Our online resources will help you design your future of work. Discover which organisational models
Wie gewohnt öffnen
26/10/2022
Passend zu unserem neuen Buch « Die entfaltete Organisation » veranstalten wir am 4.11.22 ein Webinar mit dem gleichnamigen Titel.
Darin erfährst du unter anderem, was überhaupt eine « entfaltete Organisation » ist und wie innen und außen in deinem Unternehmen stimmig zusammen wirken können.
Schnapp dir jetzt eins der letzten Tickets hier:https://www.eventbrite.de/e/web-seminar-die-entfaltete-organisation-tickets-450556154587
24/10/2022
Melde dich zu unserem Webinar am 31. Oktober 2022 um 19 Uhr an.
https://innerwork.online/event/webinar-inner-work-in-verschiedenen-organisationsformen/
Das Thema diesmal: Inner Work in verschiedenen Organisationsformen.
Wir analysieren wie verschiedene Organisationsformen mit Mindsets und Haltungen zusammenhängen. Wie können wir innen und außen kohärent gestalten?
Zum Webinar anmelden kannst du dich hier https://innerwork.online/event/webinar-inner-work-in-verschiedenen-organisationsformen/
Webinar: Inner Work in verschiedenen Organisationsformen – Inner Work In diesem Webinar analysieren wir wie verschiedene Organisationsformen mit Mindsets und Haltungen zusammenhängen. Wie können wir innen und außen kohärent gestalten?
20/10/2022
Woher kommt der Mut?
Und wieso brauchen wir überhaupt Mut? Und wofür?
Diese und weitere spannende Fragen beantwortete Joana Breidenbach in ihrer Keynote, mit der sie die Konferenz für Engagement, New Work und systematischen Wandel am 2.9.2022 im bUm Berlin eröffnete. Die Aufzeichnung findest du hier
Woher kommt der Mut? – Keynote von Joana Breidenbach In dieser Aufzeichnung hält Joana Breidenbach ihre Keynote, mit der sie die Konferenz für Engagement, New Work und systemischen Wandel am 2.9.2022 im bUm Ber...
18/10/2022
1000 Dank an euch alle, die ihr unser Crowdfunding unterstützt habt. 🙏
Wir freuen uns sehr gemeinsam mit euch 15.623 Euro für die Produktionskosten unseres neuen Buches gesammelt zu haben.
Das ist ganz fantastisch und beflügelt uns auf den letzten Metern. Gerade haben wir die Druckfahnen bekommen und werden die nächste Woche nicht nur für letzte Korrekturen nutzen, sondern auch dafür, noch mal alle Parameter mit den Grafikern, Druckerei und Verlag zu klären, damit ihr das Buch schnellstmöglich in Empfang nehmen könnt. 😍
14/10/2022
Das Crowdfunding für unser neues Buch "Die entfaltete Organisation" endet am 16.Oktober. Mach noch schnell mit und sichere dir dein Exemplar unseres Buches.
Zum Crowdfunding geht's hier https://www.startnext.com/die-enfaltete-organisation
Danke für deine Unterstützung❤️
13/10/2022
New Work braucht Selbstführung.
Was ist das überhaupt und kannst du das?
Das erfährst du in den Slides und in unserem neuen Buch « Die entfaltete Organisation ». Das Crowdfunding dafür läuft nur noch bis 16. Oktober 2022.
Unterstütze uns jetzt hier https://www.startnext.com/die-enfaltete-organisation
Welche inneren Kompetenzen braucht man für New Work?
Mehr dazu erfährst du im Video und in unserem neuen Buch “Die entfaltete Organisation”.
Das Crowdfunding dazu läuft noch bis zum 16. Oktober 2022. Mach unbedingt mit https://www.startnext.com/die-enfaltete-organisation
11/10/2022
Hierarchie kann keine Komplexität…
…denn unsere BANI Welt braucht fluide und kompetenzbasierte Entscheidungen.
Du willst mehr darüber erfahren? Dann mach beim Crowdfunding für unser neues Buch « Die entfaltete Organisation » mit. https://www.startnext.com/die-enfaltete-organisation
Nur noch wenige Tage bis zum Ende des Crowdfundings für unser neues Buch "Die entfaltete Organisation". Unterstütze uns jetzt! https://www.startnext.com/die-enfaltete-organisation
Wir haben bereits vor über einer Woche unser erstes Ziel, die 10.000 Euro, erreicht. DANKE!
