29/05/2026
Amy jako benefit pro vaše zaměstnance
Dříve lidé slyšeli hlavně na Multisportku, dnes ale mezi benefity hledají čím dál více podporu well-beingu, vzdělávání a smysluplný rozvoj.
👇 S Amy můžete svým zaměstnancům dopřát investici do sebepoznání.
Stačí vyplnit vstupní dotazník a pak se můžou zaměstnanci zeptat na cokoliv pomocí asistentky Amy. Dejte jim takového průvodce, který jim pomůže růst a cítit se v práci lépe.
25/05/2026
Váháte při náboru mezi finálními kandidáty?
Dospěli jste do posledního kola, ale nemůžete se rozhodnout, koho z nich nakonec vybrat?
Jejich praxe je dobrá a vystupování na pohovoru velmi podobné? ⚖️
V takovém případě rozhoduje osobnost a potenciál.
V Amy můžete kandidáty porovnat mezi sebou nebo přímo s profilem na danou pozici. Využijte k tomu možnost osobnostního a kompetenčního srovnání, nebo porovnejte jejich skryté přednosti a motivátory s týmem, do kterého je nabíráte.
Proměňte svou intuici v jistotu a vyberte do týmu nejlepší fit. 💎
20/05/2026
🌍 Dnes je Mezinárodní den HR!
Letošní téma podtrhuje, že právě HR je jedním z nejdůležitějších pilířů firmy.
Oslavujeme všechny z oboru, kteří se nebojí výzev a pomáhají lidem i firmám růst. 🫂
13/05/2026
🚀 AI jako strategický parťák
Posun od „AI píše e-maily“ k „AI pomáhá chápat lidi a týmovou dynamiku“. 👉 Amy funguje jako váš analytický parťák, který vidí do hloubky.
29/04/2026
Dnes je Světový den kreativity a inovací.
Připomíná nám, jak důležité je hledat nová řešení a opouštět to, co už nefunguje. Kreativita ale potřebuje prostor. A právě ten vám pomáháme vytvořit.
Přechod k vyšší efektivitě v HR vyžaduje nový přístup. Talk2amy se stane vaším užitečným pomocníkem:
🔍 Zjednoduší vám odhalování talentů
📈 Zefektivní rozvoj jednotlivců i týmů
🎯 Přemění vaši intuici v jistotu při rozhodování
💡 Uvolní vám ruce pro strategické plánování a nové HR postupy
Získejte více času na to, na čem v HR záleží nejvíc - na lidi.
22/04/2026
🚀 Konec plošných školení… hyper-personalizace udává směr.
Zaměstnanci dnes chtějí růstový plán na míru své osobnosti. 👉 Amy odhalí silné stránky jednotlivce a ukáže přesný směr pro jeho rozvoj.
16/04/2026
Duben je , takže ideální čas se zastavit.🍃
Dnešní tempo je kvůli technologiím a neustálému pokroku šílené. Udržet si v tom všem chladnou hlavu a prostě se „nesesypat“ je občas výkon sám o sobě.
Jenže na stres neexistuje univerzální návod. Je jedno, jestli jste Boomer, Mileniál nebo Gen Z, každý jsme unikátní svou osobností.
To, co jednoho uklidní, může být pro druhého stresor. Kouzlo je v sebepoznání. Když vím, jak reaguju na zátěž, můžu si najít cestu, která bude fungovat právě mně.
V Talk2amy nenahrazujeme práci psychologů ani terapeutů, my je doplňujeme!
Amy vám dá reálná data k lepšímu sebepoznání a odrazový můstek k psychické pohodě. 🧘♂️
16/04/2026
🎉A je to tady! 🎉
Náš nový Amy AI asistent přináší úplně nový význam svému názvu Talk2amy.
Co můžete očekávat?
📊 Jednodušší interpretaci dat
🌍 AI chat ve všech jazycích
📝 Předpřipravené prompty
💬 Možnost vlastních dotazů
⚡ Rychlé odpovědi
Tohle vše už teď v naší aplikaci.
Chcete vidět našeho nového AI asistenta v akci naživo?
Bookněte si krátké demo přes tento odkaz ➜ https://calendly.com/ivo-pesek-talk2amy/online-schuzka-talk2amy-30-min.
07/04/2026
Čas pomlázek je u konce, ale u nás v Amy po svátcích zůstal jeden "Easter Egg", který jsme pro vás pečlivě připravovali. 🐣
Chystáme spuštění AI asistenta, který posune efektivitu práce s naší platformou na úplně novou úroveň. Aktuálně ladíme poslední detaily, než ho vypustíme do světa.
Již brzy na vašich obrazovkách. 👀
24/03/2026
Kvalitní offboarding je důležitý, ale prevence odchodů je levnější než nový nábor.
Když už s kolegou řešíte offboarding, tak je pozdě na hašení požáru. 🔥
Nejenže přicházíte o zaměstnance, ale nový nábor vás bude stát měsíce času a spoustu peněz.
Zabraňte výpovědi, dokud to jde - klíčová je komunikace se zaměstnanci a budování firemní kultury.
Realita? V záplavě povinností na to manažerům prostě nezbývá kapacita.
Talk2amy mění tento reaktivní přístup na proaktivní. 🚀
Pomocí krátkých dotazníků na zpětnou vazbu dokáže zpracovat data, která manažerovi ušetří čas a okamžitě ukážou:
✅ Kde jsou zaměstnanci spokojení
❌ Kde to naopak pokulhává
🎯 Na co se zaměřit