Centrum andragogiky, s.r.o.

Ve firmách často slyším jednu větu:

„My už jsme na školení byli… ale nic se nezměnilo.“

A upřímně? Nedivím se.

Spousta školení totiž vypadá takhle:
- hezká prezentace
- pár „aha momentů“
- a pak návrat do reality

A tam to skončí.

Minulý měsíc jsme pracovali s jednou výrobní firmou (cca 80 lidí), kde byl problém v komunikaci mezi mistrem a týmem.

Neudělali jsme „klasické školení“.

Místo toho jsme:
✔️ řešili konkrétní situace z jejich provozu
✔️ simulovali reálné konflikty
✔️ nastavili konkrétní změny v komunikaci

Výsledek?

Po 3 týdnech:
– méně nedorozumění
– rychlejší předávání informací
– klidnější atmosféra na směně

A přesně o tom to podle mě je.

Ne o tom „něco odsedět“.
Ale něco opravdu změnit.

Jakou zkušenost máte Vy se školeními ve firmách?

#

Dnešní den nám připomíná jednu důležitou věc 👇
Silné týmy nejsou náhoda. Jsou výsledkem práce, komunikace a vědomého vedení.

Kolikrát si myslíme, že „to nějak vyplyne samo“
Že si lidé prostě sednou
Že spolupráce přijde automaticky
Nepřijde.

👉 Týmovost je dovednost.
👉 Stejně jako komunikace nebo leadership.
👉 A dá se naučit.

Firmy, které tohle pochopí, mají obrovský náskok.
Nejen ve výkonu, ale hlavně v lidech.

Protože když lidé drží spolu, všechno ostatní jde snáz.
—
Chcete ve firmě silnější spolupráci a funkční týmy?
Ozvěte se. Rádi vám s tím pomůžeme.

firemnikultura

Přejeme vám klidné Velikonoce.

Ať je to čas, kdy na chvíli zpomalíte,
nadechnete se
a vrátíte se s novou energií.

Nechcete další programy.
Chcete, aby lidé fungovali.

Rozumíme.

Bez skutečného rozvoje se ale nic nemění.
Jen se to opakuje.

Každá firma je jiná.
A přístup by měl být taky.

👉 Náš nový katalog najdete v biu

Nebo napište na:
📩 [email protected]

Tak a je to venku!

Náš nový katalog vzdělávacích programů právě spatřil světlo světa. 📖

Na fotce sice vidíte naše prostory, kde vás vždycky moc rádi přivítáme, ale nenechte se mýlit – školíme úplně všude.

Vy si jen v katalogu vyberete program, který váš tým zrovna potřebuje, a my za vás vše zařídíme!

Odkaz na prolistování najdete klasicky u nás v biu. Tak co, vidíme se u nás, nebo u vás?
skoleni centrumandragogiky

Firemní prostor, kde vznikají rozhodnutí a roste tým

Jen pár minut od sjezdu z dálnice z Prahy, na okraji Hradce Králové, najdete místo vytvořené pro soustředění, strategii a skutečný rozvoj lidí.

Nejsme jen pronájem sálu.
Jsme prostor pro firemní fokus, rozhodování a růst týmů.



Firmy k nám přijíždějí, když potřebují:

klid na přemýšlení
sladit tým
posunout dovednosti zaměstnanců
strategicky plánovat
pracovat bez rušení kanceláře
spojit práci s příjemným prostředím


A po programu?
Zahrada, klid, možnost grilování a neformálního času spolu.

Podívejte se na: www.centrumandragogiky.com, nebo volejte: +420 774 695 281

🤫 International Quiet Day
„Ticho není prázdno.
Je to prostor, kde si konečně uslyšíme sami sebe.“

Psychohygiena, práce se stresem a prevence vyhoření
nejsou jen osobní témata.
Jsou to dovednosti, které mají své místo i ve firmách.
👉 Právě těmto oblastem se věnujeme na našich školeních –
prakticky, srozumitelně a použitelné v každodenní práci.


stressmanagement firemníkultura rozvojlidí vzdělávání
měkkédovednosti pracovnípohoda internationalquietday

Tři králové přinesli dary 👑
Detektiv je na stopě 🔍

Do léta lze školení zaměstnanců realizovat
bez spoluúčasti, tedy bez nákladů na straně firmy.