Aber es geht noch weiter. Das Crowdfunding endet am 16. Oktober und bis dahin möchten wir die 20.000 Euro erreichen.
Deswegen: Mach mit beim Crowdfunding https://www.startnext.com/die-enfaltete-organisation
und erzähl all deinen Freund*innen, Arbeitskolleg*innen & Familienangehörigen davon. Markier sie am besten in den Kommentaren, damit sie gleich wissen, worum es geht.
Wir freuen uns auf deine Unterstützung und danken dir von ganzem Herzen!
In unserer Exploration von inner work geht es darum, dass wir uns mehr darüber bewusst werden, was in uns wirkt, wie wir uns erleben und fühlen & wie sich das im Außen ausdrückt (zum Beispiel durch Verhalten oder Sprache).
Ein Teil dieser Exploration ist, dass ich mir bewusst werden, was ich inkludiere, also was von dem, was in mir passiert, ich schon miteinbeziehen kann und was ich exkludieren muss.
Mehr dazu erfährst du im Video.
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Das Crowdfunding für unser neues Buch « Die entfaltete Organisation » läuft nur noch bis zum 16. Oktober 2022. Nimm jetzt daran teil und sichere dir dein Exemplar unseres Buches.
https://www.startnext.com/die-enfaltete-organisation
Die inneren Kompetenzen, die wir für New Work benötigen, werden auch für den Systemwandel, in dem wir uns gerade befinden, eine sehr wichtige Rolle spielen.
In unserem neuen Buch gehen wir noch detaillierter auf diese Thematik ein. Unterstütze jetzt unser Crowdfunding für eben dieses neue Buch https://www.startnext.com/die-enfaltete-organisation und teile es gerne mit deinen Freund*innen und Bekannten. Danke!
29/09/2022
Wenn die äußere Welt immer unsicherer wird, müssen wir als Menschen wachsen.
Wir brauchen tiefere Verbindungen zu uns selbst, unseren Kolleg*innen, Partner*innen und der Welt an sich, um orientiert und motiviert zu sein.
In unserem neuen Kurs « Inner Work Intensive » lernst du die wichtigsten inneren Kompetenzen kennen, um dich zu stärken und eine authentische und resiliente (Arbeits)kultur zu gestalten.
Der Kurs startet bereits am 1.Oktober, du kannst allerdings auch später einsteigen.
Melde dich jetzt noch schnell an https://homodea.com/kurs/inner-work-intensive
P.S: Das Bild ist übrigens beim Dreh entstanden ;)
Was verstehen wir unter Purpose? Und was unter Sinnhaftigkeit?
Das betrachten wir genauer in unserem neuen Buch: Die entfaltete Organisation.
Sichere dir jetzt dein Exemplar und nimm an unserem Crowdfunding teil: https://www.startnext.com/die-enfaltete-organisation
Kleine Sneak-Preview: Für uns ist Purpose weit mehr als Sinnhaftigkeit.
25/09/2022
Mein heutiger Gast für ist Paul Düren. Paul ist Zen Lehrer, u.a. Schüler des deutschen Zen-Meisters und Benediktinermönchs Wiilliges Jäger, in dessen Tradition auch Paul in Berlin Zen unterrichtet.
Der Kontakt zu ihm kam über das .berlin , betterplace Umspannwerk zustande. Denn Kollegen von ihm geben für unsere dortige Community regelmäßig Zen Sessions.
Wir sprechen über Pauls Weg in den Zen seit den späten 1970er Jahren. seine Erfahrungen mit Robert Baker Aitken Roshi und Williges Jäger.
Warum geht es im Zen im Kern? Welche Einsichten können sich der Meditierenden offenbaren? Wie sieht die Koan Praxis aus? Welche Methoden bieten sich für Menschen an, die starke negative Emotionen durchmachen? Wie kann es gelingen die auf dem Meditationskissen gemachten Erfahrungen in den Alltag zu überführen? Ist die rigorose Zen-Praxis für alle Menschen geeignet und wie verändert sie sich im Westen? Gibt es auch im Zen Beispiele für übergriffige Lehrer und was liegt hinter diesen Machtmissbräuchen?
