Tagungen – Studium – Seminare. Das HRM-Forum verbindet die inhaltliche Expertise des Magazins Human Resources Manager mit innovativen Weiterbildungsformaten.
Mit drei Formaten bietet das Knowledge-Portal des Magazins Human Resources Manager in Kooperation mit der Quadriga-Akademie eine Mischung qualitativ hochwertiger Bildungsangebote aus dem HR-Bereich. In Tagungen, Studiengängen, Seminaren und E-Learning-Kursen geben Praktiker ihre Erfahrung in unterschiedlichen Themen und Arbeitsfeldern des Personalmanagements weiter. Alle Angebote sind hochaktuell, praxisorientiert und auf die Bedürfnisse von HR-Verantwortlichen abgestimmt.
24/01/2014
HRM-Forum goes mobile!
Ab sofort ist die offizielle App zum HRM-Forum für iOS und Android verfügbar - natürlich gratis.
googlePlay-Store: http://tinyurl.com/njwsk3f
iTunes-Store: http://tinyurl.com/ovpbb33
02/01/2014
Kein Arbeitgeber möchte gerne wertvolle Mitarbeiter an die Konkurrenz verlieren. Dennoch raten Experten, Maßnahmen, die den Wechsel in ein anderes Unternehmen erschweren, nur maßvoll einzusetzen.
20/12/2013
Das HRM-Forum wünscht allen ehemaligen und zukünftigen Teilnehmern frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr!
18/12/2013
Der Fachkräftemangel taucht immer wieder als eines der großen Probleme auf dem Arbeitsmarkt auf. Aber ist er - vorwiegend bei kleineren Unternehmen - am Ende doch nur hausgemacht?
Mythos Fachkräftemangel. Mangelnde Recruitingerfolge durch einseitige Suchwege
13/12/2013
Flexible Arbeitsmodelle können viel zur Motivation der Mitarbeiter beitragen - wenn sie denn passen! Erzwungene Flexibilität kann allerdings auch das genaue Gegenteil bewirken, wie sich jüngst am Beispiel dreier Microsoft Büros zeigte:
12/12/2013
Gammler, Mailsüchtige oder einsamer Wolf - welcher 'Horror-Kollege' sitzt bei Ihnen im Büro?
Eine Typologie der Horror-Kollegen Meedia - Deutschlands Medien-Portal
11/12/2013
Es ist ein Mythos, dass Ältere nicht mehr Neues lernen können, sagt Altersforscher Christian Stamov Roßnagel. Unternehmen demotivierten ihre älteren Mitarbeiter zu oft.
05/12/2013
Die Goldene Runkelrübe wurde erstmals in den Kategorien Stellenanzeige, Social Media, Karriere-Website und -Video für schlechte HR-Kommunikation verliehen.
And the Winner is.... - Goldene Runkelrübe erstmals an verliehen
05/12/2013
Wer einen Job sucht, kann was erleben: Viele Arbeitgeber wollen ganz genau wissen, wen sie sich ins Haus holen. Sie setzen Bewerber allerlei Prüfungen aus, vom Schönschreiben bis zu höchst indiskreten Fragen. Manche sind obskur - oder auch rechtswidrig.
Bewerberauswahl von Firmen: Ringe werfen und Kringel kritzeln - SPIEGEL ONLINE
Heute ist es endlich soweit: Die Jury befindet sich zurzeit in der Wahl der Gewinner der HR Excellence Awards 2013 - wir sind gespannt, welche Nominierten sich durchsetzen können und freuen uns auf die Preisverleihung am Abend!
http://www.hr-excellence-awards.de/files/2013/11/Shortlist-HREA-2013.pdf
04/12/2013
Ob Sportwagen, Möbel oder Markenklamotten: Das Produkt macht Arbeitgeber attraktiv. Die WiWo-Rangliste zeigt, wo die unter 40-Jährigen am liebsten anheuern.
03/12/2013
Durch das Smartphone lassen sich Absolventen und High Potentials leichter erreichen. Doch erfolgreiches Mobile Recruiting will gelernt sein: Wenige große Player verstehen es, mobile Bewerbungen zu erleichtern. Der Trend erfordert flexible Personalmanager.