Federación Colombiana de Gestión Humana - ACRIP Nacional

| El trabajo remoto no solo transforma la forma de trabajar. También puede influir en indicadores clave como la rotación y el ausentismo.

Conozca los hallazgos compartidos por Alexis García, Director de la Investigación Nacional de Salarios y Beneficios de ACRIP, en entrevista para Bancolombia Negocios.

📖 Lea la nota completa: https://blog.bancolombia.com/negocios/estrategias-disminuir-ausentismo-laboral-rotacion-personal/

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Cali tiene una manera muy suya de hacer que las conversaciones cobren vida.

Por eso, el XXIV Congreso Nacional de Gestión Humana - ACRIP pone el foco en la cultura y la gente como parte de una experiencia que invita a actualizarse, conectar y crecer en alianzas, conceptos y networking de primer nivel.

Una cita para entender que las organizaciones también se fortalecen desde lo que viven sus personas, su entorno y su identidad.

Separe su cupo y nos vemos en Cali este 30 de septiembre, 1 y 2 de octubre. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTRbVtWPTxZ4uevUk5OHWsEUUkTh2lppjKz85Q-ZYQUXj9ew/viewform

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📚 Más artículos. Más análisis. Más conocimiento para la gestión humana.

La Revista Human and Talent reúne tendencias, investigaciones y contenidos de valor para quienes lideran la gestión del talento en las organizaciones.

Reciba sin costo la edición más reciente y acceda a todas las publicaciones disponibles de la revista.

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| En entrevista para el Blog de Bancolombia Negocios, Ana María Torres, Directora Ejecutiva de ACRIP, reflexiona sobre uno de los desafíos más importantes para las organizaciones: construir espacios que promuevan el bienestar, la salud mental y el equilibrio entre la vida personal y laboral.

Un tema que hoy influye directamente en la atracción, el compromiso y la permanencia del talento.

📖 Le invitamos a leer la entrevista completa y conocer las recomendaciones compartidas por ACRIP sobre ausentismo, rotación y bienestar laboral: https://blog.bancolombia.com/negocios/estrategias-disminuir-ausentismo-laboral-rotacion-personal/

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Las organizaciones que avanzan no son las que acumulan más información.

Son las que amplían su visión para tomar mejores decisiones sobre personas, cultura y futuro.

¡Alístate, ve! Cali lo espera para vivir tres días de conversaciones, conexiones y una mirada estratégica 360° de las organizaciones.

📅 Septiembre 30 + octubre 1 y 2
📍 Hotel Dann Carlton Cali – Valle

📩 Inscripciones: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTRbVtWPTxZ4uevUk5OHWsEUUkTh2lppjKz85Q-ZYQUXj9ew/viewform

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📊 La referencia salarial más importante del país está de regreso.

Con los cambios que enfrenta el mercado laboral en 2026, contar con información confiable y actualizada es clave para tomar mejores decisiones en compensación y beneficios.

Participe en la 51ª Investigación Nacional de Salarios y Beneficios de ACRIP y acceda a información estratégica que le permitirá comparar, analizar y fortalecer sus prácticas salariales.

📈 Porque gestionar el talento también requiere datos para decidir.

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| El futuro del empleo no puede quedar por fuera de la conversación nacional.

Desde ACRIP hacemos un llamado al respeto democrático y a un debate informado sobre los retos que enfrentan las organizaciones, los colaboradores y el mercado laboral colombiano.

📖 Lea la reflexión completa en nuestro blog: https://acripnacional.org/gestion-humana/acrip-hace-un-llamado-al-respeto-democratico-y-al-debate-sobre-el-futuro-del-empleo-en-esta-segunda-vuelta-presidencial/

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📖 Ya está disponible la Revista Human and Talent de ACRIP.

Una edición con análisis y tendencias sobre ajustes salariales, transformación digital y los principales desafíos que hoy marcan la gestión humana en Colombia.

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| La gestión humana está cambiando. Las organizaciones que se anticipan son las que toman mejores decisiones.

Conozca en la edición 121 de la Revista Human & Talent algunas de las tendencias, retos y reflexiones que están marcando la agenda actual del talento humano.

📖 Más de 40 páginas de contenido especializado.
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| La conversación ya no es si la Inteligencia Artificial llegará a las organizaciones. La pregunta es qué tan preparadas están para aprovecharla.

Un reciente informe de Microsoft AI Economy Institute, muestra que Colombia está acelerando la adopción de IA y consolidándose como uno de los países con mayor apropiación de estas herramientas en la región.

Este avance abre oportunidades importantes para la productividad, pero también plantea retos para la gestión del talento, el liderazgo y el desarrollo de nuevas capacidades.

Le invitamos a leer el informe completo y reflexionar sobre el papel que tendrán las organizaciones en esta transformación.https://www.microsoft.com/en-us/research/wp-content/uploads/2026/05/Microsoft-AI-Diffusion-Report-2026-Q1.pdf

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