PMG GmbH - Pflege Management Gesundheit

Frontalunterricht wurde vor über 300 Jahren erfunden – moderne Pflegebildung braucht heute mehr als Tafel & Kreide.

Darum haben wir bei PMG GmbH unter anderem das Kartenspiel „PsyTaboo“ entwickelt: Teilnehmende erklären psychiatrische Krankheitsbilder, ohne die naheliegenden Fachbegriffe zu benutzen. So entstehen Aha-Momente und Wissen bleibt nachhaltig hängen.

Was „PsyTaboo“ im Seminar bewirkt
• aktiviert intrinsische Motivation (dank evidenzbasiertem Gamification-Ansatz)
• stärkt Teamarbeit und klinisches Denken
• macht komplexe Inhalte begreifbar – in kürzester Zeit

👉 Erlebe unsere Praxisnahen Seminare live und melde dich an !

🧠 Ambulante psychiatrische Pflege – dort helfen, wo Menschen leben.

Psychische Erkrankungen betreffen nicht nur Einzelne – sie betreffen ganze Lebenswelten. Genau hier setzt die Weiterbildung in Gemeindeorientierter Ambulanter Psychiatrischer Pflege (APP) an.

Du lernst:
✅ Menschen mit psychischen Erkrankungen im Alltag professionell zu begleiten
✅ Angehörige einzubeziehen
✅ und Angebote aus dem Gesundheits- und Sozialbereich sinnvoll zu vernetzen

Das Ganze praxisnah, interdisziplinär und begleitet von Expert*innen mit wissenschaftlichem UND persönlichem Erfahrungshintergrund.

💡 Aufgrund der hohen Nachfrage startet im Oktober ein zusätzlicher Kurs!
📩 Jetzt anmelden und einen Platz sichern!

👉 Für alle, die in der Pflege, Sozialarbeit oder im psychiatrischen Bereich tätig sind – oder es werden möchten.

🎉 Es ist offiziell: Wir starten eine neue Partnerschaft! 🎉

Die PMG GmbH – Pflege Management Gesundheit arbeitet ab sofort mit ReadSpeaker zusammen – einem der führenden Anbieter für Text-to-Speech-Technologie.

Was bedeutet das für euch?
👉 Unsere Website ist jetzt mit dem webReader von ReadSpeaker ausgestattet!
Das heißt:
🔊 Inhalte können auf Knopfdruck vorgelesen werden
🌍 Texte lassen sich direkt in über 30 Sprachen übersetzen und anhören
📖 Mitlese-Funktion durch Hervorhebung des Textes

💡 Unser Ziel: Fortbildung für alle zugänglich machen!
Ob mit Lese-, Seh- oder Lernbeeinträchtigung oder wenn Deutsch nicht die Muttersprache ist – mit nur einem Klick wird unsere Weiterbildung inklusiv, barrierefrei und verständlich.

Probiert es aus 👉 besucht unsere Website und erlebt, wie einfach digitale Inklusion sein kann!

🌐 Und wenn auch ihr eure Website barrierefreier gestalten wollt: Hier entlang ➡️ https://www.readspeaker.com/de/pmg/

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🎉 Unsere neuen Weiterbildungs‑Flyer sind da! 🎉

Wir haben alle Infos für deine berufliche Entwicklung übersichtlich und im frischen Design gebündelt:

✅ Teamleitung – Führung in der Pflege
✅ PDL / WBL – Management & Verantwortung
✅ Praxisanleitung – Wissen weitergeben
✅ Fachweiterbildung Psychiatrie
✅ Ambulante Psychiatrische Pflege
✅ Gerontopsychiatrische Basisqualifikation

Scanne einfach den QR‑Code auf dem Flyer, sichere dir deinen Platz – und starte durch! 🚀
Komm vorbei, schnapp dir dein Exemplar und teile die News gern mit deinen Kolleg*innen.

„Zu alt zum Lernen?“ – Das können wir uns in der Pflege nicht leisten.

Neulich erzählte mir eine 52‑jährige Kollegin, sie fühle sich zu alt für Fortbildungen. Mich hat das schockiert, denn die Fakten sprechen klar dagegen:

- Rentenalter 67 Jahre → mindestens 15 Jahre Beruf liegen noch vor ihr.

- In genau diesem Zeitraum benötigt allein der Krankenhaussektor > 100 000 zusätzliche Pflegekräfte (Statistisches Bundesamt).

- Digitale Pflegedokumentation, Tele‑Monitoring, KI‑gestützte Dienstpläne – all das hat erst in den letzten fünf Jahren Einzug gehalten und entwickelt sich rasant weiter.
Studien zur Digitalisierung stufen digitale Kompetenzen längst als Grundkompetenzen ein.

Die Neurowissenschaft liefert das Gegenargument zum „zu alt“: Unser Gehirn bleibt bis ins hohe Alter plastisch. Neugier‑basiertes Lernen aktiviert kognitive Reserven, steigert Konzentration und Problemlösegeschwindigkeit und wirkt sogar dem Risiko einer Demenz entgegen. Das ist ein echtes Plus gerade für Schichtarbeitende.

