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Sindicato de educadores del Valle del Cauca, clasista, popular autonomo

24/01/2017

¿Qué pasa con la salud del magisterio?
Con el inicio del año, empiezan a soplar vientos en contra del magisterio, agenciados nuevamente por la actitud entreguista del comité ejecutivo de FECODE, el cual, desconociendo las necesidades de sus afiliados se empeña en sostener un tipo de contratación en salud más lesivo aún para los miles de maestros afiliados al sistema, en vez de lanzar una lucha frontal contra el mismo y la ley que lo ampara y pasa factura no sólo a los docentes de todo el país sino al pueblo colombiano en general. Bien sabido es que bajo el esquema actual de atención en salud adoptado para el magisterio bajo la ley 91 de 1989 y extendido posteriormente para todo el pueblo colombiano por la ley 100 de 1993 hoy día, un paciente es más barato mu**to que vivo; es por esto que vemos cómo se posponen citas, como se aplazan indefinidamente los diagnósticos; como se tratan con paliativos, enfermedades que deben ser diagnosticadas a partir de exámenes serios, a los cuales, en ocasiones no se logra acceder ni por la vía de la tutela. Este es el sistema de salud imperante en Colombia que sólo beneficia a los grandes empresarios de la muerte, defendidos por el Comité Ejecutivo de FECODE. Sin embargo, los miembros de éste, hoy, convertido en flamante agente del Estado siguen haciéndose cómplices del exterminio de la población del país y en particular de los docentes a quienes dicen defender.
Como sindicato independiente, ASIEVA rechaza los negociados del Comité Ejecutivo de FECODE con los empresarios de la muerte, mal llamados operadores del sistema de salud del magisterio, y llama a los docentes afiliados y no afiliados a respaldar acciones como la del sindicato hermano ASOINCA, que en franca demostración de lucha decide hacer del tema de salud una bandera para asumirla efectivamente con la propuesta más sensata que se haya producido y que obviamente causa escozor a los miembros del Comité Ejecutivo de FECODE. La misma consiste en recuperar la red pública de salud con la auditoria directa de Asoinca , contando para ello con el apoyo de la Universidad del Cauca y de su vasta experiencia, reconocimiento, responsabilidad, idoneidad y manejo financiero transparente demostrado por casi 30 años; en este propósito ASOINCA cuenta con el pleno respaldo de la red pública hospitalaria del departamento, cosa que no puede lograr ningún otro ofertante, puesto que no pueden lograr este respaldo más que por la vía de la corrupción y el soborno y no por probadas prácticas de idoneidad y manejo transparente de recursos.
En el momento, los compañeros de ASOINCA han iniciado a partir de este 23 de enero su tercera HUELGA REGIONAL INDEFINIDA en menos de un año, no una anormalidad académica como las convocadas por FECODE o sus filiales en el país. Una HUELGA para defender lo público y el derecho del sindicato a postular y controlar un modelo de atención que efectivamente garantice el derecho a una salud digna para el magisterio caucano. ASIEVA, apoya irrestrictamente a los compañeros de ASOINCA en esta lucha que es un ejemplo para Colombia y debe ser un imperativo de lucha para el magisterio colombiano.
No permitamos que los miembros del ejecutivo de FECODE escamoteen el derecho a una salud digna de los docentes colombianos; no permitamos nuevas traiciones de parte de estos agentes del Estado infiltrados en el movimiento popular.
Por el rescate del derecho a una salud digna, desde ASIEVA un saludo a los compañeros de ASOINCA. Hoy somos pocos, pero nuestra voz se multiplica con la indignación de las iniquidades cometidas contra nuestro pueblo.
Porque unas nuevas prácticas sindicales son: pertinentes, urgentes y necesarias. Y nosotras y nosotros, en el camino, las estamos construyendo. Junta Directiva Departamental –ASIEVA- 23 de enero de 2017.

Photos from Asieva's post 17/11/2016

Encuentro Nacional 1278 en Popayán, Asieva Presente!

08/11/2016

Reciban un fraterno saludo de parte de la Junta Directiva de Asieva,

Para quienes han olvidado la flagrante traición de los actuales ejecutivos de fecode, no sólo en lo que tiene que ver con la vulgar forma en que nos enredaron las pretensiones de la inmensa mayoría de los 1278 de ascender y reubicarnos salarialmente a través de tiempo, titulo y producción académica; y, más recientemente con la aprobación de las prorrogas a los leoninos contratos de salud con operadores cuestionados por su pésimo servicio al magisterio; les reiteramos que como Asieva no le caminaremos a convocatorias surgidas por este ejecutivo de fecode ni sus filiales. Vienen a esta hora hacer cantos de sirena para que les cumplan lo que ellos no quisieron hacer cumplir cuando el magisterio estaba en la calle? No cuenten para eso con las bases del magisterio.

