19/04/2026
19/04/2026
Expositor Diyer Geliz Cotera
EL PODER EN EL LIDERAZGO
B.B 1 Samuel 15:11
🔹 Introducción
“Me pesa haber puesto por rey a Saúl, porque se ha vuelto de en pos de mí, y no ha cumplido mis palabras. Y se apesadumbró Samuel, y clamó a Jehová toda aquella noche.”
• Expresión de su profunda preocupación tanto por Saúl como por Israel
🔹 El falso concepto de liderazgo
Al mal llamado “liderazgo de la esclavitud” jamás se le puede llamar liderazgo cuando se aprovecha el poder, ya sea material, intelectual o espiritual, para someter y enseñorearse de las demás personas
A esta clase de “liderazgo” se le llama poder coercitivo, ya que se basa en el temor
Poder legítimo de Saúl: Le hizo creer al pueblo que con su cargo tenía autoridad para humillar, explotar o maltratar a sus colaboradores
🔍 ¿Qué ocultaba el líder en su corazón?
1) Envidia y temor
1 Samuel 17:11
Pero el pueblo no se daba cuenta, porque estaba cautivo por él; quería tener todo el control
• Su deseo fuerte de controlar y manipular al pueblo
• Confusión al quebrantar con facilidad los principios de Dios (1 Samuel 13:9)
• Esto lo llevó a consultar la bruja → la hechicería es controlar las voluntades
2) Un rey con serios desajustes
1 Samuel 13:13
Era el ungido de Dios, pero le daban arrebatos de ira incontrolables
A. Violencia: 1 Samuel 14:24-38
B. Impaciencia
3) Desobediencia
Caso Amalec
• Falto de integridad
• Siempre se justificaba
• Buscaba agradar al pueblo
4) La autoridad arrebatada
La autoridad emana del carácter, de la obediencia y de la unción de Dios
1 Samuel 13:13 / Lucas 43:44
🔹 Principios del verdadero liderazgo
• Prudencia al liderar (1 Reyes 3:28)
• Cordura en la vida diaria y en decisiones éticas
• Gracia en el liderazgo
La gracia divina en un líder facilita la conducción del pueblo
Nota sobre la gracia
La gracia se acompaña de virtudes como:
• Don de gente
• Poder de convocatoria
• Comportamiento atractivo hacia sus seguidores
El carácter del líder
Un alto nivel ético y moral en la vida del líder es su mayor creencia; perderlo es perder la autoridad
Esta era la gran preocupación de Pablo por sus discípulos, a quienes recomienda guardar la excelencia en varias áreas (1 Timoteo 4:12):
a) Palabra
• Uso adecuado de un léxico cristiano (palabras sazonadas con gracia)
• Excelencia ministerial en el uso de las Escrituras
b) Espíritu
• Desarrollar todo con una dinámica admirable y contagiosa
c) Amor
• En lo que hace
• Por quién lo hace
• Hacia quién lo hace
d) Fe
• Uno de los mayores desafíos del liderazgo
• Sin fe es imposible agradar a Dios
• Sin fe no hay crecimiento económico, físico ni ministerial
e) Pureza
• Búsqueda de la aprobación divina en nuestras actitudes morales
🔹 Conclusión
No se llega a ser líder por lo que uno es o sabe, sino porque el pueblo lo necesita, y esa es la alternativa de Dios
Al final, el liderazgo es para:
GobernarOrientar
Proteger
