Talento Humano Universidad Nacional de Colombia

En el compartimos una jornada llena de sonrisas, alegría y participación, en la que las y los asistentes disfrutaron de una experiencia a través de una puesta en escena musical y teatral que nos invitó a reflexionar sobre la importancia de construir, entre todos y todas, una cultura organizacional más sólida y cercana. Esta jornada que marca el inicio de un proceso de transformación en el que cada persona tiene un papel 📸 🫱🏽‍🫲🏿💙

Gracias a quienes nos acompañaron 🤗 y fueron parte de este espacio que, mediante el arte, nos permitió conectar y compartir los valores que nos unen como equipo ✨🎭 Así vivimos la apertura del Proyecto de Transformación de la Cultura Organizacional 🌟

🌊🤝 En nuestra visita a la vivimos un espacio de encuentro, escucha y construcción colectiva, donde compartimos los resultados de clima organizacional, factores psicosociales y sondeo de convivencia y género.

A través de diálogos cercanos, grupos focales y actividades participativas, fortalecimos escenarios de reflexión sobre la vida laboral, promoviendo la participación activa de las y los asistentes.

Este recorrido también nos permitió acercarnos a la riqueza cultural del Pacífico colombiano, sus raíces afrodescendientes, su resiliencia y su profundo sentido de pertenencia al territorio, valores que enriquecen y fortalecen a la UNAL. 💙✨

✨ En el evento de apertura del proyecto de transformación de la cultural organizacional en la vivimos una experiencia enriquecedora 🌿🤝

La socialización de los resultados de clima organizacional, factores psicosociales y convivencia se convirtió en un espacio de escucha, diálogo y encuentro humano 💬💚

Entre sonrisas, reflexiones y participación colectiva, conocimos más de las dinámicas y la riqueza cultural de la región amazónica, fortaleciendo el compromiso con el cuidado y la convivencia 🌎✨

✨ El evento de apertura del proyecto de transformación de la cultura otganizacional en la fue un punto de encuentro potente y significativo 🤝🌿
Logramos una participación activa, conversaciones genuinas 💬 y un ejercicio de liderazgo entendido no como una jerarquía, sino como la capacidad colectiva de inspirar, escuchar y movilizar transformaciones reales en la cultura laboral 🚀💡

✨ Dimos apertura, en la , al Proyecto de Inversión, enfocado en continuar fortaleciendo la transformación cultural de la Universidad.

🎭 Este espacio permitió una significativa reflexión colectiva sobre el clima laboral a través del arte, así como la oportunidad de escuchar las necesidades, experiencias y propuestas de docentes, personal administrativo y contratistas.

🌴 En la el evento de apertura nos permitió un momento de integración 🤝, reflexión 💭 y creación 🎨 entre diferentes estamentos de manera activa ✨.

El reconocimiento de las y los trabajadores 👥 a través de las artes escénicas 🎭 permitió un espacio para la empatía 💙, la interpelación 🗣️ y, sobre todo, la importancia de caminar conjuntamente 🚶‍♀️🚶‍♂️ hacia la transformación de las problemáticas 🌱 y el fortalecimiento del impacto de la UNAL 🏛️ en el territorio desde el cuidado 🫶 de quienes hacen posible su funcionamiento.

Hoy conmemoramos el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo llevando pausas saludables a oficinas y dependencias del Nivel Nacional. Un espacio para detenernos, tomar conciencia y fortalecer el autocuidado como base de lugares de trabajo saludables.

El compromiso comienza con cada uno.