En cambio si hacemos eco al llamado solidario que los compañeros de SINTRAUNICOL y otras organizaciones sociales hacen para este jueves 10 de Noviembre por la DEFENSA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL VALLE, LA SALUD Y LA EDUCACIÓN PÚBLICA.

Marcha por la defensa de la Salud pública y el HUV, sitio de salida UNIVALLE jueves 10 de noviembre, Hora: 8:00 a.m. Las y los esperamos.

Porque unas nuevas prácticas sindicales son: pertinentes, urgentes y necesarias. Y nosotras y nosotros, en el camino, las estamos construyendo.

06/11/2016

UNIFICAR CRITERIO 1278, UNA TAREA DIFÍCIL, NO IMPOSIBLE: cada uno habla de la feria según como le va en ella. Cuando se exigió abolir evaluación de Competencias, fue porque en el 2010 concursaron 33.467 docentes y pasaron sólo 8.741. AÑO 2011: concursaron 46.704 y pasaron 8.699. AÑO 2012: concursaron 53.970 y pasaron 10.369. AÑO 2013: concursaron 68.052 y pasaron 13.631. En aquel momento reclamamos cambios. Fuimos al PARO de 2015 bajo criterios como estudio, tiempo y prod académica. Sin embargo Grubert y Parody arreglaron en la intimidad, a espalda de la delegación fecodina, la ECDF. Esta Evaluación está sujeta a disponibilidad presupuestal, extensa e improvisada. Hoy sabemos que los resultados son "endulzantes" para los compañeros que se presentaron, 51% aprobó. Pero el 49% está en un suplicio indescriptible. Sin embargo, CADA QUIÉN ESTÁ PENSANDO EN SU PROPIA CONDICIÓN Y NO EN LO COLECTIVO. HOY USTED GANÓ Y PIDE + ECDF, LOS QUE NO GANARON NO QUIEREN SABER NI DE LA DOCENCIA. (Pensemos en ello). Cuando los papeles se inviertan, volveremos a exigir cambios, para lo cual ya habrán pasado 6 largos años. Compañeros la profesión es un asunto colectivo y de actitud comprometida, o resistimos ahora o nos lleva el que sabemos. Y ratifico, de ASOINCA DEBE SALIR HUMO BLANCO, Y QUE TODOS LOS 1278 NOS ACOJAMOS A ESE CRITERIO...DE MANERA COLECTIVA. PUES ECDF NO PUEDE SER BUENA PARA UNO Y MALAS PARA OTROS. LO UNICO QUE NOS UNE SON LOS 1- ESTUDIOS, 2- TIEMPO 3 PROD ACADÉMICA. (tomado del compañero Freddy de Córdoba)

24/10/2016

Paro Nacional, 27 de octubre contra la Reforma Tributaria

ASIEVA se une al sentir del movimiento social y popular en esta jornada este 27 de octubre de rechazo al proyecto de reforma tributaria presentada por el Gobierno de Santos ante el Congreso. Consideramos que sigue imponiéndose la tesis de estos gobiernos neoliberales, que la crisis la paguen los pobres y la clase media; y, no quienes la generan: los grandes Capitales.

Esta reforma, regresiva y antipopular, continua la senda trazada de gobiernos anteriores, dándole gabelas a los ricos de este país (vía exenciones de impuestos) y continuar gravando cada vez más a los pobres y la clase media. Los organismos del capital internacional, llámese OCDE, FMI, BM, BID imponen la agenda a los gobiernos de turno, ya sea uribista o santista, todos ellos sin excepción cumplen la tarea impuesta sin chistar, aunque ahora el Centro Democrático (uribista) pose de defensor del pueblo y rechace la reforma de turno, no nos dejemos engañar, la verdad es que si estuviera en el poder, haría lo mismo y hasta más (recordemos que en los gobiernos anteriores de Uribe, los trabajadores sufrimos continuas reformas laborales, pensiónales y tributarias, todas en contra de los intereses de la clase popular).

Como siempre, ASIEVA estará al lado de los trabajadores y el movimiento popular luchando contra estas agendas neoliberales del gobierno santista. En ese sentido y entendiendo que en la coyuntura la agenda del movimiento social es más amplia cobijando además de los temas tributarios, la problemática de la salud, educación, violación de Derechos Humanos, Rechazo a los recientes asesinatos de Líderes sociales y Defensores de DDHH, persecución sindical estatal, la exigencia de la ratificación de los acuerdos de la Habana YA y el saludo a la instalación de la mesa con el ELN convocamos a los afiliados y amigos de ASIEVA a realizar plantones de denuncia de la problemática de Salud en todas las sedes del operador de salud en el Valle del Cauca.

Día: jueves 27 de octubre
Hora: 8:00 Am
Lugar: sedes de Cosmitet el Bosque en Cali, Tuluá (Clínica María Ángel) y centros de atención médica del magisterio en otros municipios.

Ni Santos, Ni Uribe, Ni Reforma Tributaria, Si a la Paz pero con Justicia Social
¡Que La crisis Fiscal la paguen los capitalistas!

