Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg

Transformation, Digitalisierung und Fachkräftesicherung verändern die Arbeitswelt rasant. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, Innovation mit Guter Arbeit, Mitbestimmung und nachhaltiger Personalentwicklung zu verbinden.

Wie unser Fachbereich Betriebliche Bildung Betriebe in Veränderungsprozessen begleitet, Führungskräfte und Betriebsräte stärkt und die Einführung von KI gemeinsam mit den Beschäftigten gestaltet, erfahrt ihr im Beitrag auf unserer Webseite 👉 www.berlin.arbeitundleben.de/aktuelles/betriebliche-bildung-2026

Menschenhandel zum Zweck der Arbeitsausbeutung ist auch in Deutschland Realität und begegnet uns in vielen Branchen, die unseren Alltag prägen: auf Baustellen, in der Pflege, in der Reinigung, in der Landwirtschaft und im Gastgewerbe. Besonders gefährdet sind migrantische und neu zugewanderte Beschäftigte.

Mit unserem Projekt „Brandenburg aktiv gegen Menschenhandel, Zwangsarbeit und Arbeitsausbeutung“ sensibilisieren wir Fachkräfte, stärken die Zusammenarbeit von Behörden, Beratungsstellen und Zivilgesellschaft und arbeiten am Aufbau wirksamer Unterstützungsstrukturen in Brandenburg. Mehr zu den Hintergründen und unserer Arbeit erfahren Sie im vollständigen Beitrag über den Link.

Mehr erfahren 👉 www.berlin.arbeitundleben.de/aktuelles/welttag-gegen-menschenhandel-2026

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Das Projekt „Brandenburg aktiv gegen Menschenhandel, Zwangsarbeit und Arbeitsausbeutung“ wird aus Mitteln des Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) der Europäischen Union gefördert sowie durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt des Landes Brandenburg (MASGZ) kofinanziert.
brandenburg

📣 Jetzt anmelden!
Workshop „Vitamin E – Junges Ehrenamt im Handwerk stärken“
📅 16.09.2026
📍 Bielefeld
💬 Teilnahme kostenfrei

Wie können junge Menschen für Mitgestaltung im Handwerk gewonnen und Frauen stärker in Ehrenamt und Selbstverwaltung eingebunden werden? Darum geht’s am 16.09.2026 beim bundesweiten Workshop unseres Projektes „Fit für die Zukunft im Handwerk“ (FIT).

Mit Inputs der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld, IG Metall NRW und DGB OWL stehen gute Praxis, neue Netzwerkideen und konkrete Impulse im Mittelpunkt.

👉 Die Anmeldung ist ab sofort möglich: https://eveeno.com/vitamin-e

Ab jetzt haben wir nur noch zwei vorgeplante Beiträge in der Pipeline und sind ansonsten offline. Möge uns der Algorithmus verzeihen. Schönen Urlaub✌️

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Grafik © imgflip.com

Lücken in den Grundkompetenzen gefährden oft den Ausbildungserfolg. Eine Möglichkeit, Auszubildende gezielt zu unterstützen, sind zusätzliche Angebote arbeitsorientierter Grundbildung – also das Training von Lesen, Schreiben und Rechnen. Solche Angebote gibt es bereits. Das Problem: Sie finden oft nach Feierabend statt. Das senkt die Teilnahmewahrscheinlichkeit deutlich. Wie kann es also gelingen, Zeit für Grundbildung innerhalb der Arbeits- oder Ausbildungszeit zu schaffen?

📅 11.09.2026, 10-12 Uhr
📍 online
🎯 Zielgruppe: Ausbildungs- und Personalverantwortliche aus Berliner Unternehmen, Kammern, Innungen, Verbänden sowie andere Interessierte aus (Grund-)Bildung, Beratung, Wirtschaft sowie Arbeitsverwaltung
💰 kostenlose Teilnahme

Infos und Anmeldung 👉 www.berlin.arbeitundleben.de/zeit-fuer-grundbildung-2026

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Die Umsetzung der Veranstaltung erfolgt durch den Berliner Kooperationsverbund für Arbeitsorientierte Grundbildung (BerKo) mit den Projektpartner*innen Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg, Lesen und Schreiben e.V. und der Stiftung Grundbildung Berlin in Kooperation mit der SHK-Innung Berlin, der Handwerkskammer Berlin und der Landesinnung des Dachdeckerhandwerks Berlin.

Das Projekt BerKo (Förderkennzeichen 2112A+BGBP) wird im Rahmen der „Nationalen Dekade für Alphabetisierung und Grundbildung 2016 – 2026“ mit Mitteln des BMBFSFJ gefördert.



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Wie finden kleine und mittlere Unternehmen heraus, wo Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag wirklich hilft? Genau dabei unterstützen wir mit unserer Expertise. Gemeinsam mit Unternehmen schauen wir auf konkrete Aufgaben, identifizieren Herausforderungen im Arbeitsalltag und entwickeln praxisnahe Einsatzmöglichkeiten für KI. Im Mittelpunkt stehen dabei Fragen wie: Wo kann KI Mitarbeitende entlasten? Welche Anwendungen bringen echten Mehrwert? Und wie lassen sich neue Technologien sinnvoll in bestehende Abläufe integrieren?

