26/12/2017
Immer wieder ein Thema auch gerade bei Chance Prozessen.
rostek (selbst-) management & startup Beratung, superVision, Coaching, GFK-Workshops & Kommunikation
Begleitung
bei Change Prozessen, Prozess- und Strukturanalysen, Ressourcen- und
Zeitmanagement; Fach- und Führungskräftecoachings;
Moderation
und Gestaltung von interaktiven Workshops, Standortbestimmung,
Ideengenerierung, Erstellung von Maßnahmenplänen; Organisationsentwicklung bei
Unternehmensentwicklungsprozessen: Zielbezogene Neuausrichtung von Team- und
Organisationsstrukturen mit Diagnoseinstrumenten; Kommunikationstrainings;
26/12/2017
Immer wieder ein Thema auch gerade bei Chance Prozessen.
18/12/2017
EQ & Goleman eins meiner Lieblingsthemen 2017 :)
Daniel Goleman on Emotions, Wellbeing & Mindfulness • Six Seconds “Ultimate wellbeing has nothing to do with what's outside us,” says Daniel Goleman. What would happen if we could fully take charge of our own wellbeing... and what's the neuroscience that will help make it so?
25/10/2017
Sind wir für "etwas" bestimmt oder geben wir "etwas" unsere Bestimmung? Mir gefällt der Ansatz des Artikels sehr -> "purpose is a thing you build, not a thing you find"
You Don’t Find Your Purpose — You Build It And you don’t just build it once.
21/10/2017
4-Ohren-Modell reloaded?!
4-Ohren-Modell: Wie gute Kommunikation im Job wirklich funktioniert Kommunikation spielt im menschlichen Leben eine tragende Rolle. Wie Sie mit Ihrer Familie, Ihren Freunden, den Kollegen, Kunden, Geschäftspartnern und Vorgeset
20/10/2017
12 Thesen: Persönlichkeit, Menschen, Führungskraft, Kreativität, Befehl & Gehorsam, Technisierung, Führung & Orientierung, Führung & Beziehung, Empathie, Führungskräfte als Marke, Vernetzung
Führung in Zeiten der Digitalisierung – 12 Thesen • 3 Minuten Coach Digitalisierung hin oder her: Auch künftig werden Führungskräfte Menschen – und keine Maschinen und Algorithmen – führen. Das sollten sich Führungskräfte immer wieder ins Bewusstsein rufen. Dann gelingt ihnen auch das Führen im digitalen Zeitalter. These 1: Persönlichkeit lässt sich nicht digital
12/10/2017
Ja leider ... "Leider verwechseln manche Führungskräfte ihre Arbeit mit einem Beliebtheitswettbewerb."
Meetingkultur: Schickt die Bremser raus - Harvard Business Manager Es ist ein Trugschluss, immer alle einbinden zu müssen. Das ist unökonomisch. Ein Plädoyer gegen das Zusammenrottungsbedürfnis in deutschen Unternehmen.
10/10/2017
"Ikigai is about feeling your work makes a difference in people’s lives"
Ikigai: A Japanese concept to improve work and life With no direct English translation, it’s a term that embodies the idea of happiness in living. Yukari Mitsuhashi explains.
08/10/2017
"According to Gallo the first and foremost ingredient an effective presenter needs is passion."
Great Communication Needs Passion To effectively communicate your ideas in a persuasive way you need to stand out, connect emotionally with your audience, be succinct, and be passionate. Carmine Gallo knows what it takes to deliver…
06/10/2017
Leadership
Welche Fähigkeiten der Führungskraft haben einen Einfluss auf den Change Prozesses?
Change & Leadership: "Managers do things right. Leaders do the right things." [Warren Bennis] | Dagmar Rostek Der folgende Beitrag beschäftigt sich mit der Fragestellung, welche Aspekte für Leader während des Change Prozesses entscheidend sind.
05/10/2017
Für alle die, die eine Argumentationsgrundlage benötigen :)
Why working from home should be standard practice And if your boss is on the fence, here’s a compelling case study — from economics professor Nicholas Bloom — to show her.
04/10/2017
War nicht jeder schon mal in der Situation?
How to Teach Employees Skills They Don’t Know They Lack Redesign your corporate training programs.
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