c.k. daňová kancelář

03/09/2026

❗️Upozornění pro zaměstnavatele k JMHZ❗️

Česká správa sociálního zabezpečení informovala o odstranění chyby ve vyhodnocování některých kontrol u Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ).

V souvislosti s touto úpravou dojde u vybraných podání k automatickému přepočtu stavu a k novému vystavení protokolu o kompletnosti podání. Někteří zaměstnavatelé tak mohou v následujících dnech obdržet nový protokol, aniž by podávali opravné hlášení nebo prováděli další úkony.

Přepočet se týká kontrol: • 164 • 270 • 290 • 291 • 333

V některých případech může být podání nově vyhodnoceno jako zpracované a úplné. Pokud však nový protokol bude obsahovat jiné vady, je nutné je i nadále odstranit podáním opravného hlášení.

Kontroly č. 164, 270 a 333 jsou nastaveny jako nepropustné. Po přepočtu tak může dojít také k dodatečnému přijetí nebo částečnému přijetí podání.

🔴 Doporučujeme zaměstnavatelům průběžně sledovat doručené protokoly a ověřit aktuální stav svých podání JMHZ.

01/09/2026

🏠Nemovitosti patří mezi oblasti, u kterých se často potkávají daně, účetnictví i podnikání.
Ať už nemovitost kupujete, pronajímáte, rekonstruujete nebo prodáváte, správné rozhodnutí může mít dopad na vaše finance i řadu let do budoucna.
V praxi se například setkáváme se situacemi, kdy jsou účetní odpisy nemovitostí nastavené stejně jako odpisy daňové. Přitom účetní odpisování má vycházet ze skutečné doby používání majetku, která může být u některých nemovitostí i několik desítek let.
Právě podobným tématům se budeme během září věnovat a upozorníme na situace, které mohou mít významný vliv na vaše daně i účetnictví.
Řešíte nemovitost ve svém podnikání nebo soukromém životě? Rádi vám pomůžeme najít správné řešení 📩.

27/08/2026

Léto bývá jedním z mála období, kdy je více prostoru na vzdělávání. Než se opět naplno rozjede kolotoč účetních závěrek, daňových přiznání, mezd a legislativních změn, můžete si doplnit znalosti z pohodlí kanceláře nebo domova.

Pokud jste nestihli naše školení, stále je možné objednat jejich kompletní videozáznam.

🟢Uzávěrka, závěrka a přiznání 2025 v podvojném účetnictví podnikatelských subjektů: Kontroly před uzavřením účetnictví, inventarizace, závěrkové operace, účetní závěrka a příprava daňového přiznání včetně novinek roku 2026.

🟢Přiznání fyzických osob 2025, uzavření daňové evidence, přehledy pojištění a paušální daň: Praktický průchod daňovým přiznáním OSVČ, přehledy pro OSSZ a zdravotní pojišťovny, porovnání skutečných výdajů, výdajových paušálů a paušální daně.

🟢Roční zúčtování zaměstnanců a roční vyúčtování zaměstnavatele: Roční zúčtování záloh, vyúčtování daně, formuláře, lhůty, nejčastější chyby a praktické příklady z praxe.

🟢Účetní uzávěrka, závěrka a přiznání neziskových subjektů: Specifika neziskových organizací, účtování darů a dotací, sestavení účetní závěrky a daňového přiznání.

🟢Praktikum k majetku a zásobám – účetní a daňový pohled: Nejčastější problémy z praxe, optimalizace postupů a souvislosti s připravovanými změnami účetní legislativy.

🟢Mzdové praktikum – JMHZ od 1. 4. 2026 a související změny: Nové povinnosti zaměstnavatelů, dopady JMHZ do mzdové a personální agendy a praktické příklady.

🟢Faktury a pokladní operace, účetní a daňové doklady 2026: Daňové doklady v tuzemsku i zahraničí, pokladní operace, platební karty, archivace dokumentů a elektronizace procesů.

