund: Nur ein Fünftel der Mitarbeitenden wünschen sich online-Formate. Digitales Lernen ist nach wie vor ausbaufähig.