Believe in U

𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 à 𝗗𝗢𝗨𝗔𝗟𝗔 en
𝗔𝗦𝗦𝗜𝗦𝗧𝗔𝗡𝗧𝗘 𝗗𝗘 𝗗𝗜𝗥𝗘𝗖𝗧𝗜𝗢𝗡 📚📚Vacances

LE MINISTERE DE L'EMPLOI et de la formation professionnelle ORGANISE UNE FORMATION QUALIFIANTE SPECIALE VACANCE.

⚙️vous voulez apprendre à accompagner un manager dans la gestion d’une entreprise ❓
⚙️vous souhaitez avoir les compétences pratique d’un gestionnaire ❓
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Alors vous êtes au bon endroit : le cabinet d'ingénierie Believe vous accompagnera

👉V𝙤𝙞𝙡à 𝙘𝙚 𝙦𝙪𝙚 𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙖𝙡𝙡𝙚𝙯 𝙖𝙥𝙥𝙧𝙚𝙣𝙙𝙧𝙚 :

1️⃣ 𝐆é𝐧é𝐫𝐚𝐥𝐢𝐭é𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞
🔗Typologie d’organigramme
🔗Mission d’une entreprise ou une organisation
🔗Attribution d’un(e) assistant(e)
🔗 Travaux dirigés

2️⃣ 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐫é𝐝𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐫é𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭
🔗Comment rédiger un rapport d’activité ?
🔗Comment rédiger un compte rendu de réunion ?
🔗Comment rédiger une note de service, note d'information ?
🔗Comment rédiger une d’information, communité, circulaire, note de service?
🔗Comment rédiger un appel d’offre, appel à candidature?
🔗Comment rédiger un discours, une communication de votre chef?
🔗 Travaux dirigés

3️⃣ 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞
🔗 Gestion du personnel
🔗Gestion du courrier
🔗Gestion générale des stocks
🔗Gestion des archives
🔗 Travaux dirigés

4️⃣ 𝐌𝐚î𝐭𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐛𝐮𝐫𝐞𝐚𝐮𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥’𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞
🔗Informatique générale
🔗WORD
🔗EXCELL
🔗PUBLISHER
🔗POWER POINT
🔗GMAIL
🔗 Rédaction des formulaires de recensement via Google Forms
🔗 Travaux dirigés

5️⃣ 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥
🔗Création d'un compte professionnel de publicité sur Facebook
🔗Paramétrage et indicateur des algorithmes sur FB
🔗Ciblage avancé
🔗Analyse statistique des rapports publicitaires
🔗Codage des pixels de publicités
🔗 Travaux dirigés

⏰Début de la formation : 𝗦𝗮𝗺𝗲𝗱𝗶 𝟬6 𝗷𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟯
🎓👩‍🎓 Soutenance de projet de fin de formation
Pour l'obtention d'un certificat formation en 𝘼𝙎𝙎𝙄𝙎𝙏𝘼𝙉𝘾𝙀 𝘿𝙀 𝘿𝙄𝙍𝙀𝘾𝙏𝙄𝙊𝙉

💸Inscription: 15.𝟎𝟎𝟎 𝑭 𝑪𝑭𝑨
💸Frais de formation: 45.𝟎𝟎𝟎 𝑭 𝑪𝑭𝑨 (𝟎1 𝒕𝒓𝒂𝒏𝒄𝒉𝒆𝒔)

Durée : 3 mois
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📣📚Formation 100% Pratique,

𝗟𝗮 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻 𝗮𝗿𝘁 …

La vente est un art et une science à part entière, impliquant des compétences variées et une compréhension profonde des besoins et des désirs des clients. Que ce soit dans un environnement de vente traditionnel en face à face ou dans le cadre du commerce électronique en ligne, les principes fondamentaux de la vente restent les mêmes : établir une connexion avec le client, identifier ses besoins, présenter des solutions adaptées et conclure la transaction de manière satisfaisante pour toutes les parties.

L'une des compétences essentielles en vente est la capacité à écouter activement. Comprendre les besoins du client nécessite une écoute attentive et la capacité à poser les bonnes questions pour obtenir des informations précieuses. Une fois que les besoins sont identifiés, le vendeur doit ensuite proposer des solutions qui répondent à ces besoins de manière convaincante. Cela peut impliquer de présenter les caractéristiques et les avantages du produit ou du service de manière claire et concise, en mettant en évidence les aspects qui sont les plus pertinents pour le client.

La gestion des objections est également une partie importante du processus de vente. Les clients peuvent avoir des préoccupations ou des doutes qui doivent être adressés avant qu'ils ne soient prêts à conclure l'achat. Savoir comment gérer ces objections de manière professionnelle et persuasive est essentiel pour surmonter les obstacles et progresser vers la conclusion de la vente.