🔗🔗Link zur Episode in Bio
Das Crowdfunding für unser neues Buch "Die entfaltete Organisation. Mit Inner Work die Zukunft gestalten" läuft.
Hier kannst du uns unterstützen: https://www.startnext.com/die-enfaltete-organisation
Warum unser Buch diesen Titel trägt, erfährst du im Video.
19/09/2022
Melde dich zu unserem Webinar am 26. September um 19 Uhr an.
Das Thema dieses Mal: New Work und Inner Work in Startups. Gemeinsam mit Lilian Breidenbach, der jungen Gründerin des LegalTech Startups LegalOS, erforschen wir Führung und Zusammenarbeit in Startups.
Nicht verpassen! Melde dich noch heute für das Webinar am 26. September um 19 Uhr an. Hier geht's zur Anmeldung:
Webinar: New Work und Inner Work in Startups (mit Gast) – Inner Work Gemeinsam mit Lilian Breidenbach, der jungen Gründerin des LegalTech Startups LegalOS, erforschen wir Führung und Zusammenarbeit in Startups.
Das Crowdfunding für unser neues Buch: "Die entfaltete Organisation" ist gestartet.
Hier kannst du dir dein Exemplar sichern und uns unterstützen. https://www.startnext.com/die-enfaltete-organisation
Mehr über die Entstehungsgeschichte dieses neuen Buches erfährst du im Video.
06/09/2022
BIG NEWS: Das Crowdfunding für unser neues Buch « Die entfaltete Organisation. Mit Inner Work die Zukunft gestalten » ist gestartet.🤩🥳.
In nur wenigen Tagen haben wir bereits über 4000 Euro gesammelt.😍
Sichere auch du dir noch heute ein Exemplar unseres neuen Buches und unterstütze unser Crowdfunding.
Link zum Crowdfunding in Bio oder hier https://www.startnext.com/die-enfaltete-organisation
Hast du schon vom Phänomen "The Great Resignation" gehört? Warum passiert das gerade jetzt? Das erfährst du in diesem Video.
23/08/2022
***Webinar: New Work & Diversität/Intersektionalität am 30.08.22 um 19 Uhr***
Immer mehr Unternehmen und Organisationen sprechen über Diversität. Aber was verstehen wir darunter wirklich? Wie können Organisationen soziale Diskriminierungen überwinden und welche Rolle spielt Inner Work dabei? Darüber sprechen wir in diesem Webinar.
Anmelden kannst du dich hier:
Webinar: New Work und Diversität/ Intersektionalität – Inner Work Immer mehr Unternehmen und Organisationen sprechen über Diversität. Aber was verstehen wir darunter wirklich? Wie können Organisationen soziale Diskriminierungen überwinden und welche Rolle spielt Inner Work dabei?
18/08/2022
Welche inneren Kompetenzen sind notwendig, damit wirklich Neues entsteht?
Wie können wir neue Ideen entwickeln, die nicht nur eine Verlängerung der Vergangenheit sind, sondern wirklich frisch “aus der Zukunft kommen”?
Das erfährst du in der Aufzeichnung unseres Webinars "Brand New Work - Wie kommt das Neue in die Welt". https://innerwork.online/webinar-aufzeichnung-brand-new-work/
16/08/2022
Kennst du schon unseren Online Kurs "New Work needs Inner Work?"
Wenn du die inneren Kompetenzen kennenlernen willst, die für agiles und selbstorganisiertes Arbeiten notwendig sind, ist dieser Kurs genau richtig für dich.
In 38 Videos, praxisnahen Übungen und monatlichen Live Office Hours führen wir dich durch den gesamten Prozess einer Organisationsentwicklung und helfen dir und deinem Team authentisch, innovativ und effektiv zusammenzuarbeiten.
Zum Kurs anmelden kannst du dich hier https://innerwork.online/online-kurs/ oder unter dem Link in der Bio.
11/08/2022
Brennen wir aus während wir uns für eine bessere, solidarischere Welt einsetzen?
Menschen, die ihre eigene Verantwortung im globalen Horizont sehen und sich hauptberuflich oder auch ehrenamtlich mit den globalen Herausforderungen unserer Zeit beschäftigen, brauchen ein gutes Maß an innerer Stabilität.
Wie lässt sich die Förderung der Gesundheit in der engagierten Zivilgesellschaft wie beispielsweise in NGO´s und bei Selbstständigen, die im Coworking-Space in New Work-Formen arbeiten, gestalten?
