LONJA DE COLOMBIA

A DE COLOMBIA, se propone a contribuir con el desarrollo del país, respaldando el progreso del sector inmobiliario, dentro del marco de las más estrictas normas de la moral, la ética, el profesionalismo y honorabilidad comercial de sus miembros; alta calidad en la prestación de sus servicios y comprometida con el bienestar y satisfacción de necesidades de la comunidad en general. VISION

A mediano plazo LA LONJA DE COLOMBIA, será reconocida por liderar procesos de profesionalización de la actividad en finca raíz, impulsar y apoyar a sus afiliados y a la comunidad en general en pro del beneficio social en todo el país. ESTRUCTURA GREMIAL

LA LONJA DE COLOMBIA, está compuesta por SOCIOS, AFILIADOS, AGREMIACIONES, PROVEEDORES Y CLIENTES todos con los derechos que la ley les otorgue

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:


ASAMBLEA GENERAL
JUNTA DIRECTIVA
GERENTE
DIRECTOR COMERCIAL
DIRECTOR DE TALENTO HUMANO
DIRECTOR FINANCIERO
DIRECTOR DE PROYECTOS
DIRECTOR DE CALIDAD
NUESTRA POLITICA DE CALIDAD

Para LA LONJA DE COLOMBIA, el servicio oportuno, la atención al cliente y la calidad en la prestación de nuestros servicios son fundamentales en nuestra labor, la cual está orientada a satisfacer las necesidades de nuestros afiliados, clientes y comunidad en general en cuanto a la capacitación y profesionalización de las personas vinculadas; con el compromiso de ofrecer un mejoramiento continuo en el servicio. OBJETIVOS

El objeto de LA LONJA DE COLOMBIA es contribuir al desarrollo económico y social del país, integrándose a la comunidad y propiciando el perfeccionamiento del mercado de la Propiedad Raíz a través de medios como los siguientes:

Regularizar, reglamentar, proteger y vigilar las actuaciones de sus miembros, evitando las conductas de competencia desleal y las prácticas comerciales restrictivas, controlando el cumplimiento de las obligaciones de éstos para con LA LONJA, la clientela y el público en general. Promover la capacitación de las personas vinculadas a las actividades de la propiedad raíz, mediante la organización de programas de estudio y otros servicios. Realizar estudios e investigaciones sobre temas relacionados con el desarrollo urbano y rural, la construcción y el mercado inmobiliario en general, y otros estudios de interés para sus Miembros. Servir de centro de información y de consulta en temas relacionados con el mercado inmobiliario. Prestar el servicio de avalúos de bienes, en las condiciones que la propia Corporación determine. Servir de centro de Oferta y Demanda de la Propiedad Raíz mediante la sistematización de la información inmobiliaria. VALORES CORPORATIVOS

Honestidad: actuamos con responsabilidad y ética en todos los aspectos de nuestra vida

Integridad: lideramos con ejemplo y somos coherentes entre lo que sentimos, pensamos, decimos y hacemos

Respeto: tratamos con dignidad, tolerancia (aceptar las diferencias) y equidad a las personas

Comunicación: escuchamos a todos con atención buscando comprender antes que ser comprendidos compartimos oportuna y verazmente la información y el conocimiento

Servicio al cliente: hacemos equipo con nuestros usuarios y reconocemos que son nuestra razón de ser

Compromiso: trabajamos con calidad, constancia y entrega motivados por el amor al trabajo y a nuestra empresa

Trabajo en equipo: construimos relaciones de confianza y unimos esfuerzos para el logro de objetivos comunes

Creatividad: somos flexibles y abiertos al cambio y a las iniciativas creativas

Aprendizaje: estamos comprometidos con nuestro desarrollo personal y reconocemos con humildad nuestros aciertos y desaciertos. Liderazgo: lideramos con ejemplo y somos coherentes entre lo que sentimos, pensamos, decimos y hacemos.