08/08/2024
V pondělí 5. a v úterý 6. srpna proběhla na letní škole první prezentace našeho nového článku, který vyšel koncem července v Transactional Analysis Journal. Díky všem účastníkům.
Článek přináší nový pohled na to, jak se budují dovednosti manažerů, učitelů a leaderů. Popisuje pomocí tzv. Podobnostního kontinuua jak se člověk učí být dobrým manažerem, učitelem, leaderem, jaké důležité fáze jsou v rozvoji dovedností lidí a jak může učitel nebo trenér, který pomáhá lidem v rozvoji, své svěřence podpořit. Přečtěte si článek zde
https://www.tandfonline.com/toc/rtaj20/54/3
a napište nám jak si myslíte, že se pozná člověk který je v podobnosti podstatné (Conceptual Affinity) a jak se pozná někdo, kdo je ve své práci profesně autonomní?