Asociación Los Gansos

"¿Te has parado a pensar en qué momento se producen tus mejores ideas? Ese instante en el que sin querer o decidirlo surgen como por arte de magia."
http://www.elefectopigmalion.com/el-momento-ducha-o-cuando-surgen-las-ideas/

El momento ducha, o cuando surgen las ideas ¿Te has parado a pensar en qué momento se producen tus mejores ideas? Ese instante en el que sin querer o decidirlo surgen como por arte de magia.

Este artículo que les compartimos nos plantea la pregunta si lo que debemos procurar para los puestos de trabajo desde las empresas es la felicidad o la calidad?
Enlace:http://asociacionlosgansos.blogspot.com/

ASOCIACION LOS GANSOS Blog sobre Desarrollo Personal y Gestión Humana, para construir confianza y una sociedad más humana y próspera para todos, desde una cultura de responsabilidad personal, ciudadana y empresarial.

Nuestra nueva dirección: Avenida 9 N # 16 N 18 Ofic. 502 Barrio Granada, Cali. Tel 395 80 69.

Saber y no actuar, es igual que no saber...

ASOCIACION LOS GANSOS: LOS CUATRO ACUERDOS Blog sobre Desarrollo Personal y Gestión Humana, para construir confianza y una sociedad más humana y próspera para todos, desde una cultura de responsabilidad personal, ciudadana y empresarial.

Taller de Expresión - Asociación Los Gansos Este taller tiene como objetivo diferenciar los distintos discursos y sus usos de acuerdo al ámbito al cual se dirige determinado mensaje. También, estimular la reflexión crítica y participativa en el momento en que consumimos radio, televisión o medios electrónicos (la valoración y selección de aqu...

...¿hay alguna manera de garantizar que los jóvenes asuman unos valores realmente valiosos? O dicho de otra manera ¿se puede orientar a los jóvenes para que aprendan a apreciar los valores que en general consideramos importantes y desarrollar hábitos en torno a ellos?...

http://asociacionlosgansos.blogspot.com/2013/03/como-fomentar-los-valores-adecuados-en.html

"Educar no es dar carrera para vivir, es templar el alma para los desafíos de la vida"

Les compartimos este interesante cuadernillo:
"Un estado del difícil arte de ser cada vez más humanos

Este cuaderno ofrece una reseña sobre el estado actual de la discusión en torno a los niños y sus derechos. En esta oportunidad, Silvina Alegre propone abordar la reflexión sobre los derechos del niño desde dos ejes centrales: el sistema jurídico y la política social.

La estrecha vinculación que existe entre ambas esferas permite a la autora reflexionar sobre la institucionalidad democrática, la construcción de ciudadanía y la progresión hacia el Estado social, la forma de pensar y hacer la política social desde la cultura de los derechos humanos, específicamente los principios de responsabilidad, participación, acceso a la información, control de los actos de gobierno y exigibilidad.

Durante este recorrido, la autora concluye que uno de los logros primordiales del reconocimiento de los derechos humanos de los niños es el destierro de una legalidad casuística y discrecional, y la introducción en su lugar de una legalidad universal, abstracta y procedimental. Es necesario avanzar en la transformación de estas ideas en disposiciones propias de una subjetividad comprometida e involucrada que permita la institucionalización –en todas las formas conocidas y por descubrir– de regulaciones sociales que favorezcan la comprensión de que los niños no son adultos en tránsito sino sujetos con entidad propia, y que el proceso de reconocimiento de la ciudadanía plena de los niños permitirá que los adultos se redefinan a sí mismos en un sentido democrático."
Enlace para la descarga:http://www.sipi.siteal.org/publicaciones/482/un-estado-del-dificil-arte-de-ser-cada-vez-mas-humanos

Un estado del difícil arte de ser cada vez más humanos | SIPI Este cuaderno ofrece una reseña sobre el estado actual de la discusión en torno a los niños y sus derechos. En esta oportunidad, Silvina Alegre propone abordar la reflexión sobre los derechos del niño desde dos ejes centrales: el sistema jurídico y la política social.

La felicidad está en tí...

“¿Cual deberías ser el espíritu en las relaciones laborales?
Retomar la perspectiva de humanidad y la visión del otro como un elemento sustancial para conducir aspectos tan importantes como ese tejido de historias entorno a esfuerzos productivos en los que desde luego se pretende rentabilidad, productividad, competitividad pero fundamentalmente calidad de vida y crecimiento en términos de humanidad.

¿Cómo equilibrar los intereses de trabajadores y de empresas?
Hay dos tipos de utilidad: tangibles porque nadie pone un negocio para perder, pero hay otras que son necesarias y son intangibles, y que van dadas sobre la base del regocijo que produce tener trabajo, la oportunidad de trabajo con el otro y el poder realizar con el otro proyectos que yo solo no podría.

Es un tema de reconocimiento de la propia imperfección de cada quien y de reconocimiento de la propia finitud que hace que uno valore la vida en primer lugar, y en segundo lugar valore que tengo vida con otros para construir proyectos juntos.

La base para generar equilibrio es una base esencialmente de reconocimiento de aquello que ambos consideran lo que es igualmente bueno para todos.

Si parto de lo fundamental para luego llegar a aspectos puntuales específicos donde hay diferencias, hay diversidad ya vamos sobre la base de que reconocemos el valor de estar juntos y a partir de allí ya es mucho más fácil llegar a puntos de encuentro, donde se generan las posibilidades, donde si hay un afecto por lo que juntos hacemos es construir historias de amor, de reconocimiento. Te agradezco a ti trabajador que estés conmigo. Yo trabajador agradezco a ti empleador que estés conmigo, ambos agradecemos al inversionista y sobre esa base vamos a hablar en términos de lo que hay que ajustar, interpretar, mejorar y es un tema de piel.”
(Dr. Julio César Carrillo)
Enlace:
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=5tcfY1hJIQ4 #!

Buen Gobierno de las Relaciones Laborales- Entrevista Dr. Julio Cesar Carrillo