Cipame

07/08/2026

🗣Presentamos el documento "Propuestas a incorporar en las Políticas Públicas de Transición Justa", una contribución técnica, desde la perspectiva de los trabajadores, que reúne planteamientos orientados a fortalecer la construcción de una transición energética con enfoque de desarrollo sostenible, trabajo decente, diálogo social y protección de los derechos laborales.

Invitamos a los sindicatos, trabajadores, a la ciudadanía, tomadores de decisiones y demás instituciones, a conocer y descargar esta publicación.

Conoce y descarga el documento aquí 👇

La transición energética constituye uno de los mayores desafíos de nuestro tiempo. Sin embargo, su éxito no puede medirse únicamente por la reducción de

06/08/2026

✅Radicado el Pliego Unificado del Sector Carbón: comienza un nuevo capítulo para la negociación colectiva ⛏️🤝

En el marco del Decreto 234 de 2026, las organizaciones sindicales y Sintramienergetica Califor radicaron el Pliego de Peticiones Unificado por Grupo de Empresas del Sector Carbón ante Carbones del Cerrejón Limited, Drummond Ltd., Carbones de La Jagua, Consorcio Minero Unido, C.I. Prodeco y CNR.

Esta iniciativa busca establecer estándares mínimos que garanticen estabilidad laboral, protección económica, reconversión y diversificación laboral con enfoque de género, frente al cierre gradual de minas y al proceso de Transición Energética Justa en La Guajira, Cesar y Magdalena. 🌱⚡

Las organizaciones sindicales hacen un llamado a las empresas para iniciar este proceso de negociación colectiva con voluntad de diálogo, concertación y compromiso con el trabajo decente, el bienestar de las personas trabajadoras y una transición que no deje a nadie atrás. 🗣️

Destacamos y agradecemos la valiosa labor nuestro equipo legal y de política pública de , cuyo acompañamiento técnico y jurídico ha sido fundamental para la estructuración y sustentación de este importante proceso de negociación sectorial. 📚⚖️

¡Este es un momento que exige unidad, participación y compromiso de todas y todos los trabajadores del sector carbón!

06/08/2026

¡Se siguen dando pasos firmes hacia una Transición Energética Justa! 🥳

Saludamos este importante avance liderado por Sintracarbon Sindicato Nacional de trabajadores de la Industria del Carbon, el Gobierno nacional y las demás instituciones comprometidas con la firma del Gran Pacto para la Transición Laboral y Productiva, una iniciativa que demuestra que la transformación del modelo energético puede ir de la mano con el trabajo decente, la reconversión laboral y el desarrollo de las comunidades.

Este es un referente para Colombia y para el movimiento sindical: la Transición no puede significar pérdida de derechos, sino nuevas oportunidades, formación para el empleo y fortalecimiento de la justicia social.

Desde Cipame reafirmamos nuestro compromiso con una Transición Energética que garantice participación de las organizaciones sindicales, negociación colectiva, empleo digno y protección para todas las personas trabajadoras de los sectores estratégicos del país.

104 extrabajadores mineros afectados por los cierres de minas, participaron en el Programa de Reconversión Laboral del Corredor Minero del Cesar y recibieron sus tarjetas profesionales CONTE, que certifican sus competencias y amplían sus oportunidades de empleo formal.

04/08/2026

30/07/2026

🌱⚡ ¡Así vivimos el inicio del Semillero de Nuevos Líderes de la Escuela Carlos Bustos Patiño de CIPAME! 📚✌🏼😎

Con entusiasmo, compromiso y una visión de futuro, dimos apertura a este importante espacio de formación sindical, esta vez nuestro epicentro ha Sido Valledupar, donde hemos convocado trabajadores afiliados a organizaciones del sector minero - energético como Sintracarbon Sindicato Nacional de trabajadores de la Industria del Carbon, Sintraelecol Directiva Nacional y la USO Colombia y organizaiciones hermanas como SNTT de Colombia y Sintracarcol

Durante esta primera jornada abordamos de manera transversal los principales desafíos y oportunidades de la Transición Energética 🌎⚡, analizando sus impactos en el mundo del trabajo, la justicia social, la sostenibilidad ambiental, la defensa de los derechos laborales y el papel fundamental que deben asumir las organizaciones sindicales en este proceso.

💡 Formar nuevos liderazgos es construir el futuro del movimiento sindical.

💪 Seguimos fortaleciendo conocimientos, promoviendo el diálogo y preparando a una nueva generación de dirigentes capaces de afrontar los retos de un país en transformación.

📸 Les compartimos algunos de los mejores momentos de esta jornada de aprendizaje, integración y compromiso.

✊🌿⚡

27/07/2026

¡Buenas noticias! 🎉📢

Nuevo Decreto 0742 de 2026: un paso hacia una Transición Energética Justa

El Gobierno Nacional reglamentó el cierre de minas, estableciendo un proceso garantista desde las medidas ambientales, pero también sociales, laborales, económicas y territoriales.

