Führungskompetenz

Heute mal wieder für Führungspersonen, speziell im Rhein-Main-Gebiet:
Ich suche Führungspersonen, die die digitale Transformation sowohl für ihr Unternehmen, ihre Kunden und ihre Mitarbeiter optimal gestalten wollen. Wegen der besonderen Situation bevorzugt Rhein-Main-Gebiet.

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Auf dieser Seite habe ich aus mancherlei Gründen lange nichts mehr veröffentlicht. Das will ich jetzt wieder ändern. In Zukunft finden Interessierte meine Meinung zur Führung in einer Zeit des Umbruchs.

Also Demnächst hier für Führungspersonen und solche die es werden wollen.

Interessant für Führungspersonen und solche die es werden wollen.

COMPUTERWOCHE-Round-Table Künstliche Intelligenz: Großes Potenzial trifft auf zögerliche Nutzer Maschinelles Lernen, Machine Learning und Künstliche Intelligenz (KI/AI) gelten als Schlüsseltechnologien, auf die künftig kaum ein Unternehmen verzichten kann. Das gilt vor allem für Branchen, die vom digitalen Wandel betroffen sind. Ein Teil der deutschen Unternehmen hat das sehr wohl erkannt,...

Das sollten Führungspersonen bei der Digitalisierung berücksichtigen (Zeit-Online).

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Neues von Arbeit 4.0 (New Work)

Neue Arbeitsmodelle: „Top-Down-Befehle sind nicht mehr zeitgemäß“ Für viele Bereiche in Politik und Gesellschaft ist sie essenziell, nun gewinnt Transparenz auch in der Arbeitswelt massiv an Bedeutung. Ob transparente Vorst...

Neues von New Work

Arbeitswelt, Organisation, Führung: Was New Work bedeutet – in 7 Punkten erklärt New Work - ein Begriff mit vielen Facetten. Dabei geht es um die neue Arbeitswelt an sich, um zeitgemäßes Führungsverhalten und eine agile Unternehmensorganisation. Sieben Punkte sind dabei von Belang.

Bedenkenswertes zu techno-sozialen Systemen (Mensch-Maschine-System).

Führung pervers: Hauptsache, die Maschine läuft Die grundlegende Erzählung über moderne Führung geht so: Führungskräfte führen ihre Mitarbeiter, auf welche Art auch immer. Man diskutiert unterschiedliche F...

Hier Informationen zum Mitelmanagement, die sich auch mit meinen Erfahrungen decken.

Führungskräfte: Manager sind nur so gut, wie ihr Chef sie lässt Der CEO sagt: Wenn in meiner Firma etwas schief geht, dann wegen der Stur- und Faulheit des mittleren Managements. Eine Umfrage zeigt: Das ist Quatsch

Digitalisierung - auch für Führungspersonen

Digitale Transformation: Die sechs Punkte einer guten Digitalisierungsstrategie Eine digitale Strategie muss sechs Strategiefelder berücksichtigen, um eine erfolgreiche Transformation des Unternehmens zu starten: Kunden, Wettbewerb, Daten, Innovationen, Werte und methodische Skills. Lesen Sie, worauf es dabei ankommt.

Da sollten Sie über Digitalisierung Wissen. Was mein McKinsey dazu?

Digitalisierung: Industrie 4.0 sorgt laut McKinsey Studie für Wachstum - manager magazin Wer in Produktion, Vertrieb oder Produktentwicklung digitale Projekte wagt, hat gute Chancen, damit sein Wachstum nachhaltig zu steigern. Bis zu 126 Milliarden Euro zusätzliche Wertschöpfung könnten Deutschlands Unternehmen bis 2025 durch konsequente Digitalisierung erzielen, schätzt die Unternehmen...

Was Führungspersonen über die Digitalisierung wissen sollten.
Automatisierung durch KI (künstliche Intelligenz).

https://www.computerwoche.de/a/autonome-helfer-auf-raedern-erobern-werkshallen,3331310?tap=9174866bd9ad071f4a5abb1450ae2a62&utm_source=Digitalisierung

Robotik: Autonome Helfer auf Rädern erobern Werkshallen Die Zukunft gehört der Robotik - vor allem einer neuen Generation mobiler Systeme, die in Fabriken, Lagern und Krankenhäusern für optimierte Abläufe sorgen werden.