Porque unas nuevas prácticas sindicales son: pertinentes, urgentes y necesarias. Y nosotras y nosotros, en el camino, las estamos construyendo.

Junta Directiva Departamental –ASIEVA- octubre de 2016.

22/09/2016

EL SENA NO SE VENDE, EL SENA SE DEFIENDE
La Asociación Sindical de Educadores del Valle del Cauca ASIEVA abraza de manera fraterna y alienta a los compañeros trabajadores y estudiantes del SENA a permanecer firmes en la lucha y sus principios rectores hasta obtener el cumplimiento de los acuerdos pactados entre el Gobierno Nacional y SINDESENA.
Hacemos un llamado al Gobierno para dar cumplimiento a dichos acuerdos los cuales redundan en el bienestar de los trabajadores y aprendices.
Resaltamos además que la REFORMA TRIBUTARIA que dará curso a partir del mes de octubre, la cual además de dejar sin recursos económicos seguros al SENA y al ICBF, traerá consigo grandes perjuicios para toda la población colombiana, entre ellos:
1. AUMENTO DEL IVA. Se aumentará el IVA del 16% al 19%.
Empezaremos a pagar el 5% sobre productos que no pagaban impuestos como los de la canasta básica familiar como: huevos, carne, el arroz, verduras, frutas, granos, medicinas, entre otros.
2. IMPUESTO AL CONSUMO: alza en el impuesto a los computadores, celulares, servicios de internet de estratos 1, 2 y 3; los servicios públicos (Energía, Acueducto, alcantarillado,…) para quienes consuman más allá de lo estipulado como el mínimo vital, en este impuesto al consumo se gravará además “el corrientazo” y el tintico o desayunito en la cafetería o panadería del barrio.
AUMENTARA EL IMPUESTO A LA GASOLINA: lo que nos afecta a todos y todas, así no tengamos vehículo particular, ¿Por qué? Porque todos productos sufren aumento de precios si aumenta el costo de su transporte. También se incrementaría el cobro en el pésimo servicio de transporte público que utilizan la mayoría de estudiantes y trabajadores, lo que afecta directamente los ingresos familiares
3. IMPUESTO DE RENTA: Estaba destinado sólo a las empresas pero con la REFORMA TRIBUTARIA en curso, se extiende sobre los ingresos de los trabajadores. En esta REFORMA se pretende que toda persona natural (Ciudadanos), con ingresos mensuales de un promedio anual de $1,5 millones pague este impuesto, mientras eximen de impuestos a los grandes empresarios.
4. ELIMINACION DE IMPUESTOS A LAS GRANDES EMPRESAS: mientras gravan los salarios de los ciudadanos “de a pie” (nosotros), a los grandes empresarios, dueños del capital, les eliminan impuestos, se permitirá el descuento del IVA por las inversiones que realicen, también el descuento del 4Xmil, etc. Todo porque los “expertos economistas estatales” consideran que las empresas pagan “demasiados impuestos”.
5. AFECTACION DE LAS RENTAS DE DESTINACION ESPECÍFICA. Lo cual afecta directa y profundamente al SENA y al ICBF. Durante más de 50 años estas dos instituciones han tenido un presupuesto exclusivo, que no puede ser tocado por el gobierno para otro tipo de asuntos, por eso se llaman RENTAS DE DESTINACIÓN ESPECÍFICA. En este momento los pocos parafiscales que quedaron después de la reforma del 2012 y el CREE (Contribución especial sobre la renta para la equidad) con los cuales se financian el SENA y el ICBF están en peligro. La propuesta del Gobierno de Juan Manuel Santos es eliminar los pocos parafiscales que quedan y fusionar el CREE con los demás impuestos en una bolsa común. El efecto será la ELIMINACIÓN DE LA DESTINACIÓN ESPECÍFICA, por lo tanto el SENA Y EL ICBF dependerán de lo que les quiera autorizar el presidente de la república Juan Manuel Santos.
Es por esto que consideramos justa la lucha que adelantan nuestros compañeros, la cual es también en pro del bienestar de todos y todas, sabemos que ante un gobierno represor, la educación es el arma más peligrosa y es en esta vía que cuanto más quisieren callar la voz de quienes la defienden con más ahínco será levantada.

Porque unas nuevas prácticas sindicales son: pertinentes, urgentes y necesarias. Y nosotras y nosotros, en el camino, las estamos construyendo.

Junta Directiva Departamental –ASIEVA- septiembre 20 de 2016.

Photos from ASOINCA cauca's post 09/08/2016

Inicia Huelga en el Cauca

Photos 08/07/2016

El art. 358 y 400 del Código Sustantivo de Trabajo permite a los trabajadores renunciar de un sindicato manifestando su voluntad por escrito ante el empleador.

07/07/2016

Mañana 5 p.m. en la carrera 10 con calle quinta al lado de comfenalco, continua el tinto por la paz

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