La norma impulsa la reconversión productiva, protege los derechos de los trabajadores, fortalece la participación de las comunidades y abre la posibilidad de transformar antiguas zonas mineras en proyectos de energías renovables, restauración ambiental y desarrollo sostenible.

Esta norma permitirá que los cierres paulatinos se den en el marco de garantías efectivas para los trabajadores. La implementación del componente laboral del Plan de Cierre de Minas deberá asegurar la concertación con las organizaciones sindicales, la protección del empleo, la reconversión laboral, la formación para nuevas oportunidades productivas y la prioridad de vinculación de los trabajadores afectados en actividades de cierre, restauración, poscierre y nuevos proyectos.

Desde CIPAME destacamos este avance como una oportunidad para construir una transición energética justa, donde el cuidado del ambiente vaya de la mano con la el dialogo social, protección del empleo y el bienestar de los territorios, permitiendo que estos estándares legales se conviertan en compromisos convencionales que amplíen la protección de los trabajadores, sus familias y los territorios.



Conoce el documento completo aquí 👇

El Gobierno Nacional expidió el Decreto 0742 del 9 de julio de 2026, mediante el cual se adiciona el Capítulo 14 al Decreto Único Reglamentario 1073 de 2015 y

17/07/2026

En el marco de la ###VI Asamblea Nacional de Delegados de Sintraelecol Directiva Nacional desarrollada en la ciudad de Armenia, se realizó la socialización del informe de gestión adelantada por parte del equipo de Cipame, destacando las principales acciones, avances y resultados alcanzados en el fortalecimiento organizativo y el acompañamiento a las organizaciones sindicales.

Este espacio permitió compartir los logros obtenidos, presentar los retos que enfrentan las organizaciones en materia de Transición Energética y reafirmar el compromiso de seguir trabajando de manera articulada por la formación, la innovación, la investigación, el desarrollo y la promoción del trabajo digno en el país.

02/07/2026

🤝💡 ¡En Cipame seguimos transformando ideas en oportunidades para la TEJ!

Durante los últimos días continuamos acompañando a las organizaciones y trabajadores en la construcción participativa de sus planes de negocio, promoviendo espacios de diálogo, análisis y generación de iniciativas productivas con visión de sostenibilidad.

En este proceso, el experto Jhon Viloria lideró jornadas de trabajo con los trabajadores de los grupos F23 y J16 en Fonseca, así como con Asoextramin en La Jagua de Ibirico, facilitando la recolección y fortalecimiento de ideas de negocio que contribuirán al desarrollo económico de sus organizaciones y territorios.

Desde CIPAME reafirmamos nuestro compromiso con el fortalecimiento de capacidades, el emprendimiento y la construcción de alternativas productivas que generen bienestar para las y los trabajadores y para las comunidades.

26/06/2026

☀️ La transición energética justa no se decreta: se aprende, se construye y se defiende con los trabajadores.

El pasado 13 de junio de 2026, en Montelíbano, Córdoba, se desarrolló el Taller de Capacitación en Energía Solar Fotovoltaica, resultado de la alianza entre Midsummer y Sintraelecol Puerto Libertador, con el acompañamiento de Cipame.

Esta jornada permitió fortalecer conocimientos técnicos sobre energía solar, acercar a los trabajadores a las nuevas tecnologías del sector energético y abrir caminos reales para la reconversión laboral, la formación especializada y la participación activa en los procesos de transición energética.

Desde CIPAME reafirmamos que una transición sin trabajadores no es justa. La formación, la organización y el conocimiento son herramientas fundamentales para garantizar que el cambio energético también signifique trabajo digno, derechos laborales y futuro para los territorios.

⚡ La transición energética justa se construye desde los territorios y con la fuerza de quienes sostienen el sector eléctrico.

16/06/2026

🌱⚡ Cipame presente en la Red de Observatorios para la Transición Energética Justa

Desde participamos activamente en la Red de Observatorios, un espacio de construcción colectiva que busca generar herramientas, conocimiento y propuestas para que los diferentes actores sociales comprendan y aprovechen las oportunidades que surgen en el marco de la transición energética justa.

🤝 Nuestra contribución parte de la experiencia acumulada junto a trabajadores, trabajadoras y comunidades que hoy enfrentan los retos de la transformación del sector energético. Por ello, promovemos una visión que incorpore la diversificación económica, la generación de nuevas oportunidades productivas y el fortalecimiento de los territorios.

📚 Este espacio permite compartir experiencias, analizar avances, construir propuestas y aportar al debate sobre el futuro energético del país, siempre con la participación activa de las comunidades y de quienes han sido protagonistas de la actividad productiva en las regiones.

💡 Nuestro compromiso es seguir aportando a la construcción de alternativas que garanticen una transición energética verdaderamente justa, con empleo digno, desarrollo territorial y bienestar para las comunidades.