Darüber und über vieles mehr hat Joana im Podcast mit dem BKK Dachverband gesprochen. Reinhören kannst du hier🎧
Betriebliches Gesundheitsmanagment im Coworking-Space Brennen wir aus während wir uns für eine bessere, solidarischere Welt einsetzen? Menschen, die ihre eigene Verantwortung im globalen Horizont sehen und sich hauptberuflich oder auch ehrenamtlich mit den globalen Herausforderungen unserer Zeit beschäftigen, brauchen ein gutes Maß an innerer Stabi...
Hast du schon vom Phänomen "The Great Resignation" gehört? Was das genau ist, erfährst du in diesem Video.
Arbeitest du in deinem Team oder Unternehmen schon selbstorganisiert? In diesem Video erfährst du einige Tipps zur Selbstorganisation.
Mein Buch "Innenansicht" gibt's jetzt auch als Hörbuch. Im Video hörst du einen ersten Ausschnitt daraus.
In "New Work needs Inner Work" (2019) beschreiben Bettina Rollow und ich welche neuen, inneren Kompetenzen notwendig sind, um selbstorganisiert zu arbeiten. Denn jede äußere Transformation kann nur gelingen, wenn wir als Menschen innerlich reifen.
Das gilt für Organisationsstrukturen ebenso wie für gesellschaftliche Innovationsprozesse, aber auch für jeden Menschen, der seinen eigenen Lebensweg bewusst gehen möchte.
Aber wie sieht so ein persönlicher Entwicklungsprozess aus? Was alles ist Inner Work - welche Methoden und Ansätze stehen uns zur Verfügung?
Mit "Innenansicht" nehme ich dich mit auf meine persönliche inneren Forschungsreise der letzten Dekade mit.
Den Link zum Hörbuch "Innenansicht" findest du hier https://www.hoebu.de/innenansicht-eine-dekade-inner-work-und-new-work-ungekuerzt-joan-1097696.
18/07/2022
Das ist das tolle Feedback, das wir von Onlinekurs-Teilnehmerin Manuela bekommen haben!
Wir feiern 5 Monate Online Kurs „New Work needs Inner Work“ und noch bis zum 19. Juli 2022 gibts den Kurs zum vergünstigten Preis von 220 Euro.
Willst du die inneren Kompetenzen lernen, die für agiles und selbstorganisiertes Arbeiten notwendig sind? Dann hol dir jetzt unseren Online Kurs.
Hier geht's zum Online Kurs https://innerwork.online/online-kurs/
16/07/2022
Mein heutiger Gast in meinem Podcast ist Rainer Höll.
Ich lernte Rainer vor vielen Jahren als Geschäftsführer von kennen. Ashoka ist ein weltweit agierender Wachstumsförderer für Sozialunternehmer und das deutsche Ashoka Team machte sich, kurz nach dem , ebenfalls auf den Weg zur Selbstorganisation.
Inspiriert von dieser Transformation bildete sich Rainer zum Executive Coach weiter, um Führungserfahrung und innere Arbeit noch besser zu verknüpften. Heute arbeitet er mit vielen Unternehmen und Führungspersonen genau an dieser Schnittstelle.
Wir sprechen über die Wurzeln von Rainers Inner Work Reise im Klettersport, in der Philosophie und Psychologie. Über seine, bei Ronald Heifetz in Harvard, gewonnenen Einsichten in Bezug auf die inneren Dimensionen von Führung und Organisationsentwicklung. Und die Transformation des Ashoka Deutschland Teams hin zu einem Kollektiv-geführten Unternehmen.
Es geht darum, welche Ansätze und Konzepte für seine persönliche Entwicklung wichtig waren. Wir sprechen über Lebensgemeinschaften und Communities, in denen neue Kommunikations- und Seinsformen geübt werden.
🔗 link in bio
15/07/2022
👉 Interessierst du dich für neue Formen von Führung und Zusammenarbeit?
👉 Möchtest du eine authentischere, kreativere und produktivere Arbeitsumgebung gestalten?
👉 Fragst du dich, wieso so viele Change Prozesse, trotz besten Willens, scheitern?
