Výzkumný institut práce a sociálních věcí

S novou „superdávkou“, tedy dávkou státní sociální pomoci, přicházejí nová pravidla pro žadatele. ℹ️ Pokud má žadatel větší úspory 💰 či další nemovitost 🏠, může o dávku přijít. Je toto nastavení spravedlivé? Na to odpovídá ekonom Robert Jahoda z RILSA a Ekonomicko-správní fakulta MU Masarykova univerzita, který na přípravě majetkového testu k superdávce spolupracoval s Ministerstvo práce a sociálních věcí:

„Majetkový test je standardním nástrojem v systémech testovaných dávek. Domácnost s vysokými úsporami má zdroje, které může před čerpáním dávky využít. Dávka má sloužit jako pojistná síť pro ty, kteří ji skutečně potřebují.“ 🤝

Robert Jahoda zároveň dodává: „Nízkopříjmová domácnost, která si navzdory skromným příjmům odkládá stranou a vejde se do zákonných limitů, o nárok na dávku nepřijde.“

Zajímá vás celý rozhovor o nastavení nové superdávky? Přečtěte si ho v článku od Deníkcz ➡️ https://1url.cz/

15. května se konal první ročník Česká národní banka „Research Connect Conference“! 🆕 Cílem je propojovat komunitu českých ekonomů působících v ČR a v zahraničí a podporovat jejich komunikaci se zahraničními experty pracujícími v České republice. Výzkumný institut práce a sociálních věcí (RILSA) na konferenci nemohl chybět! 😉

Za RILSA se účastnil ekonom Filip Červenka. V rámci posterové sekce prezentoval výzkum dopadů vnímané ekonomické nerovnosti v ČR. Na tématu dlouhodobě spolupracuje s ekonomem Robinem Maialeh (rovněž z RILSA). Výsledky tohoto výzkumu podnítily vysoký zájem a zajímavé diskuse mezi účastníky konference. 🙂💬

Akci pořádala ČNB ke 100. výročí založení Národní banky Československé.

Výzkumný institut práce a sociálních věcí spolu se Státní zdravotní ústav uspořádaly workshop o podpoře zdraví, výkonnosti a bezpečnosti starších pracovníků! Akce se uskutečnila v prostorách Ministerstvo práce a sociálních věcí.

📌 Stanislav Malý z RILSA představil projekt o digitálních ergonomických nástrojích pro udržení a optimalizaci zdravotního stavu starších pracovníků. ☑️ Dále se zaměřil například na výsledky dotazníkového šetření mezi podniky, které ukazují spíše nesystematický přístup k age managementu.

📌 Vladimíra Lipšová ze Státního zdravotního ústavu přiblížila využití digitálních technologií a AI při identifikaci přetížení bederní páteře. 💡

Minimální mzda pro rok 2026 je 22 400 Kč (zhruba 43,4 % průměrné mzdy). 💰 Dosáhne v budoucnu výše minimální mzdy poloviny té průměrné? O tom se nyní vedou intenzivní debaty na úrovni vlády, zaměstnavatelů a odborů. Úroveň 50 procent navíc uvádí jako orientační referenční hodnotu směrnice Evropské unie. 🇪🇺

Co České republice ukládá směrnice pro stanovení minimální mzdy? To vysvětlila ekonomka Jitka Špeciánová z Výzkumného institutu práce a sociálních věcí pro Hospodářské noviny: „Stát si má stanovit jasná a předvídatelná pravidla pro určování minimální mzdy a pravidelně vyhodnocovat její přiměřenost. ✅ Konečné rozhodnutí o tempu zvyšování minimální mzdy je politické a přijímá ho vláda.“

Celý článek najdete zde 👉 https://1url.cz/

V Česku 🇨🇿 (stejně jako v Británii nebo USA) se ukazuje, že průměrná délka dožití se týká především ekonomicky dobře zajištěných lidí. 👵🧓 Délku dožití ovlivňuje kvalitní vzdělání, bydlení, zdravotní péče 🩺 a nezatěžující zaměstnání. To uvádí server Zdravé Zprávy, který cituje socioložku Lucii Vidovićovou z RILSA: „To, že česká společnost stárne, je zkratkovitá informace, která skrývá problémy, které jsou socio-ekonomického původu. Rozdíl v dožití mezi nejlépe prosperujícími a méně rozvinutými regiony v Česku je v průměru čtyři roky.“

O socio-ekonomických dopadech chudoby a o alternativní demografické budoucnosti mluvila Lucie Vidovićová na debatě „Cesta k udržitelnému demografickému vývoji a mezigenerační solidaritě“. 🤝 Tento kulatý stůl pořádala Nadace Sirius ve spolupráci s Unie center pro rodinu a komunitu, Rodinný svaz ČR a Síť pro rodinu v Poslanecká sněmovna Parlamentu České republiky.

