Inspiracción - Escuela Internacional de Coaching Ontológico Profesional

Si estás en un momento de vida en el que:

1. Sientes que nada o poco es suficiente para sentirte bien
2. Sueltas o crees que lo haces pero hay un pensamiento recurrente que no te abandona y te quita la paz
3. Te cuesta agradecer por situaciones dificiles y eso te estanca
4. Te cuesta ser ambicioso(a) con tus sueños y tus metas...es más no tienes metas ni objetivos claros
5. Te reconoces resentido (a) pero te resignaste y quisieras aprender a Aceptar,

TE TENGO UNA BUENA NOTICIA:

ESTOY OBSEQUIANDO 2 PROCESOS DE 3 SESIONES DE COACHING CADA UNO. (En modalidad virtual)

Requisitos:

1. Que apliques a alguno de los 5 puntos anteriores
2. Que no seas Coach o facilitador egresado de esta Escuela
3. Que tengas más de 25 años de edad
4. Que sigas esta cuenta de Instagram
5. Que comentes este video con la palabra ACEPTAR
6. Que seas el primero segundo en enviar un mensaje al 3022690853 o un DM y digas "VENGO DEL VIDEO DE ACEPTAR"
7. Que hagas lo anterior desde ahora y hasta las 12 de la noche de hoy 18 de junio 2026.

Te leo.

¿A qué le dices "sí" cuando.dices "sí"?

Hace más de 23 años dije "sí" a entrenarme como Coach Ontológico y aunque pareciera algo que ocurrió de manera "informal", fue tan serio que ya son tantos años llevando aprendizaje para contribuir en el cambio de personas dentro y fuera de las organizaciones.

Esta contribución ha tenido muchas acciones arriesgadas y nada hubiera sido posible si

1. No hubiera tenido la fe como soporte
2. Si no me hubiera atrevido
3. Si no hubiera tenido apertura para aprender de quienes iniciaron con el Coaching ontológico en Colombia
4. Si no hubiera seguido hasta hoy, aprendiendo más y más. 5. Si no me hubiera enfocado en mi propósito
6. Sin la apertura y la disposición a incomodarse de personas dentro y fuera de organizaciones, que se han dejado acompañar con sed de transformación, con ganas de seguir creciendo.

¿Has dicho un "Sí" que te cambió la vida?

¿Cuál es ese 'SÍ" que traería paea ti un mundo de oportunidades y que no te has atrevido a dar?

Facilitar Experiencias de aprendizaje cada vez más se hace relevante para contribuir en los procesos de alineamiento organizacional, para potenciar el talento de personas dentro o fuera de las organizaciones.

Hoy día el aprendizaje ya no es un accesorio que se realiza con los recursos que sobran del presupuesto de gestión humana. Hoy más que antes, se trata de Facilitar procesos de aprendizaje que trascienda de talleres o capacitaciones de relleno que solo entretienen.

Por eso nuestro programa FACILITADORES DE EXPERIENCIAS SIGNIFICATIVAS es la mejor opción si es que deseas ser un facilitador del aprendizaje que deja huellas.

Para coaches, mentores, talleristas, capacitadores, decentes, líderes de grupos y equipos dentro o fuera de empresas, líderes de sst (seguridad y salud en el trabajo).

¿Quieres sumarte? No tardes que se agotan los cupos.

Envíanos un DM y te contamos detalles de este programa.

Últimamente pareciera que para conectar con otros hay que mostrarse desde esa idea de que la vulnerabilidad es estar triste o estar roto.

Como si la tristeza o el fracaso nos validara más que la plenitud.

Como si verse cansado fuera más “humano”. Como si la vulnerabilidad solo existiera en la derrota.

Y sí… claro que he tenido miedo. Claro que he dudado. Claro que he vivido momentos de desenfoque.

Pero no quiero "actuar" tristeza o el sin sentido, para parecer auténtica.

Mi autenticidad hoy también se parece a alguien que ha aprendido a vivir en plenitud. Y no porque la vida sea perfecta… sino porque encontré sentido.

Sentido en mi fe, en mi relación con Dios, en mi propósito y en el privilegio de facilitar procesos de aprendizaje que transforman vidas… incluida la mía.

Porque acompañar a otros no me hizo perfecta. Me hizo más humana. Más consciente. Más agradecida.

Y quizá una de las cosas más valientes que podemos hacer hoy… es dejar de romantizar el sufrimiento como única forma de profundidad.

Desde la plenitud también tiene algo importante que enseñar.

Decir “agua” no hace que llueva.
Y repetir “yo puedo” tampoco transforma tu vida… si sigues siendo la misma persona que posterga, duda o se sabotea.

La verdadera transformación no ocurre solo por intención.
Ocurre cuando desarrollas la capacidad de sostener decisiones con determinación.

Y ahí es donde el autoconocimiento deja de ser un tema “bonito” o “new age" y se convierte en una competencia estratégica para tu vida, tus relaciones y tu liderazgo.

Esto no es de manifestación y que llegue la magia.

Es aprender a usar un lenguaje generativo, que movilice la coherencia, que disponga tu cuerpo a la acción y que te permita crear eso en lo que realmente te quieres convertir.

🔝🔝Este 22 y 23 de mayo quiero invitarte a dar el primer paso.
A conocer el Coaching Ontológico desde una experiencia profunda, práctica y transformadora.
Tal vez no necesitas más motivación.
Tal vez necesitas comprender quién estás siendo… para poder convertirte en quien sabes que puedes llegar a ser.

📍Barranquilla

📩 Escríbenos por DM o WhatsApp para recibir la información.

Te entrenamos para que puedas ser el LIDER QUE DEJA HUELLA, el LIDER QUE COCREA, el LIDER TRASCENDENTE.

Ha terminado la era de la dependencia y el apego a una persona para que piense, decida, gestione, negocie. Estamos en tiempos de trabajar en Red, de suprimir egos y ser vulnerables sin que te sientas débil o te subestimes por un cargo o por falta de conocimiento.

¿Quieres formarte como líder conversando insignia que te haga distinguir ante todos los que se quedaron en los tiempos del jefe, dando órdenes?

Escríbenos o pide una cita y conversemos.

Imagínate que no le temes a la vulnerabilidad
Imagínate que te decides a ser auténtico(a)
Imagínate que aunque con miedo, te atreves a dar ese paso que has venido autosaboteándote....

Imagínate que...

¿Y si escribes... "me imagino y decido..." ? ¿Hacemos el ejercicio?