💡 In unseren Beratungen und Workshops geht es nicht um technische Details, sondern um die praktische Anwendung im Unternehmen. Wir stellen verschiedene KI-Tools vor, probieren sie gemeinsam aus und diskutieren anhand konkreter Arbeitsprozesse, wo ihr Einsatz sinnvoll ist. Das kann zum Beispiel die Transkription von Meetings, die Aufbereitung wichtiger Inhalte, die Prüfung und den Vergleich von Dokumenten oder die verständliche Visualisierung komplexer Informationen betreffen.

Wichtig ist dabei immer der Blick auf den tatsächlichen Bedarf im Unternehmen. Denn der Nutzen von KI entsteht nicht durch möglichst viele neue Tools, sondern durch den gezielten Einsatz dort, wo Prozesse einfacher werden und Mitarbeitende spürbar entlastet werden.

Mit dem Zukunftszentrum Brandenburg unterstützen wir kleine und mittlere Betriebe dabei, Potenziale zu erkennen, digitale Kompetenzen aufzubauen und konkrete Lösungen für den Arbeitsalltag zu entwickeln. Dabei geht es nicht nur um KI, sondern auch um Fragen der Digitalisierung, Weiterbildung, Fachkräftesicherung, Teamarbeit und einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur. Unser Ziel: Unternehmen fit für die Zukunft machen – mit individueller Beratung, praxisnahen Workshops und passgenauen Weiterbildungsangeboten. Für Brandenburger Betriebe sind diese Angebote kostenfrei.

Zum Beitrag über unseren Besuch in einem Bauunternehmen 👉 www.berlin.arbeitundleben.de/zukunftszentrum-brandenburg/beitraege/ki-bauunternehmen-praxisworkshop-konkrete-einsatzmoglichkeiten/

Wir laden Sie herzlich zum Vortrag von Svitlana Petrovska ein:

Svitlana Petrovska ist sechs Jahre alt, als Hi**er in die Ukraine einfällt. Ihre Großmutter Anna und ihre Tante Ljolina werden mit 33.000 anderen jüdischen Menschen in Babyn Jar ermordet. Sie selbst flieht mit ihrer Mutter Anna nach Russland und kehrt nach dem Krieg nach Kiew zurück. Ihr Vater Wassilij kämpft in der roten Armee, wird in ein KZ gesperrt und dann in einen Gulag. Sie arbeitet als Lehrerin, Historikerin und erhält den internationalen „Orden des Lächelns“. Sie erlebt Stalinismus, Sowjetunion, Befreiung und den brutalen Angriffskrieg Russlands auf die Ukraine. Svitlana Petrovaska: Zeitzeugin, Historikerin, Mensch.

🗓️Dienstag, 21.07.2026 ⏰18:00 Uhr
📍Rathaus Schöneberg, John-F.-Kennedy-Platz 1, 10825 Berlin

Ohne Anmeldung – Eintritt frei!

Finanziert aus Mitteln der Partnerschaft für Demokratie Tempelhof-Schöneberg im Rahmen des Bundesprogramms Demokratie leben!

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg nimmt gemeinsam mit seinem Kooperationspartner Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg seit dem 01.01.2019 am Bundesprogramm „Demokratie leben!“ teil und setzt die Partnerschaft für Demokratie „Gemeinsam in Tempelhof-Schöneberg - Demokratie leben!“ um.

Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg Schöneberg hilft e.V.

💡 Vom 17.-19.06.2026 waren wir auf der jährlichen EBSN-Konferenz in Lissabon vertreten. Unter dem Motto „Basic Skills for Life, Work and Democratic Participation in Times of Transformation“ diskutierten Erwachsenenbildner*innen aus ganz Europa, wie Grundbildung Menschen dabei unterstützen kann, gesellschaftlichen Wandel zu bewältigen und aktiv am Arbeitsleben und an der Gesellschaft teilzuhaben.

Mit Come2Care brachten wir unsere Erfahrungen aus der Praxis ein. Unser Projekt stärkt Grundkompetenzen in realen Arbeits- und Lebenskontexten und fördert die Zusammenarbeit zwischen Erwachsenenbildung, Pflegeeinrichtungen und Arbeitsmarktakteuren.

Die Konferenz hat einmal mehr deutlich gemacht: Grundkompetenzen sind eine wichtige Voraussetzung für Teilhabe – und entfalten ihre Wirkung besonders dann, wenn sie eng mit den Lebens- und Arbeitsrealitäten der Menschen verbunden sind.

Welche Impulse wir aus Lissabon mitgenommen haben und welchen Beitrag Come2Care dazu leistet, erfahrt ihr auf unserer Webseite 👉 www.berlin.arbeitundleben.de/aktuelles/ebsn-2026

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Das Projekt wird gefördert aus Mitteln der Europäischen Union und des Landes Brandenburg im Rahmen der Förderung sozialer Innovationen im Land Brandenburg. Diese Förderung wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) kofinanziert.