Une fois que toutes les questions ont été abordées et que le client est prêt à acheter, le vendeur doit être capable de conclure la transaction de manière efficace. Cela peut impliquer de négocier les termes de la vente, de traiter les détails logistiques ou de finaliser les arrangements de paiement. Une fois la vente conclue, le suivi avec le client est crucial pour assurer sa satisfaction continue et établir une relation à long terme.

Dans le contexte du commerce électronique, les défis de la vente sont quelque peu différents, mais les principes de base restent les mêmes. Les vendeurs en ligne doivent être capables de créer une expérience d'achat convaincante à travers leur site web ou leur plateforme de commerce électronique, en utilisant des techniques de marketing digital pour attirer et convertir les visiteurs en clients.
Si vous souhaitez être accompagnés ecrivez nous …
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Believe in You,
Dans l'obscurité la plus profonde, c'est l'espoir qui agit comme une lumière vacillante, éclairant notre chemin et dissipant les ténèbres qui menacent de nous engloutir. L'espoir est cette force intangible qui persiste même lorsque tout semble perdu, une lueur fragile mais résiliente qui refuse de s'éteindre.

Lorsque les nuages de la désespoir obscurcissent le ciel de nos vies, c'est l'espoir qui perce à travers les fissures, nous rappelant que chaque tempête finit par se dissiper pour laisser place à un nouveau jour. Il nous enseigne la patience et la persévérance, nous rappelant que même les plus grands défis peuvent être surmontés avec courage et détermination.

L'espoir est un catalyseur de changement, nous poussant à croire en un avenir meilleur et à travailler sans relâche pour le réaliser. C'est cette étincelle qui anime nos rêves les plus audacieux et nous donne la force de poursuivre nos aspirations même lorsque les obstacles semblent insurmontables.

Dans les moments de douleur et de souffrance, c'est l'espoir qui nous donne la force de continuer, nous rappelant que chaque épreuve est une opportunité de croître et de devenir plus forts. Il nous permet de trouver du réconfort dans les moments les plus sombres et de maintenir notre foi en un avenir rempli de possibilités.

L'espoir transcende les frontières et les différences, unissant les cœurs et les esprits dans un élan commun de positivité et d'optimisme. Il nous enseigne la compassion et la solidarité, nous rappelant que nous sommes tous liés par notre désir partagé de paix, d'amour et de bonheur.

En fin de compte, l'espoir est bien plus qu'un simple sentiment ; c'est une force motrice qui guide nos actions et éclaire notre chemin. C'est un rappel constant que, peu importe à quel point les temps peuvent sembler sombres, il y a toujours une lueur d'espoir brillant quelque part, attendant d'être découverte et embrassée.

Ne laissez personne vous dire que vous ne pouvez pas, si vous êtes désespérés, vous souhaitez démarrer une activité, écrivez nous sur WhatsApp au
wa.me/+237694.62.03.36

𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 à YAOUNDE 𝐞𝐧
𝐆𝐄𝐒𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐝𝐞𝐬 𝐑𝐄𝐒𝐒𝐎𝐔𝐑𝐂𝐄𝐒 𝐇𝐔𝐌𝐀𝐈𝐍𝐄𝐒

Le ministère de l'emploi et de la formation professionnelle organise avec le cabinet Believe, une formation Qualifiante en GRH.

La Gestion des Ressources Humaines est la fonction clé de toute organisation, de toute entreprise.
Elle désigne l’ensemble des pratiques et dispositifs mis en place pour organiser, administrer et développer les ressources humaines dans l’entreprise, c'est la raison pour laquelle le cabinet d'Ingénierie Believ'in U met à votre disposition une formation 100% pratique qui fera de vous des gestionnaires compétents en ressources humaines.

Vous souhaitez vous lancer en entrepreneuriat et souhaitez acquérir des compétences clés pour votre future entreprise ??? Vous avez une formation initiale en GRH et souhaitez performer davantage ????
N hésitez donc plus.

Voici tout ce dont vous serez capable à la fin de cette formation :

👉 Définir une stratégie afin de pourvoir aux besoins en terme de RH pour le développement d'une entreprise/PME/ONG etc.
👉 Développer le capital humain en recrutant et fidélisant les talents.
👉 Définir et gérer les rémunérations des collaborateurs
👉 Assurer une bonne administration du personnel
👉 Faire des évaluations de performances objectives.