Dann schau dir unbedingt unseren Online Kurs „New Work needs Inner Work an“. In ihm lernst du die inneren Kompetenzen kennen, die für agiles und selbstorganisiertes Arbeiten notwendig sind.
Bis einschließlich 19. Juli 2022 kannst du den Online Kurs zum Jubiläums-Sonderpreis von 220 Euro anstatt 280 Euro kaufen. Hier geht’s zum Online Kurs https://innerwork.online/online-kurs/
Der Online Kurs beinhaltet:
✨ Über 8 Stunden Videomaterial
✨ Schritt für Schritt Anleitungen, mit konkreten Übungen und vielen Fallbeispielen
✨ Persönliches Feedback und konkrete Hilfestellung in kritischen Transformationsfragen
✨ Unterstützung und Inspiration von gleichgesinnten Unternehmer und Mitarbeitern
✨ und vieles mehr…
Alle weiteren Information findest du hier https://innerwork.online/online-kurs/
12/07/2022
Wir feiern 5 Monate Online Kurs „New Work needs Inner Work“ auf deutsch.🥳
Um gemeinsam mit dir zu feiern, bieten wir dir den Online Kurs bis einschließlich 19. Juli 2022 für 220 Euro (anstatt 280 Euro) an!
Im Kurs lernst du die inneren Kompetenzen kennen, die für agiles und selbstorganisiertes Arbeiten notwendig sind.
Du erhältst Schritt für Schritt Anleitungen, mit konkreten Übungen und vielen Fallbeispielen, sowie persönliches Feedback und konkrete Hilfestellung in kritischen Transformationsfragen.
Den Link zum Online Kurs findest du in der Bio oder hier https://innerwork.online/online-kurs/
11/07/2022
Eine Binse sagt, dass Intentionen, wenn sie nur ernsthaft genug formuliert sind, sich mit der Zeit manifestieren. Mir erscheint das meist naiv. Aber manchmal erfüllen sich bestimmte lang gehegte Intentionen wirklich, wenn auch in ganz anderen Konstellationen als ursprünglich gedacht. Genau dies geschah im Fall von Das Dach und brafe.space.
Mein Jahr mit brafe.space Eine Binse sagt, dass Intentionen, wenn sie nur ernsthaft genug formuliert sind, sich mit der Zeit manifestieren. Mir erscheint das meist…
„New Work needs Inner Work“ gibt es jetzt auch als Hörbuch.
Wir beschreiben darin Schritt für Schritt, wie man die für Selbstorganisation und agiles Arbeiten notwendigen inneren Kompetenzen im Team oder Unternehmen einführen kann.
Hier hörst du einen Auszug aus dem Hörbuch, gelesen von Joana.
Den Link zu unserem Hörbuch findest du hier https://www.audible.de/pd/New-Work-needs-Inner-Work-Hoerbuch/B0B2W6BFHJ
06/07/2022
Mein heutiger Gast in meinem Podcast ist Rainer Höll. Ich lernte Rainer vor vielen Jahren als Geschäftsführer von Ashoka Deutschland kennen. Ashoka ist ein weltweit agierender Wachstumsförderer für Sozialunternehmer und das deutsche Ashoka Team machte sich, kurz nach dem betterplace lab, ebenfalls auf den Weg zur Selbstorganisation.
Inspiriert von dieser Transformation bildete sich Rainer zum Executive Coach weiter, um Führungserfahrung und innere Arbeit noch besser zu verknüpften. Heute arbeitet er mit vielen Unternehmen und Führungspersonen genau an dieser Schnittstelle.
Wir sprechen über die Wurzeln von Rainers Inner Work Reise im Klettersport, in der Philosophie und Psychologie. Über seine, bei Ronald Heifetz in Harvard, gewonnenen Einsichten in Bezug auf die inneren Dimensionen von Führung und Organisationsentwicklung. Und die Transformation des Ashoka Deutschland Teams hin zu einem Kollektiv-geführten Unternehmen.
Es geht darum, welche Ansätze und Konzepte für seine persönliche Entwicklung wichtig waren. Wir sprechen über Lebensgemeinschaften und Communities, in denen neue Kommunikations- und Seinsformen geübt werden.
