Driven

Ser un buen líder es hacerse responsable de que las cosas sucedan. Hoy nuestra ciudad nos llama a que cada uno sea responsable y haga cambios individuales por el bien colectivo. Nuestra situación pide liderazgo personal

Uno de los 5 hábitos del líder en los que creemos en driven, es mantenerse enfocado. Para lograrlo, el uso correcto del lenguaje es clave porque éste crea actitudes frente asuntos cotidianos. Hoy te proponemos leer el siguiente articulo e implementar estos dos cambios simples durante los próximos 21 días, para que se conviertan en hábito.

Un profesor de Stanford asegura que si eliminas dos frases de tu vocabulario puedes tener más éxito La forma de hablar no solo afecta la manera en que los demás te perciben sino que también tiene el potencial para incidir en tu comportamiento.

Que tal si el grupo de personas que propone la frase de abajo, es tu equipo? Que debe pasar para que esto ocurra?

Desafio rápido de lunes en la mañana . Inicia una nueva semana con algo simple pero poderoso: saluda a cada persona de tu equipo. Crees que hace alguna diferencia en como se comienza la semana?

¿Sabias que la autonomía o capacidad y posibilidad de tomar decisiones sobre la forma de realizar el trabajo, es una variable que genera bienestar a las personas? Simple, no?
Tu, qué tanta autonomía das a tu equipo? Claves: 1.Define el Qué 2.Delega el Cómo 3.Has seguimiento a los resultados. 4. Retroalimenta.

Que tal comenzar reconociendo lo que no queremos ser para nuestros equipos para enfocarnos completamente en lo que si queremos ser, en lo queremos que suceda.

Jefes por los que renuncian los empleados Estas son 9 actitudes del jefe por las que renuncian los mejores empleados.

media.licdn.com

Hoy recuerda que los jefes y su estilo de dirección son formadores de cultura en los equipos y compañías....como es tu estilo? Que tipo de cultura estas favoreciendo?

El fin del comienzo para este grupo de lideres. El cambio personal permite el cambio colectivo, ahora cuentan con herramientas simples y poderosas para seguir impactando positivamente a sus equipos.

Jefes, es con acciones simples y cotidianas, repetitivas y reales, que logramos marcar la diferencia para tu equipo y para ti mismo. Ser líder, es cuestión de convertir lo simple en importante.

Jefe lider, siempre recuerda que estas ahí para conectar, facilitar, potencializar y alinear.
Ocupate de despertar las posibilidades en las personas de tu equipo. .

Fragmento de la conferencia: "Música y Pasión" - Benjamin Zander Artículo: http://unapantallaporlienzo.blogspot.com.es/2012/07/el-superpoder-de-padres-tutores.html Benjamin Zander es un director de orquesta británico-ameri...

Buen comienzo de semana: seleccionar bien, enseñar, influir positivamente en otros.

Resulta crucial contratar bien, entrenar bien y tratar bien Estas son las tres claves que un líder debe considerar siempre para retener el talento y crear una cultura corporativa leal, alineada con los objetivos y la visión de la organización, según el experto en recursos humanos Doug Lipp.