Junta de Educación de Cartago Centro

Restauración Escuela Ascensión Esquivel

Restauración Escuela Jesús Jiménez

Funciones y atribuciones de la Junta de Educación

a) Coordinar con el director del centro educativo en la formulación del Plan Anual de Trabajo (PAT) con el fin de precisar, de común acuerdo, las necesidades y prioridades del centro educativo y de la población estudiantil.
b) Formular el presupuesto del centro educativo con base en el Plan Anual de Trabajo (PAT), respetando las necesidades y prioridades establecidas.
c) Remitir al Departamento de Servicios Administrativos y Financieros de la Dirección Regional de Educación, para su aprobación, el presupuesto anual del centro educativo, así como las correspondientes modificaciones presupuestarias.
d) Administrar y ejecutar de manera oportuna, eficiente y transparente los recursos públicos que les hayan sido transferidos, respetando el destino establecido según fuente de financiamiento, así como los lineamientos dictados en cada caso por las dependencias competentes.
e) Enviar al Departamento de Servicios Administrativos y Financieros el informe mensual de contabilidad, sobre la disponibilidad de saldos, por fuente de financiamiento de los meses de marzo, junio, setiembre y diciembre, con copia al Director del centro educativo.
f) Proveer los bienes y servicios requeridos para el funcionamiento operativo del centro educativo, tanto a nivel administrativo como académico.
g) Promover y gestionar el desarrollo de proyectos para el mejoramiento de la infraestructura física del centro educativo, relacionados con mantenimiento preventivo, recurrente y correctivo de todas las instalaciones, así como de nuevas obras.
h) Promover y gestionar el desarrollo de proyectos para la dotación de mobiliario y equipo para apoyar procesos académicos y administrativos.
i) Realizar los procesos de compras de bienes y servicios respetando los procedimientos de contratación establecidos, así como confeccionar y administrar todos los contratos de bienes y servicios que se firmen; incluyendo aquellos contratos por servicios profesionales.
j) Autorizar, en coordinación con el director, el uso de las instalaciones del centro educativo para el desarrollo de actividades a solicitud de terceros. Asimismo, el alquiler de las instalaciones, incluido el espacio para el funcionamiento de la soda escolar, siempre y cuando no comprometa el funcionamiento normal del centro educativo.
k) Promover y gestionar los procesos relacionados con la prestación del servicio del comedor estudiantil, en sus diversas modalidades.
l) Promover y gestionar los procesos relacionados con la prestación del servicio de transporte estudiantil, en sus distintas modalidades.
m) Cubrir las cargas sociales y derechos laborales de las cocineras contratadas bajo la modalidad de subsidio.
n) Promover en coordinación con el director del centro educativo, el personal docente, el Patronato Escolar, Asociaciones de Padres y otras organizaciones locales, la realización de actividades para generar recursos económicos complementarios, para lo cual podrán hacer uso de los bienes e instalaciones del centro educativo.
o) Apoyar al director del centro educativo, el personal docente, el Patronato Escolar, Asociaciones de Padres y otras organizaciones locales, en la realización de actividades programadas por éstos para generar recursos económicos complementarios, para lo cual podrán hacer uso de los bienes e instalaciones del centro educativo.
p) Promover, en coordinación con el director del centro educativo, la gestión de donaciones en beneficio del centro educativo por medio de organizaciones públicas o privadas, nacionales o extranjeras, así como de otros actores locales y vecinos de la comunidad.
q) Desarrollar con otras Juntas aledañas, programas, proyectos y actividades de interés común para los centros educativos que representan; de manera que se apoyen entre sí y se reproduzcan las buenas prácticas administrativas y el intercambio de experiencias exitosas.
r) Promover en conjunto con el director del centro educativo, el personal docente y administrativo, el desarrollo de proyectos, actividades, convivios y capacitaciones que contribuyan al mejoramiento del clima organizacional.
s) Atender las convocatorias para participar en procesos de capacitación, inducción y actividades para el mejoramiento de su capacidad de gestión.
t) Atender los requerimientos de información de la Dirección Regional de Educación, así como de las instancias técnicas especializadas del nivel central que lo requieran.
u) Contratar al contador, bajo la modalidad de servicios profesionales, de acuerdo con los lineamientos establecidos y garantizar que la contabilidad se encuentre debidamente actualizada.
v) Autorizar los pagos al contador garantizando la recepción previa de los registros contables mensuales debidamente actualizados.
w) Destituir al contador en caso de incumplimiento de funciones y reportarlo ante la Dirección Regional de Educación, quien será la responsable de tramitar la denuncia ante el Colegio Profesional o instancia que corresponda.
x) Preparar un informe de rendición de cuentas detallado, el cual deberá estar disponible en el mes de febrero de cada año, para presentarlo a toda la comunidad educativa: director, personal docente y administrativo, padres de familia, gobierno estudiantil y organizaciones locales. Lo anterior de acuerdo con el formato establecido para tales efectos por el Departamento de Gestión de Juntas.
y) Preparar informes de gestión al cierre de su período de nombramiento y rendir cuentas ante la comunidad educativa. Lo anterior de conformidad con el formato establecido para tales efectos por el Departamento de Gestión de Juntas.
z) Asumir la administración del centro educativo durante los períodos de vacaciones, coordinando previamente con el director lo que corresponda. Únicamente durante estos periodos la Junta tendrá la dirección operativa del personal destacado en el centro educativo.
aa) Denunciar ante el Supervisor correspondiente cuando se detecte algún incumplimiento, falta grave o mala administración de los recursos asignados, por parte del director o el personal docente y administrativo, que vaya en detrimento del funcionamiento del centro educativo o que obstaculice el cumplimiento de sus funciones.

Junta Directiva

A partir de noviembre de 2018, la nueva junta directiva está formada por:

Sr. Edwin Garro - Presidente
Sra. Leda Pereira - Vicepresidenta
Sra. Ana Virginia Chacón
Sr. Gustavo Rojas - Vocal 1
Sr. Alberto Leiva - Vocal 2