Teach First Deutschland

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Wir zeigen, dass Jugendliche in sozialen Brennpunkten erfolgreich sein können. Mach mit und werde Fellow - jetzt bewerben:
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Photos from Teach First Deutschland's post 29/05/2026

Gute Bildung gelingt nur gemeinsam. 🤝

Diese Woche waren wir an der Oberschule Markranstädt. Gemeinsam mit Holger Gasse (bildungspolitischer Sprecher der CDU Sachsen)
und Oliver Fritzsche (Wahlkreisabgeordneter & Sprecher für Wissenschaft und Hochschule) waren wir im Gespräch mit der Schulleitung, Lehrkräften, Fellow Sophie und Lernbegleitung Sebastian.

Das Gespräch hat gezeigt: Schule steht heute vor Herausforderungen, die kein einzelnes Team mehr allein bewältigen kann.

👉 Psychische Belastungen, heterogene Klassen, Digitalisierung und veränderte Berufswelten verlangen nach neuen Antworten.
👉 Fellows und Lernbegleitungen schaffen Räume, die klassische Schulstrukturen allein nicht bieten können: individuelle Förderung, Beziehungsarbeit, Berufsorientierung.
👉 Und genau solche Gespräche zwischen Schule und Politik braucht es, damit Bildungspolitik versteht, was Schulen heute wirklich bewegt.

Wer heute in diese Schüler:innen investiert, investiert in die Gesellschaft von morgen. ❤️
Danke an die Oberschule Markranstädt für den offenen Austausch.

11/05/2026

Dass in jedem Kind ein riesiges Potenzial steckt, wussten wir bei Teach First schon immer. 🚀

Ob Regie im Kinderzimmer oder Strategie im Headquarter – die Leidenschaft für das, was wir tun, fängt oft schon im Sandkasten an. Heute bündeln wir diese Energie, um Bildungschancen für alle Kinder greifbarer zu machen.

Welches „Kindheits-Talent“ nutzt ihr heute in eurem Job? 👇

25/02/2026

Ein Zeugnis ist schnell ausgestellt.
Ein Übergang nicht.

Zwischen Schule und Ausbildung.
Zwischen Unsicherheit und Entscheidung.
Zwischen „Ich weiß nicht“ und „Ich probiere es“.

Gerade in diesen Momenten zeigt sich, was junge Menschen zusätzlich brauchen:
Zeit. Orientierung. Gespräche. Perspektiven.

Genau hier arbeiten unsere Fellows.
Zum Beispiel im Programm „Sicherer Übergang“, in dem sie Jugendliche auf dem Weg in Ausbildung und Beruf begleiten.
Sie helfen nicht nur bei Bewerbungen –
sondern bei der viel größeren Frage:

„Was ist mein nächster Schritt?“

Übergänge gelingen nicht durch Formulare.
Sondern durch Beziehung und Orientierung.

Als Fellow begleitest du Schüler:innen in genau diesen Phasen.
Du übernimmst Verantwortung.
Du machst im Alltag einen Unterschied.

Und du lernst in zwei Jahren, was bleibt:
Führung.
Systemverständnis.
Veränderung möglich machen.

Nicht irgendwann.
Sondern jetzt.

👉 Die Bewerbung für das Fellowship ist geöffnet.
Gestalte Bildungsgerechtigkeit aktiv mit.

https://bewerbung.teachfirst.de/index.php?ac=search_result

24/02/2026

Manchmal reicht ein einziges Wort.

Ümmühan war gerade zwei Wochen an ihrer Schule.
Neue Umgebung. Neue Rolle. Viele offene Fragen.

Im Unterricht lernen die Schüler:innen Adjektive.
Eines davon: ungeduldig.

Sie spielt es vor.
Später im Spiel erkennt eine Schülerin die Geste wieder.
Die ganze Gruppe ruft: „Ungeduldig!“

Ein kleiner Moment.
Aber für Ümmühan war es ihr erster echter Erfolg.

Der Moment, in dem klar wurde:
Ich komme hier an.
Ich kann etwas bewegen.

So beginnt Wirkung oft nicht mit großen Projekten –
sondern mit einem Klick im Klassenzimmer.

Als Fellow begleitest du Schüler:innen.
Du übernimmst Verantwortung.
Du machst den Unterschied – jeden Tag.

Und du lernst in zwei Jahren,
was prägend bleibt:

Führung.
Systemverständnis.
Veränderung möglich machen.

Nicht irgendwann.
Sondern jetzt.

👉 Die Bewerbung für das Fellowship ist geöffnet.
Bewirb dich und gestalte Bildungsgerechtigkeit aktiv mit.

27/01/2026

Oft sieht hier keine großen Schlagzeilen.
Keine perfekten Lösungen.
Aber das, was im Schulalltag wirklich zählt.

Momente, in denen Vertrauen entsteht.
In denen Jugendliche sich trauen.
In denen jemand bleibt, zuhört und sagt:
Ich glaube an dich.

Das ist Fellowship bei Teach First Deutschland.
Jeden Tag da sein.
Beziehungen aufbauen.
Haltung zeigen – auch wenn es herausfordernd wird.

Unsere Fellows begleiten junge Menschen an Schulen,
in Übergängen, in Unsicherheiten, in wichtigen Lebensphasen.
Nicht als Held:innen.
Sondern als Menschen, die Verantwortung übernehmen.

Warum wir das machen?
Weil Veränderung nicht abstrakt beginnt,
sondern in genau solchen Momenten.