Rainer: Führung, Coaching und Kontrolle by Being Underwater Mein heutiger Gast ist Rainer Höll. Ich lernte Rainer vor vielen Jahren als Geschäftsführer von Ashoka Deutschland kennen. Ashoka ist ein weltweit agierender Wachstumsförderer für Sozialunternehmer und das deutsche Ashoka Team machte sich, kurz nach dem betterplace lab, ebenfalls auf den Weg zu...
05/07/2022
Melde dich zu unserem Webinar am 12.Juli 2022 um 19 Uhr an!
Das Thema diesmal: Brand New Work - Wie kommt das Neue in die Welt?
New Work steht für uns für einen Paradigmenwechsel. Nachdem die Arbeitsstrukturen des Industriezeitalters offensichtlich für eine digital-globale Welt nicht mehr passen, müssen wir neue Organisationsformen entwickeln. Wie kann es uns gelingen, eine Zukunft zu schaffen, die nicht nur die Verlängerung der Vergangenheit ist. Sondern wirklich frisch „aus der Zukunft“ kommt?
In diesem Webinar beschäftigen wir uns mit Emergenz und Innovation.
Anmelden kannst du dich hier!
Webinar: Brand New Work: Wie kommt das Neue in die Welt? – Inner Work New Work steht für uns für einen Paradigmenwechsel. Nachdem die Arbeitsstrukturen des Industriezeitalters offensichtlich für eine digital-globale Welt nicht mehr passen, müssen wir neue Organisationsformen entwickeln. Wie kann es uns gelingen, eine Zukunft zu schaffen, die nicht nur die Verläng...
28/06/2022
Unser Buch "New Work needs Inner Work" gibt es jetzt auch als Hörbuch!
Ab sofort kannst du dir unser Handbuch für Unternehmen auf dem Weg zur Selbstorganisation auch anhören.
Wir beschreiben darin Schritt für Schritt, wie man die für Selbstorganisation und agiles Arbeiten notwendigen inneren Kompetenzen im Team oder Unternehmen einführen kann.
New Work needs Inner Work Schau dir dieses Hörbuch auf Audible.de an. Nach fünf Jahren intensiver Erfahrung mit New Work wissen wir: Die meisten Ansätze, um New Work, "Teal Organisationen" oder Selbstorganisation einzuführen, greifen zu kurz und sind damit zum Scheitern verurteilt. Denn sie konzent...
23/06/2022
New Work ist mehr als Home Office und flexible Arbeitszeiten.
Erst wenn wir neue Strukturen entwickeln und insbesondere Entscheidungsprozesse dezentralisieren, können wir von neuen Arbeitsformen sprechen.
Genau darum geht es in unser Definition von New Work: Entscheidungen werden in Unternehmen nicht mehr vorwiegend an der Spitze, sondern dort getroffen, wo die relevanten Kompetenzen und Informationen liegen. Mitarbeitende werden ermächtigt maßgeblich mit, oder ganz selbst zu gestalten. Verantwortung und Macht wird viel breiter im Unternehmen verteilt.
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Wenn du die inneren Kompetenzen kennen lernen willst, die für selbstorganisiertes Arbeiten notwendig sind, schau dir unbedingt unseren Online Kurs an. Den Link dazu findest du in der Bio oder hier https://innerwork.online/online-kurs/
17/06/2022
Was ist (bisher) dein größtes Learning auf dem Weg zu New Work?
2014 beschloss ich gemeinsam mit dem betterplace lab Team meine Führungsposition abzugeben und eine “teal organisation” (Frederic Laloux) mit verteilter Führung aufzubauen.
Eines meiner größten Learnings dabei war, dass es eines gezielten Kompetenzaufbaus bedarf, um geteilte Führung unter ehemaligen Mitarbeitenden zu etablieren.
Uns interessiert: Bist du mit deiner Organisation schon auf dem Weg zu New Work? Was ist dein größtes Learning?
Schreib es uns in den Kommentaren.
Friedländer-Schule (German Language School in Berlin) The Friedländer-Schule is an established language school in Berlin in which people of various nati
Berlin School of Coffee „A million heart beats”… das ist der Sound auf unseren Straßen.
FORUM Berufsbildung e.V. Startet mit uns Eure zukünftige Karriere: www.forum-berufsbildung.de. Impressum: www.forum-berufsbi
Kara Johnstad Singer - Songwriter- International Voice Coach - Founder of the School of Voice - Creator of Voice Your Essence - Women's Circle Facilitator - Author - Radio Host of Voice Rising
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