LTB Mitrović

Želim da čestitam kolegama koji su u predhodne dve godine radili na ličnom usavršavanju u okviru R school - KEOS akademije. Završetak treninga je na obostrano zadvoljstvo. Koliko sam ja pomogao njima da postanu bolji i kvalitetniji servisni i prodajni savetnici, oni su pomogli meni da budem bolji trener i coach.
Hvala Slaviši, Voji, Marijanu, Zokiju, Mirjani i Aci, na predanom radu i divnom druženju

Juče smo završili Modul 2 školovanja u okviru R school-a, Renault Academy Srbije. Aca i Voja iz Hit auta, Luka i Zoki iz Kompresora i Slaviša iz Reno Save, savladali su Kvalitetno postavljanje pitanja (otvorenih, zatvorenih), prepoznavanje i obrada Prigovora, Argumentacija, kako Proizvoda tako i Cena, i sve to na Asertivni način. Hvala na tri lepa, izazovna i poučna dana.

Drage kolege,

nastavljamo školovanja u okviru Alliance Academy, Renault school Modulom 2. Razgovarali smo o Postavljanju pitanja (otvorena, zatvorena...), Asertivnosti, Argumentovanju i o obradi prigovora, sa kolegama i koleginicama iz AK Sekulić, Novog B auta, Hit Auta, Bibo car-a, Reno Save i naravno KEOS-a.

Hvala svima na kvalitetnom i dobrom druženju. Hvala na uzajamnom učenju i napredovanju ka izvrsnosti.

Vidimo se na MODULU 3

Dragi prijatelji,

želim da pozdravim poslednju grupu prolećnog semestra Alliance Academy ADRIATIC. Prodajni i Servisni savetnici iz AC Zadar (Zadar), AC Kos (Varaždin i Koprivnica), AK Baotić (Zagreb), RB Auto (Zagreb) i Renault Nissan Adriatic usavršavali su svoje veštine u Školskom centru RNA u Mirnoj Peči u periodu 24.05.-26.05.2022.

Sjana grupa, mnogo ideja i sjajna atmosfera

Idemo dalje...

Grupa prodajnih i servisnih savetnika iz Hit auta i Reno Save iz Beograda, Auto Martona iz Subotice, Gume M iz Sarajeva i Tuzle, Automotiva iz Skoplja i Renault Nissan Srbije, su se usavršavali kroz Modul 1 Alliance škole u okviru Alliance Academy Adriatic. Usavršavanje je bilo u Beogradu U Hotelu Jump Inn, uz prisustvo 9 sjajnih profesionalaca od 17. do 19. maja.

Mnogo znanja, iskustva i smeha učinili su ovaj trening sjajnim

IDEMOOO

Po prvi put ove godine, koleginice i kolege iz Hrvatske su prolazili kroz Modul 1 školovanja u Alliance Academy Adriatic. Družili smo se, smejali, usavršavali u Školskom centru u Mirnoj Peči u Sloveniji.
Siguran sam da smo svi nešto naučili, usavršili svoje znanje i povećali svoje iskustvo...

Siguran sam da ste danas bolji u svom poslu nego što ste bili pre sedam dana.

Sretno

Dragi prijatelji,

prošle nedelje je još jedna grupa PRODAJNIH i SERVISNIH SAVETNIKA usavršila svoje prodajno komunikacijske veštine. Ponovo je naš domaćin bio Hotel Jump Inn. Kolege iz Hit auta, AK Kompresor (Beograd) , AK Sekulić (Novi sad) i Alliance (Podgorica, MNE), zajedno samnom su radili na razvoju svojih veština i stavova.
Mnogo znanja, novih ideja i smeha

napred kolege

Ove nedelje grupa prodajnih i servisnih savtnika, završila je MODUL 1 na Alliance Academy Renault Nissan Mitsubishi. U HOTELU JUMP INN u Beogradu, kolege iz Gume M i Timka 3 iz Bosne i Hercegovine i koleginice i kolege iz HIT AUTA, Renault Sava, Bibo car-a LF centra i NIKOM cars, prošili su ovan nivo svojom profesionalnošću i sjajnim stavom

Mnogo ZNANJA, nova ISKUSTVA uz mnogo smeha

Još jednom se Renault ekipa iz ADRIATIKA sastala da proširi svoja znanja. 60 polaznika iz svih zemalja bivše Jugoslavije, osim Slovenije, kroz niz radionica u OBRAZOVNOM CENTRU ALLIANCE ACADEMY ADRIATIC, u dva dana upoznali su se sa najnovijim informacijama iz oblasti TEHNOLOGIJE ELEKTRIČNIH I HIBRIDNIH VOZILA - pod vođstvom tehničkog instruktora DAMIRA MARINČIČA, SPECIFIČNOSTI KORIŠĆENJA ELEKTRIČNIH VOZILA - pod vodstvom Menadžera razvoja biznisa Električnih vozila GREGORA KORENČANA i naravno POZNAVANJA KUPACA I RAD SA KUPCIMA ELEKTRIČNIH I HIBRIDNIH VOZILA sa Master trenerom i coach-om za komercijalna i produktna školovanja SLOBODANOM MITROVIĆEM.
Zaineresovanost za temu koju sve više prepoznajemo kao budućnost automobilske industrije, privukla je rekordan broj učesnika. Nadam se da ste u samom trenigu uživali kao i ja, i da ste poneli znanja i iskustva koja su potrebna za kvalitetnu prodaju električnih i hibridnih vozila.