📩V případě zájmu o některý ze záznamů nás kontaktujte:
• c.k. daňová kancelář
• Komenského 41, 516 01 Rychnov nad Kněžnou
• 494 533 413
• [email protected]
• www.ckdanovakancelar.cz

25/08/2026

❓Student po prázdninách? Pozor nejen na pojištění, ale i na daňové zvýhodnění❓

Konec prázdnin a začátek nového školního roku přináší otázky, které se netýkají jen samotných studentů.
• Pokračuje student po maturitě na vysokou školu?
• Ukončil nebo přerušil studium?
• Nastoupil do zaměstnání?

Tyto změny mohou ovlivnit nejen zdravotní pojištění, ale také nárok rodičů na daňové zvýhodnění na vyživované dítě.

Z naší praxe víme, že právě po maturitě vzniká nejvíce nejasností. Rodiče často automaticky předpokládají, že nárok na daňové zvýhodnění trvá po celý rok, což ale nemusí být vždy pravda. Rozhodující jsou konkrétní okolnosti, například zda student pokračuje v dalším studiu nebo zda je soustavná příprava na budoucí povolání ukončena.

Začátek školního roku je proto ideální čas zkontrolovat:
• potvrzení o studiu,
• nárok na daňové zvýhodnění,
• správné nastavení zdravotního pojištění,
• případné změny vůči zaměstnavateli.

Jedna opomenutá změna může znamenat zbytečné opravy ve mzdách, ročním zúčtování nebo daňovém přiznání.

20/08/2026

Léto bývá jedním z mála období, kdy je více prostoru na vzdělávání. Než se opět naplno rozjede kolotoč účetních závěrek, daňových přiznání, mezd a legislativních změn, můžete si doplnit znalosti z pohodlí kanceláře nebo domova.

Pokud jste nestihli naše školení, stále je možné objednat jejich kompletní videozáznam.

🟢Uzávěrka, závěrka a přiznání 2025 v podvojném účetnictví podnikatelských subjektů: Kontroly před uzavřením účetnictví, inventarizace, závěrkové operace, účetní závěrka a příprava daňového přiznání včetně novinek roku 2026.

🟢Přiznání fyzických osob 2025, uzavření daňové evidence, přehledy pojištění a paušální daň: Praktický průchod daňovým přiznáním OSVČ, přehledy pro OSSZ a zdravotní pojišťovny, porovnání skutečných výdajů, výdajových paušálů a paušální daně.

🟢Roční zúčtování zaměstnanců a roční vyúčtování zaměstnavatele: Roční zúčtování záloh, vyúčtování daně, formuláře, lhůty, nejčastější chyby a praktické příklady z praxe.

🟢Účetní uzávěrka, závěrka a přiznání neziskových subjektů: Specifika neziskových organizací, účtování darů a dotací, sestavení účetní závěrky a daňového přiznání.

🟢Praktikum k majetku a zásobám – účetní a daňový pohled: Nejčastější problémy z praxe, optimalizace postupů a souvislosti s připravovanými změnami účetní legislativy.

🟢Mzdové praktikum – JMHZ od 1. 4. 2026 a související změny: Nové povinnosti zaměstnavatelů, dopady JMHZ do mzdové a personální agendy a praktické příklady.

🟢Faktury a pokladní operace, účetní a daňové doklady 2026: Daňové doklady v tuzemsku i zahraničí, pokladní operace, platební karty, archivace dokumentů a elektronizace procesů.

📩V případě zájmu o některý ze záznamů nás kontaktujte:

c.k. daňová kancelář
• Komenského 41, 516 01 Rychnov nad Kněžnou
• 494 533 413
• [email protected]
•

C.K. Daňová kancelář - Daně, účetnictví, mzdy, audity, právo

18/08/2026

Paušální daň 2026: jednoduchost, nebo zbytečně vyšší odvody?

