La Corporación Escuela de Música inició actividades de formación en Música, Danza y Teatro desde el año 1992 y se constituyó legalmente como entidad sin ánimo de lucro en el año de 1994. Creada a partir de la necesidad de consolidar programas artísticos para el municipio y bajo la iniciativa de líderes comunitarios como la señora Marleny Fernández actual Gerente y representante Legal y otros lider
es de la comunidad quienes fueron los fundadores. La Institución se consolidó bajo la figura de corporación sin ánimo de lucro con el fin de garantizar sostenibilidad en el tiempo, para no depender de interés políticos o de cualquier otro tipo circunstancia a fin que atentaran contra la vigencia de los procesos Musicales y artísticos; lo que le ha permitido un trabajo continuo por más de 20 años, teniendo siempre como pilar fundamental los aportes recibidos por parte de las diferentes Administraciones Municipales a través de la realización de convenios; quienes delegan en la Escuela de Música el desarrollo de programas culturales y artísticos para la Comunidad en general, dando un énfasis especial a la conformación de semilleros en cada una de las áreas. La Institución tiene como Misión desarrollar programas de formación y proyección artística como estrategia para contribuir al desarrollo humano integral, brindando conocimientos técnicos y alternativas pedagógicas que le permitan a la comunidad entender, valorar y transformar la diversidad musical y cultural de nuestro país; teniendo como ejes transversales la humanística, la investigación y la creación. En la que las expresiones autóctonas propias son el común denominador en los diferentes procesos, como una manera de generar identidad cultural local y nacional. En la actualidad la Corporación Escuela de Música está desarrollando un convenio con la Administración Municipal por valor total de 100’000.000, distribuidos por parte de la administración un aporte de $ 83´000.000 y la Corporación Escuela de música aporta $ 17`000.000 para este proyecto que está enmarcado dentro de las políticas del plan de desarrollo 2012-2015, en la línea estratégica de desarrollo social, componente de Cultura, bajo el programa Concordia Cuna de cultura y formación artística donde aparece como objetivo general Promover y consolidar al Municipio de Concordia como referente cultural a nivel Departamental y nacional por su diversidad de planes y programas incluyentes que brindan a la comunidad espacios de sensibilización, formación, sano esparcimiento y conservación del patrimonio como entes generadores de arraigo e identidad cultural, y que tiene entre sus objetivos específicos, la consolidación de planes y programas de formación y proyección artística y el rescate y la protección de nuestro patrimonio histórico material e inmaterial. La Institución brinda como actividades directas la realización de capacitaciones artísticas, musicales y culturales en el municipio, Incentiva la valoración y el desarrollo del talento artístico local que incluye la realización de eventos de difusión dentro y fuera del municipio y la recopilación y elaboración de información de creaciones artísticas, entre las cuales están materiales de estudio, arreglos musicales, composiciones, videos, coreografías y libretos de teatro entre otros. Por otra parte La corporación gestiona recursos a través de la realización de convenios con otras instituciones tanto públicas como privadas dentro y fuera del Municipio para este año 2014 adelanta este proyecto macro con 2 dependencias municipales; apoya los trabajos sociales y terapéuticos de La Dirección Local de Salud y bienestar social, con talleres artísticos de música, danza y teatro a los Adultos de la Tercera Edad, población con discapacidad y Con la Secretaria de Educación adelanta programas de formación en las tres áreas mencionadas en el área urbana incluyendo asesorías a la institución educativa a niños de los pre-escolares urbanos, grados 2º - 5º y asesorías en 12 veredas del Municipio, teniendo como principales beneficiarios a los niños y niñas de los centros educativos rurales y bachillerato codesarrollo , donde la mayoría de ellos se benefician de mínimo 2 programas distintos. Igualmente a la secretaria de educación se le brinda acompañamiento artístico y logístico en los diferentes eventos académicos, cívicos y culturales programados por el Municipio, participación activa para la consolidación y operatividad del consejo y plan Municipal de cultura. Otra de las entidades nacionales que aporta a nuestro desarrollo institucional es el Ministerio nacional de cultura a través de proyectos de concertación y programa Nacional de estímulos, en su mayoría para el programa de cuerdas tradicionales colombianas y algunos para el programa de Danza y Teatro. Actualmente la Corporación beneficia a unas 800 personas, incluyendo programas sociales municipales con la tercera edad, niños con discapacidad, primera infancia, desplazados y niños campesinos, y cuenta con 3 empleados de planta, el director artístico general, el Director de Danzas y el coordinador de cuerdas y tradicionales, los 8 monitores de cada una de las áreas están como prestadores de servicios, y el Director de la Banda esta bajo la planta de cargos del Municipio por ende, la alcaldía asume su salario. La corporación hace parte de una institución de segundo nivel la asociación colombiana de escuelas de música (ACORDEMUS), integrada por escuelas de música de Antioquia y Risaralda