Jde zároveň o poslední možnost na další dva roky.
Platí pro měkké i tvrdé dovednosti.

Tak šup na velblouda 🐪
a dejte nám vědět, kam se chcete letos vydat.

📞 +420 773 695 293
📧 [email protected]

“Máte v hledáčku další vzdělávání pro svou partu?

Právě se otevřela nová stopa, výzva OPZ+, která firmám dává šanci rozjet vlastní vzdělávací operaci – témata, termíny i rozsah si určíte sami, přesně jako zkušení detektivové.

Tahle mise může trvat až 20 měsíců, takže si školení můžete rozložit jako stopy na mapě, přesně podle potřeb.

V trezoru máme širokou nabídku kurzů: IT školení, měkké a manažerské dovednosti, jazykové, účetní, ekonomické, právní i technické vzdělávání – prostě vše, co správný agent potřebuje.

DŮLEŽITÉ: Poslední hlášení je možné podat jen do 8. 1. 2026. Případ se plní, místa mizí!

Pokud chcete zjistit, jestli je tahle výzva přímo pro vás, nebo jak nastavit celou operaci, dejte nám vědět.

Rádi vše objasníme a pomůžeme s přípravou.
[email protected]

Asistentka backoffice / podpora týmu

Hledáme milou, spolehlivou a energickou kolegyni na pozici asistentky backoffice.
Někoho, kdo je pečlivý v administrativě, ale nechce celý den jen sedět u počítače – naopak ocení i pestrost a pohyb během dne.

Rádi přivítáme člověka, který:

zvládá administrativní zátěž a umí si zorganizovat práci,
se nebojí techniky a běžné práce s počítačem,
má cit pro pořádek a prostředí kolem sebe,
dodržuje firemní postupy, ale umí přijít i s vlastním nápadem,
je aktivní řidič/ka (sk. B) – občasné cesty autem jsou součástí práce,
pokud je ranní ptáče, má výhodu 😊
Pozice je vhodná i pro absolventky – vše potřebné vás rádi naučíme.



Co bude Vaší náplní práce:

administrativní podpora kolegů, práce s firemní databází,
komunikace s klienty a pomoc při pronájmu prostor,
zajištění chodu recepce,
organizace kancelářských služeb (pošta, objednávky apod.),
příprava školení a zázemí pro klienty,
zajištění občerstvení a péče o klienty při akcích.


Nabízíme:

různorodou práci v pěkném a přátelském prostředí,
malý přátelský kolektiv a férový přístup,
prostor pro rozvoj a vzdělávání,
kávový doping a dobrý tým 😊.


Vaše případné dotazy ráda zodpoví Mgr. Zuzana Šmídová na telefonu: 774 695 281, případně e-mailu: [email protected], sem také směřujte svůj životopis a krátký motivační dopis.

🎃 Halloween v práci?
Možná víc, než si myslíme.
Každý z nás někdy nosí masku – sebejistého manažera, odolného profíka, člověka, který „má všechno pod kontrolou“.
Jenže pod těmi maskami se často skrývá únava, nejistota, nebo jen touha být chvíli sám sebou.
👀 Halloween nám připomíná, že masky jsou v pořádku — pokud víme, kdy je sundat.
Ve světě práce je autenticita často největší odvaha.
Otevřenost, empatie a schopnost ukázat lidskost – to jsou dovednosti, které spojují týmy a dělají z manažerů skutečné lídry.
💡 Proto při školeních o komunikaci a leadershipu mluvíme i o tom,
jak být sám sebou – i když je to někdy děsivější než strašidelný kostým.

🧡 Dnes zkusme místo masky nasadit autenticitu.
V práci. V týmu. V komunikaci.

👻 A vy? Jaké „masky“ nosíte v práci nejčastěji?

30. října – Den checklistů

Dnes je ideální den zastavit se a podívat se na svůj „rozvojový checklist“.
Co všechno jste letos zvládli?
Jaké nové dovednosti jste se naučili?
A co si chcete odškrtnout příště?
Checklist nám pomáhá mít přehled, nezapomínat na priority a dělat pokroky krok za krokem – stejně jako ve vzdělávání.
Pokud vám v seznamu ještě chybí rozvoj komunikačních, manažerských nebo týmových dovedností, rádi vám pomůžeme ten seznam doplnit. 💬
📋 Každé školení je jeden krok blíž k cíli. A ten první může být právě dnes.
#30.10