Více v článku zde ➡️ https://1url.cz/

💭 Samota a osamělost nejsou totéž. 🙅‍♀️ Na důležitost tohoto rozlišení upozornila socioložka Lucie Vidovićová z RILSA a Fakulta sociálních studií MU v pořadu České televize Sama doma.

Která skupina společnosti nejvíce trpí pocity osamělosti v České republice❓ Oproti rozšířeným očekáváním to nejsou senioři, ale mladí dospělí.

Lucie Vidovićová v ČT odpověděla také na dotazy ohledně posouvání věku odchodu do penze, významu práce pro psychiku člověka nebo zdravotních dopadů osamělosti. Celosvětově umírá na tyto zdravotní důsledky přibližně 800 tisíc lidí ročně.

🎥👀 Pusťte si celý rozhovor tady (v časech cca od 5:24, 54:59 a od 1:22:30): https://1url.cz/

Národní institut SYRI Katedra sociologie / Department of Sociology FSS MU

Jaké zkušenosti mají neromští pěstouni pečující o romské děti❓ 👪

Výzkumnice RILSA Barbora Musilová publikovala v prestižním britském časopise 🇬🇧 „Child Care in Practice“ studii zaměřenou na zkušenosti pěstounů vychovávajících romské děti v České republice. 🇨🇿

Výzkum ukazuje, že otázka etnicity zůstává součástí každodenní zkušenosti pěstounských rodin. Od reakcí okolí až po přístup institucí. Studie upozorňuje také na strukturální překážky a nedostatečnou podporu, která by zohledňovala specifické potřeby romských dětí.

Článek se zaměřuje také na limity přístupu založeného na „barvosleposti“ a zdůrazňuje potřebu posílit v systému pěstounské péče v ČR kulturní citlivost. 🤝🧡

Článek najdete zde ➡️ https://1url.cz/

Máte zkušenost s projektovým řízením? 🙂 Právě pro vás je nová pracovní pozice „Vedoucí projektové kanceláře“, kterou vypisujeme ve Výzkumném institutu práce a sociálních věcí! Co bude vaše práce obnášet? ⤵️

🟠 Metodická podpora výzkumných týmů při přípravě projektových žádostí,
🟠 vyhledávání dotačních výzev a projektových příležitostí,
🟠 příprava a koordinace monitoringu a reportingu projektů,
🟠 komunikace s poskytovateli podpory,
🟠 spolupráce s ekonomickým oddělením.

Zajímá vás, co na této pozici nabízíme? Celý inzerát najdete tady 👉 https://1url.cz/

researchjobs.cz

Výzkumný institut práce a sociálních věcí začíná vydávat newsletter! 📣

Najdete v něm výběr z aktuálních aktivit RILSA a informace o významných vystoupeních jeho expertů. 👩‍🏫🎙️ Dočtete se o nově zahájených i probíhajících výzkumných projektech z oblastí trhu práce, veřejné a sociální politiky, sociálního dialogu a pracovních podmínek, rodinné politiky, makroekonomiky, BOZP, ergonomie a prevence rizik. Nechybí ani informace o blížících se workshopech a vzdělávacích kurzech. 👋

Newsletter RILSA bude vycházet v PDF 4x ročně.

Tady najdete více informací a možnost přihlásit se k odběru newsletteru 👉 https://1url.cz/eeBaA

Jak se připravit na stárnutí společnosti? 👵👴

I tomu se věnoval workshop RILSA „Nástroje adaptace společnosti na stárnutí obyvatelstva s důrazem na gender“, který navázal na obdobné setkání z loňského roku.

Tým z RILSA pod vedením Tomáše Sirovátky představil aktuální výzkumy zabývající se pracovní dlouhověkostí a jejich klíčová zjištění. Diskuse se soustředila především na dopady pro veřejné a sociální politiky.

Diskuse se zaměřila zejména na:
🟠 Podporu zaměstnatelnosti starších pracovníků,
🟠 celoživotní vzdělávání a aktivní politiku zaměstnanosti,
🟠 rozvoj age managementu,
🟠 opatření v důchodovém systému a zdanění práce,
🟠 eliminaci ageismu.

Diskusi moderovaly Jana Řeháková Fučíková z Ministerstvo práce a sociálních věcí a Lucie Vidovićová z RILSA. Do programu přispěly také expertky z MPSV Kateřina Vojtíšková a Petra Polanecká, které představily poznatky k podpoře starších pracujících žen.

Setkání nabídlo prostor pro sdílení aktuálních poznatků i diskusi nad tím, jak lépe nastavit opatření pro stárnoucí společnost. 🤝