Paušální daň je oblíbenou volbou mnoha živnostníků. Místo podávání daňového přiznání a přehledů pro zdravotní pojišťovnu a ČSSZ platíte jednu měsíční částku. Administrativa je jednodušší, ale ne vždy je to také nejvýhodnější varianta.

Kdo může do paušálního režimu?
• OSVČ s příjmy z podnikání do 2 milionů Kč ročně
• Není plátcem DPH (s výjimkou zákonem stanovených případů)
• Není společníkem veřejné obchodní společnosti ani komplementářem komanditní společnosti
• Nemá příjmy ze závislé činnosti (zaměstnání), ze kterých je odváděna zálohová daň
• Nemá jiné zdanitelné příjmy vyšší než 50 000 Kč ročně (např. z pronájmu nebo kapitálového majetku)

Pro koho se paušální daň často hodí?
• OSVČ s vyššími příjmy
• Podnikatele bez dětí a dalších daňových zvýhodnění
• Živnostníky, kteří chtějí minimum administrativy
• OSVČ s výdajovými paušály, kterým vychází paušální režim finančně výhodně

Kdy se naopak vyplatí propočet?
• Uplatňujete slevu na manžela/manželku?
• Čerpáte daňové zvýhodnění na děti?
• Máte hypotéku nebo jiné odpočitatelné položky?
• Máte příjmy z pronájmu či investic?

❗Nejdůležitější pravidlo o výhodnosti nerozhoduje jen výše příjmů, ale také rodinná situace, druh příjmů a možnost využití daňových slev a odpočtů.

To, co jednomu podnikateli ušetří tisíce korun ročně, může u jiného znamenat zbytečné přeplatky.

Nevíte, zda je paušální daň vhodná právě pro vás? Rádi vám připravíme individuální propočet a porovnáme všechny varianty 📩.

13/08/2026

Vyšší limit pro daňové opravné položky k neuhrazeným pohledávkám

Od 1. 1. 2026 se zvýšil limit pro tvorbu daňově uznatelných opravných položek u tzv. pohledávek malé hodnoty z 30 000 Kč na 50 000 Kč. Změnu přinesla novela zákona o rezervách č. 593/1992 Sb. provedená zákonem č. 360/2025 Sb.

Co se mění v praxi?
• Pokud rozvahová hodnota pohledávky bez příslušenství nepřesáhne 50 000 Kč, lze při splnění zákonných podmínek vytvořit opravnou položku až do výše 100 % neuhrazené hodnoty pohledávky.
• Nadále platí, že od splatnosti pohledávky musí uplynout alespoň 12 měsíců a pohledávka nesmí být mezi spojenými osobami.
• Zvýšil se také limit celkové hodnoty pohledávek vůči jednomu dlužníkovi, na které lze tento režim použít. Nově činí 50 000 Kč za zdaňovací období namísto původních 30 000 Kč.

❗Důležitá informace pro účetní a podnikatele: Podle výkladu Generálního finančního ředitelství lze zvýšený limit 50 000 Kč využít i u pohledávek vzniklých před 1. 1. 2026. Rozhodující totiž není datum vzniku pohledávky, ale okamžik vytvoření (zaúčtování) opravné položky, který musí nastat od 1. 1. 2026.

Máte v evidenci neuhrazené pohledávky mezi 30 000 a 50 000 Kč? Právě zde může novela přinést zajímavou daňovou úsporu a zjednodušit práci s obtížně vymahatelnými pohledávkami.

11/08/2026

❗Pozor na Daňové echo VI: Finanční správa osloví stovky identifikovaných osob kvůli DPH❗

Finanční správa spustila už šestou etapu projektu Daňové echo, jehož cílem je upozornit daňové subjekty na možné chyby ještě před zahájením daňové kontroly. Tentokrát se zaměřuje na identifikované osoby k DPH, které podle údajů finanční správy v roce 2024 nepřiznaly nebo přiznaly nižší DPH z přijatých přeshraničních plnění.
• Osloveno bude 725 subjektů.
• Nápravu lze provést dobrovolně.
• Pokud daňový subjekt chybu opraví včas, vyhne se sankcím spojeným s následnou kontrolou.
• Potenciální dopad této akce do státního rozpočtu může dosáhnout až 46 milionů Kč.