Kako sve ide od ruke Novaku Đokoviću, Ronaldu ili Hamiltonu? Oni su doveli svoje izvođenje do savršenstva. » Kako bi radili kada bi u našem prodajnom timu imali Novaka ili Kristijana!!!!« … Da, san svakog vođe tima. Samo…
Novak Đoković ima glavnog trenera, kondicionog trenera, masera, nutricionistu, nekoliko sparing partnera… Ronaldo ima glavnog trenera, kondicionog trenera, trenera za taktiku kad je tim u napadu, trenera za taktiku kada je tim u odbrani, pomoćnog trenera za vežbanje slobodnih udaraca, golmana koji brani i nekoliko igrača da pomognu, i naravno ličnog trenera. Hamilton ima iza sebe planera trke, tim menadžera, tim mehaničara, čitavo čudo tehnologije i senzora...
Svi imaju jednu zajedničku stvar – treniraju oko 50 sati nedeljno , da bi bili spremni za šampionsko izdanje u subotu ili nedelju koje traje 90 minuta. U tih 90 minuta predstave godine vežbanja, priprema i uvežbavanja.
Kolege iz važeg prodajnog tima nemaju pripremu, nemaju trenere, i očekuje se da 50 sati nedeljno imaju šampionsko izdanje, i začudo nisu uvek kao Ronaldo?!?

Razmislito o ovome kada sledeći put olako odbacite priliku da unapredite znanja ili veštine vašeg prodajnog tima. Kada vam se učini da su prodajni treninzi skupi i da ne donose zaradu, da je dan ili dva odsustva vaših prodavaca nepotrebno i dugo…
Ko želi u timu Novaka, Kristijana ili Luisa, mora da radi na tome. Nema performansa bez pripreme, treninga i stalnog učenja.
Hvala i Peđi Jovanoviću koji mi je skrenuo pažnju na ovo.

FORMULA ZA PROMENU

Promena je uvek dobra ma koliko se mi plašili od nje. Razmislite samo o zadovoljstvu kada prvi put ponesemo novu košulju ili cipele, kada po prvi put odemo u neki nepoznat grad na odmor… Da, divan osećaj !
Zašto se onda ljudi teško odlučuju na promene ?

Za one koji vole matematiku ali i društvene nauke, formula promene je jednostavna

D x V x FS > RC

D – Difference odnosno Razlika između sadašnje situacije i onoga gde želite da budete
V – Vizija budućnosti onoga što želimo ili što možemo da postignemo
FS – First Steps - prvi koraci ka toj viziji
RC – Resistance to change

ili za one koji više vole društvene nauke:

Do promene će doći kada imamo viziju, vizija se razlikuje od onoga gde smo sada i znamo kako da napravimo prvi korak (Richard Beckhasrd)

Upitajmo se:

Zašto ljudi govore jedno (čak i sebi) a urade drugo?
Zašto vaši postupci nisu u skladu sa onim što želite da uradite u određenoj oblasti?
Koliko p**a morate da budete izazvani pre nego što napravite promenu?

Odgovori sebi na ovo pitanje, i ako je odgovor jedan od dole prikazanih ili sličan, možda je prvo vreme da pokušate sa coachingom.

Javite se poreko FACEBOOK MESSENGER-a da se dogovorimo za prvu, besplatnu sesiju, uživo ili on line.

1. Nisam to nikada uradio.
2. Niko drugi to nije uradio.
3. Nismo ranije to pokušavali.
4. I ranije sam to pokušao.
5. Neko je to već pokušao
6. Uradio sam to pre par godina.
7. To neće uspeti! Nema šanse…
8. Zašto da menjam? Sada radi.
9. Moja žena/dete/šef neće pasti na to.
10. Moraću to da ispitam.
11. Drugi to ne rade.
12. Previše je maltretiranja za promenu.
13. Ja sam drugačiji od drugih.
14. Moj prijatelj/mama/devojka kaže da se to ne može uraditi.
15. Mojoj ženi/mužu se ne sviđa
16. Moj komšija daze da se to ne može uraditi
17. Nemoguće je.
18. Nemam za to novca/vremena/energije..
19. Moj muž/žena će poludeti ukoliko i pokušam to.
20. Previše je vizionarski, ja sam mnogo prizemniji.
21. Ne možete naučiti starog psa novim trikovima.
22. To je van mojih moći.
23. Nisam dovoljno organizovan.
24. Nemam dovoljno veština i resursa.
25. Smetaće drugim stvarima koje sada radim.
26. To je prevelika promena
27. Ne mogu da zapostavim posao toliko vremena..
28. To nije moj problem.
29. Ne dopada mi se.
30. U pravu si , ali....
31. Nisam spreman.
32. Moram da razmislim o tome
33. Jutro je pametnije od večeri
34. Neću da rizikujem.
35. Možda ću izgubiti novac
36. Predugo je da bi se isplatilo.
37. Meni je dobro i ovako
38. Jednostavno nisam siguran…
39. Društvo to neće prihvatiti.
40. To ne uspeva u mojoj kući.
41. To je nemoguće.
42. Drugi to bolje rade.
43. Odlična ideja, ali ja nisam prava osoba za to.