Driven

01/04/2016

Ser un buen líder es hacerse responsable de que las cosas sucedan. Hoy nuestra ciudad nos llama a que cada uno sea responsable y haga cambios individuales por el bien colectivo. Nuestra situación pide liderazgo personal

12/02/2016

Uno de los 5 hábitos del líder en los que creemos en driven, es mantenerse enfocado. Para lograrlo, el uso correcto del lenguaje es clave porque éste crea actitudes frente asuntos cotidianos. Hoy te proponemos leer el siguiente articulo e implementar estos dos cambios simples durante los próximos 21 días, para que se conviertan en hábito.

La forma de hablar no solo afecta la manera en que los demás te perciben sino que también tiene el potencial para incidir en tu comportamiento.

02/02/2016

Que tal si el grupo de personas que propone la frase de abajo, es tu equipo? Que debe pasar para que esto ocurra?

01/02/2016

Desafio rápido de lunes en la mañana . Inicia una nueva semana con algo simple pero poderoso: saluda a cada persona de tu equipo. Crees que hace alguna diferencia en como se comienza la semana?

29/01/2016

¿Sabias que la autonomía o capacidad y posibilidad de tomar decisiones sobre la forma de realizar el trabajo, es una variable que genera bienestar a las personas? Simple, no?
Tu, qué tanta autonomía das a tu equipo? Claves: 1.Define el Qué 2.Delega el Cómo 3.Has seguimiento a los resultados. 4. Retroalimenta.

26/01/2016

Que tal comenzar reconociendo lo que no queremos ser para nuestros equipos para enfocarnos completamente en lo que si queremos ser, en lo queremos que suceda.

Estas son 9 actitudes del jefe por las que renuncian los mejores empleados.

17/12/2015

03/12/2015

Hoy recuerda que los jefes y su estilo de dirección son formadores de cultura en los equipos y compañías....como es tu estilo? Que tipo de cultura estas favoreciendo?

25/11/2015

El fin del comienzo para este grupo de lideres. El cambio personal permite el cambio colectivo, ahora cuentan con herramientas simples y poderosas para seguir impactando positivamente a sus equipos.

23/11/2015

Jefes, es con acciones simples y cotidianas, repetitivas y reales, que logramos marcar la diferencia para tu equipo y para ti mismo. Ser líder, es cuestión de convertir lo simple en importante.

19/11/2015

Jefe lider, siempre recuerda que estas ahí para conectar, facilitar, potencializar y alinear.
Ocupate de despertar las posibilidades en las personas de tu equipo. .

Artículo: http://unapantallaporlienzo.blogspot.com.es/2012/07/el-superpoder-de-padres-tutores.html Benjamin Zander es un director de orquesta británico-ameri...

09/11/2015

Buen comienzo de semana: seleccionar bien, enseñar, influir positivamente en otros.

Estas son las tres claves que un líder debe considerar siempre para retener el talento y crear una cultura corporativa leal, alineada con los objetivos y la visión de la organización, según el experto en recursos humanos Doug Lipp.