Projekt Daňové echo dlouhodobě ukazuje, že neformální upozornění funguje. První čtyři ukončené etapy přinesly do veřejných rozpočtů více než 68 milionů Kč a vedly k tisícům dobrovolně podaných opravných přiznání.

Jste identifikovanou osobou k DPH a pořizujete zboží nebo přijímáte služby ze zahraničí? Doporučujeme zkontrolovat správnost vykázání DPH, případně reagovat na výzvu finanční správy bez zbytečného odkladu.

06/08/2026

Důležitá novinka pro seniory s penzijním spořením‼️

Od 1. srpna 2026 platí změna, která pomůže tisícům důchodců, kteří byli po změně pravidel fakticky „uzamčeni“ v doplňkovém penzijním spoření.

• Senioři mohou nově ukončit doplňkové penzijní spoření bez sankce, i když ještě nesplnili dříve požadovanou minimální dobu spoření 5 let. Tato možnost se týká klientů, kteří uzavřeli smlouvu před 29. 12. 2023 a již mají přiznaný starobní důchod.
• Vrátit lze i státní příspěvky, které museli důchodci v minulosti vrátit státu. Nárok mají senioři, kteří po zrušení státní podpory pro důchodce své spoření předčasně ukončili a kvůli tomu o státní příspěvky přišli.
• V některých případech budou moci získat zpět dokonce i své vlastní vklady, pokud je při předčasném ukončení ztratili.

❗️Pozor na termín❗️
• Vrácení příspěvků není automatické. Senior musí podat žádost u své penzijní společnosti. Lhůta pro podání žádosti běží od 1. 8. 2026 do 1. 2. 2027. Po tomto datu nárok zaniká.

Opatření se může týkat přibližně 100 000 důchodců, kteří ve spoření zůstali, a dalších 16 000 seniorů, kteří už smlouvu předčasně ukončili a přišli o státní příspěvky.

🟢Pokud máte ve svém okolí seniora s doplňkovým penzijním spořením, vyplatí se ověřit, zda se ho tato změna netýká.

04/08/2026

Vedra v práci: Na co mají zaměstnanci nárok?

Vysoké teploty na pracovišti nejsou jen otázkou komfortu. Zaměstnavatel má zákonnou povinnost chránit zdraví zaměstnanců a přijímat opatření proti nadměrné tepelné zátěži.

Ochranné nápoje zdarma
• Nárok vzniká tehdy, když jsou při práci překročeny limity ztráty tekutin stanovené právními předpisy. Nečeká se přitom na několik dnů veder. Podmínky mohou být splněny už během jednoho horkého dne.

Nejde jen o práci venku
• Tepelná zátěž se posuzuje podle druhu práce a teploty na pracovišti. Nárok proto může vzniknout nejen pracovníkům na stavbách, ale také zaměstnancům ve výrobních halách, skladech, kuchyních nebo jiných provozech.

Přestávky a organizace práce
• Pokud jsou překročeny přípustné hodnoty tepelné zátěže, musí zaměstnavatel přijmout režimová opatření. Typicky jde o střídání práce a bezpečnostních přestávek nebo další organizační opatření ke snížení zátěže.

Kolik nápoje musí zaměstnavatel zajistit?
• Ochranný nápoj musí pokrýt alespoň 70 % ztracených tekutin a minerálních látek za směnu. Poskytuje se bezplatně a nelze jej nahradit finančním příspěvkem.

❗️Pozor na častý omyl
• Mít na pracovišti pitnou vodu je základní povinnost zaměstnavatele. Ochranný nápoj je ale něco navíc a poskytuje se při splnění podmínek pro práci v tepelné zátěži.