Und warum man sich darauf bewerben sollte?
Weil du hier nicht nur etwas bewirkst.
Sondern selbst wächst.
Haltung entwickelst.
Und Teil einer Community wirst, die Schule verändern will – gemeinsam.

👉 Wenn du spürst, dass du mehr willst als einen Job:
Das Fellowship könnte dein nächster Schritt sein.

07/11/2025

✨ Teamtage bei Teach First Deutschland ✨

Diese Woche hieß es bei uns: Pause, reflektieren, zusammenwachsen.
In herausfordernden Zeiten ist es wichtiger denn je, als Team näher zusammenzurücken – und genau das haben wir getan.

Wir haben uns mit Themen beschäftigt, die uns bewegen:
🫱🏼‍🫲🏽 Wie stärken wir Vielfalt und Diversität – in unserem Team und in unserer Fellowschaft?
👩🏻‍🌾 Wie können wir mit der Yellow Hat Challenge den Blick auf Chancen richten, selbst wenn Dinge schwierig sind?
🎵 Und wie finden wir gemeinsam wieder Leichtigkeit, Freude und gute Laune an unserer großen Mission?

Mit DEM Song auf den Lippen für jeden Sessionbeginn (Danke für den Ohrwurm) – haben wir genau das geschafft: Energie getankt, Perspektiven geöffnet und als Team noch enger zusammengefunden.

04/09/2025

Auf wen freust du dich beim Summit ganz besonders?
Du hast sofort jemanden im Kopf, oder? 💛
Dann teile diesen Post genau mit dieser Person.
Oder ruf sie gleich an.
Community is calling – und du leitest den Anruf weiter. 🧡

Vom 5. bis 7. September 2025 treffen wir uns auf der Kulturinsel Stuttgart:
Fellows, Alumni, Wegbegleiter:innen – alle, die Schule neu denken und Bildung gerechter machen wollen.

Das wird mehr als ein Event:
Es wird ein Ort für echte Gespräche.
Für neue Ideen.
Für Gemeinschaft, die trägt.

Und wenn du nicht dabei sein kannst:
👉 Schau bei community vorbei – dort bekommst du die Highlights direkt mit.

Teile diesen Post.
Markiere die Person, auf die du dich freust.

24/07/2025

Du willst etwas verändern?
Fangen wir dort an, wo Veränderung wirklich spürbar wird: im Klassenzimmer.

Fellows bei Teach First Deutschland begleiten Schüler:innen auf dem Weg zum Schulabschluss –
aber das ist nur der Anfang.

In Projekten wie den Lernferien entsteht mehr:
Vertrauen. Gemeinschaft. Mut, Fragen zu stellen.
Der Raum, einfach mal loszulegen.

Und genau da beginnt Wandel:
wenn Menschen sich gegenseitig sehen, stärken – und machen.

Du willst nicht zuschauen, sondern anpacken?
Dann schick diesen Post weiter.
An jemanden, der genauso tickt wie du.

23/07/2025

Durchatmen. Auftanken. Sommerferien. ☀️

Wir wissen: Der Schulalltag fordert viel – von Schüler:innen, Lehrkräften und unseren Fellows. Deshalb sagen wir: Erstmal Pause drücken. Loslassen. Energie sammeln.

Sommerferien bedeuten für jede:n etwas anderes. Für manche heißt das: Koffer packen, Reisen, Abenteuer. Für andere: Balkon statt Strand, Freibad statt Fernreise – auch das ist Sommer.

Was zählt: Ausschlafen dürfen. Eis essen. Vielleicht ein Tag am See. Ein gutes Buch. Einfach Zeit, um zu sein.

Wir wünschen allen erholsame Ferien – egal wo und wie ihr sie verbringt. Und freuen uns schon jetzt auf den Moment, wenn unsere Fellows nach den Ferien wieder mit Herz, Haltung und voller Energie für ihre Schüler:innen da sind. 💛

kennt keine Ferien – aber sie braucht Menschen, die mit neuer Kraft zurückkommen.

17/06/2025

✈️Unser Projekt .Plane hebt ab – digital, automatisiert und nutzerzentriert!  

Gemeinsam mit haben wir als Projekt Paper.Plane von Teach First Deutschland einen entscheidenden Schritt in Richtung Zukunft gemacht:   Einführung eines CRM-Systems, des Paper.Plane Cockpits⁽ᵝᵉᵗᵃ⁾ unter Nutzung der Salesforce Experience Cloud – maßgeschneidert für unsere Nutzergruppen Schulen und Lernbegleitungen.  

Was das konkret bedeutet?  
✅ Schulen können nun ihren Bedarf direkt eintragen – passende Lernbegleitungen bewerben sich und die Schule entscheidet.
✅ Lernbegleitungen steuern alles digital: Bewerbung, Onboarding, Einsatztracking, Weiterbildung – alles an einem Ort.
✅ Das Team spart durch automatisierte Prozesse Zeit, reduziert Fehler und kann sich ganz auf Wirkung konzentrieren
✅ Excel-Tabellen? Vergangenheit.  

Das ist der Start unseres Change Managements – mit dem Ziel, Nutzer zu begeistern und mehr Bildungsgerechtigkeit in Sachsen zu ermöglichen.  

Ein riesiges Dankeschön an das brillante Team von Aquilliance für das durchdachte System und die produktive Zusammenarbeit – ihr habt unser komplexes Setup schnell verstanden und pragmatisch umgesetzt.  

Und ein Shoutout an unser Kernteam, das diesen Schritt ermöglicht hat: Klimt Janßen Schweizer Land Siemund – let’s keep building what matters!  

Wollen Sie Ihr Schule/Universität zum Top-Schule/Universität in Berlin machen?

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