👉 Gerade die erfahrenen Kolleg*innen dürfen wir nicht ausblenden – wir müssen sie aktiv fördern!

Deshalb entwickeln wir bei der PMG derzeit Konzepte, die digitale Inhalte gezielt so aufbereiten, dass auch unsere erfahrenen Kolleg*innen – denen die Technik oft davongeeilt ist – leicht Zugang finden.

Welche Initiativen, Programme oder Best‑Practices habt ihr, um ihre Expertise mit kontinuierlicher Weiterbildung zu verbinden? Teilt eure Erfahrungen! 💬

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🎉 Auftakt geglückt! 🚀

Heute haben wir mit unserem Seminar „Von Null auf Idee – Wie KI Deine Arbeit verändern kann“ den Startschuss für eine ganze Reihe digitaler Fortbildungen bei PMG GmbH – Pflege Management Gesundheit gegeben. Pflegefachkräfte und Führungspersonen erlebten live, wie Künstliche Intelligenz den Arbeitsalltag erleichtert, Ressourcen spart und mehr Zeit für das Wesentliche schafft: die Arbeit am Menschen. ❤️‍🩹

📅 Was kommt als Nächstes?
Nach den Sommerferien finden Sie auf unserer Website frische, praxisnahe Seminare, die digitale Themen leicht verständlich vermitteln.

👉 Ihr Team soll fit für die Zukunft werden?
Schreiben Sie uns einfach eine DM – wir freuen uns auf den Austausch!

Manchmal sind es die glücklichen Zufälle, die den entscheidenden Unterschied machen – so auch bei der Begegnung zwischen Patrick Merbeler und mir und damit zwischen der PMG GmbH Pflege Management Gesundheit und ReadSpeaker.

Sprachbarrieren gehören zu den größten Herausforderungen in der Pflege: Wenn Patient*innen oder Klient*innen sich nicht ausdrücken können oder Pflegekräfte, die neu nach Deutschland kommen, die Sprache noch lernen, kann das schnell zur Belastung für alle Beteiligten werden. Und auch Menschen mit geringer Literalität werden oft übersehen – dabei betrifft es mehr Menschen, als man denkt.

ReadSpeaker bietet Lösungen, um genau diese Barrieren zu überwinden – innovativ, inklusiv und praxistauglich.

Wir bei der PMG GmbH Pflege Management Gesundheit sind stolz, mit ReadSpeaker eine*n so engagierten und wertvollen Kooperationspartner*in an unserer Seite zu wissen. Gemeinsam möchten wir daran arbeiten, Zugänge zu schaffen, Teilhabe zu ermöglichen und bestehende Hürden konsequent abzubauen.

ReadSpeaker und PMG GmbH kündigen Partnerschaft an, um barrierefreies Lernen für Fachkräfte im Gesundheitswesen zu verbessern ReadSpeaker, freut sich, eine neue Partnerschaft mit der PMG GmbH Pflege Management Gesundheit bekanntzugeben, einem führenden Anbieter für Aus‑ und Weiterbildung im Gesundheitswesen mit Sitz in Berlin.

Lerne unser engagiertes Team kennen! Starten wir mit Marcel, unserem Geschäftsführer, Leiter für Fort- und Weiterbildung und LMS-Administrator. 📚🐕 Du findest ihn und seinen treuen Gefährten Finn auf der ersten Etage – seine Tür steht immer für dich offen!

Als Gesundheits- und Fachkrankenpfleger für Psychiatrie und leidenschaftlicher Dozent für Genesungsberufe triffst du ihn sowohl hinter den Kulissen als auch im Klassenzimmer, wo er Themen wie psychiatrische Pflege, Diversity, Kommunikation und Digitalisierung vermittelt.

Bist du bereit, Teil unserer Gemeinschaft zu werden? Melde dich zu einem unserer Seminare an. Mehr Infos findest du hier: https://pmg-pflege.de/

Liebe PMG‑Community,

neues Zuhause, bewährte Qualität! 🚀
Wir haben unsere Facebook‑Präsenz komplett neu aufgestellt, weil wir leider keinen Zugriff mehr auf die alte Seite hatten (dort gab es seit 2018 ohnehin keine Updates mehr). Diese neue, verbesserte PMG‑Seite ist ab sofortdie zentrale Anlaufstelle für alles rund um Fort‑ und Weiterbildungen für Pflegekräfte sowie spannende Einblicke direkt aus der PMG.

Die alte Seite wird endgültig abgeschaltet und bleibt ohne weitere Beiträge.

👉 Folgt uns hier, um keine News, Fachartikel & Kursankündigungen mehr zu verpassen – gerne teilen und Kolleg*innen markieren!

Wir freuen uns auf den Austausch mit euch.
Euer PMG‑Team 💙