Arbeit und Leben Bielefeld

Gemeinsam mit dem DGB OWL haben wir von Arbeit und Leben Bielefeld die digitale Infoveranstaltung zu den aktuell laufenden geplant. Wenn ihr noch keinen Betriebsrat habt, aber einen installieren wollt und nicht genau wisst wie das geht oder was dieses Gremium für euch und eure Kolleg*innen so wichtig macht, dann meldet euch gerne an und schaltet euch am 23.03. digital dazu.

In dieser Woche läuft unser Seminar „Strategische Personalplanung - ein zentrales Handlungsfeld für eine proaktive Betriebsratsarbeit“. Bei den vielen Inhalten und Diskussionen braucht’s natürlich auch reichlich Nervennahrung 😉

Was haben denn Tennisbälle und diese Kunststoffbauteile mit Algorithmen zu tun? Und vor allem: Welche Rolle spielt der Betriebsrat dabei? 🤔
Bei unserem Seminar "Mitbestimmung bei Algorithmen und digitale Transformation - Fortsetzungsseminar digitale Transformation" gibt`s die Auflösung!
Hier geht`s direkt zur Anmeldung -> https://www.aulbi.de/seminare-fuer-br-und-pr/ -204

Seit dem 1. September nimmt Arbeit und Leben NRW am Förderprogramm „Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz“ mit unserem Projekt „Haltung ausbilden“ teil und wir führen es als Modellregion durch.
Für mehr Infos klickt auf das Bild.

Aktuelles Detail: Arbeit und Leben Bielefeld e.V. - Seminare und Fortbildungen für den Betriebsrat - Schulungen für Betriebsräte Seit dem 1. September nehmen wir am Förderprogramm „Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz“ mit unserem Projekt „Haltung ausbilden“ teil.

Es geht wieder los!
Aufgrund der sinkenden Inzidenzen dürfen wir mit unseren Hygienekonzepten wieder Seminare anbieten. Noch im Juni stehen einige Seminare an und nach dem Sommer geht es dann wieder in vollem Umfang los. Schau doch mal bei unseren Seminaren für Betriebs- und Personalräte auf www.aulbi.de rein – da ist bestimmt auch etwas für dich dabei.

Was macht eigentlich Arbeit und Leben so?
In unserer 3. Episode (Der Link öffnet den Soundcloud - Player) richten wir den Blick nach innen. Regelmäßig wollen wir uns und unsere Arbeit vorstellen und den Auftakt macht Holger. Er betreut das Projekt "Jugend. Trainer. Stärken." der DFL-Stiftung, gefördert durch die Robert-Bosch-Stiftung und erzählt uns über die Ziele, die Zusammenarbeit mit Trainer*innen, Vereinen und Eltern und darüber wie sich die Pandemie bei jungen Menschen auswirkt und was es braucht, um diese Altersgruppe deutlich mehr zu stärken.

Ravensberger Park 4 - Bildung für die Ohren; Episode 003 Was macht eigentlich Arbeit und Leben so? In unserer 3. Episode richten wir den Blick nach innen. Regelmäßig wollen wir uns und unsere Arbeit vorstellen und den Auftakt macht Holger Wiewel. Er betreut

Zur Zeit ist es ja etwas schwierig sich in Präsenz zu treffen. Trotzdem wollen wir euch mit wichtigen Infos, Bildung und Wissen versorgen. Da haben wir uns gedacht: "Lasst uns einen Podcast machen!" Und - Tadaa! 🥳 - da ist er auch schon. In der ersten Episode von "Ravensberger Park 4 - Bildung für die Ohren" spricht Markus mit DGB Regionsgeschäftsführerin Anke Unger über aktuelle gewerkschaftliche Herausforderungen, Entwicklungen in der Arbeitswelt, gesellschaftliche Veränderungen und warum die Arbeit betrieblicher Interessenvertretungen gerade jetzt so wichtig ist. Zudem verrät Anke was sie als erstes macht, wenn Corona vorbei ist.
Viel Spaß beim Hören!

www.aulbi.de

Wir wünschen euch allen einen schönen 1. Mai - trotz alledem ✊🏾