📋 CONTENU DU PROGRAMME DE FORMATION :

📚 𝗠𝗢𝗗𝗨𝗟𝗘 1️⃣ : 𝑭𝑶𝑵𝑫𝑨𝑴𝑬𝑵𝑻𝑨𝑼𝑿 𝑫𝑬 𝑳𝑨 𝑮𝑬𝑺𝑻𝑰𝑶𝑵 𝑫𝑬𝑺 𝑹𝑬𝑺𝑺𝑶𝑼𝑹𝑪𝑬𝑺 𝑯𝑼𝑴𝑨𝑰𝑵𝑬𝑺
--Généralités sur la gestion des ressources humaines
--Le métier de gestionnaire de ressources humaines
--Le aptitudes et attitudes nécessaire pour le poste
--Les compétences nécessaires pour ce poste
--La rémunération
--Conception d'es tableaux de bords de compétences et fiches de poste
--Conception d'un tableau de bord RH sur Excel
--Le dossier du personnel (constitution et traitement)
--Éthique et déontologie dans les métiers RH

📚 𝗠𝗢𝗗𝗨𝗟𝗘 2️⃣ : 𝐆𝐄𝐒𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐒
--Identification du besoin de l'entreprise
--Modélisation du profil recherché
--Définir les canaux de communication d'annonce recrutement
--Procédure de sélection
--Contractualisation, accueil et intégration

📚 𝗠𝗢𝗗𝗨𝗟𝗘 3️⃣ : 𝗟𝗘 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗔𝗧 𝗗𝗘 𝗧𝗥𝗔𝗩𝗔𝗜𝗟
--Généralités sur le droit du travail
--Elaboration et exécution du contrat de travail
--Rédaction des chartes et règlements intérieurs
--Suspension et résiliation du contrat de travail.

📚 𝗠𝗢𝗗𝗨𝗟𝗘 4️⃣ : 𝗚𝗘𝗦𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗘𝗦 𝗦𝗔𝗟𝗔𝗜𝗥𝗘𝗦
--Notion de bulletin de paie
--Logiciel SAGE PAIE ET RH
--Conception et décryptage d'un bulletin de paie
--Conception d'un progiciel de paie du personnel

📚 𝗠𝗢𝗗𝗨𝗟𝗘 5️⃣ : 𝗚𝗘𝗦𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗔𝗗𝗠𝗜𝗡𝗜𝗦𝗧𝗥𝗔𝗧𝗜𝗩𝗘 𝗗𝗨 𝗣𝗘𝗥𝗦𝗢𝗡𝗡𝗘𝗟
--Gestion des carrières
--Élaboration et exécution d'un règlement intérieur
--Gestion efficace des absences, des retards, et des sanctions personnel.

📚 𝗠𝗢𝗗𝗨𝗟𝗘 6️⃣ : 𝗖𝗢𝗡𝗖𝗘𝗣𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗗'𝗨𝗡𝗘 𝗠𝗔𝗧𝗥𝗜𝗖𝗘 𝗔 𝗣𝗘𝗥𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗡𝗖𝗘
--Comment définir efficacement les objectifs
--Mesurer et évaluer les performances du personnel
--Les techniques de motivation du personnel

Module 07 : 𝙈é𝙩𝙝𝙤𝙙𝙤𝙡𝙤𝙜𝙞𝙚 𝙙𝙚 𝙧é𝙙𝙖𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙'𝙪𝙣 𝙧𝙖𝙥𝙥𝙤𝙧𝙩 𝙙𝙚 𝙛𝙞𝙣 𝙙𝙚 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣
1.Principe de base de rédaction
2.Rédaction d'un rapport de fin de formation
3.Réussir sa présentation devant un jury

Module 12 : 𝙎𝙊𝙐𝙏𝙀𝙉𝘼𝙉𝘾𝙀

Nombre de places : 15 𝗦𝗧𝗔𝗚𝗜𝗔𝗜𝗥𝗘𝗦

⛔️Lieu : YAOUNDÉ Odza entrée Koweit
Salles : 𝙘𝙡𝙞𝙢𝙖𝙩𝙞𝙨é𝙚𝙨
Groupe électrogène.

🎯Début des cours : 01 JUIN 2024 ‼️

✍️🎓👩‍🎓 Soutenance de projet de fin de formation, Pour l'obtention d'une Attestation de Qualification professionnelle en GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

💸Inscription: 𝟐5.𝟎𝟎𝟎 𝑭 𝑪𝑭𝑨
💸Frais de formation: 𝟏𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎 𝑭 𝑪𝑭𝑨 (𝟎𝟐 𝒕𝒓𝒂𝒏𝒄𝒉𝒆𝒔)

📞infos résa:+237694620336/+237678103091
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Si tu es à Douala, rapproche toi de l'hôtel Prince de Galles de Douala, dis à Akwa à côté de Activa Assurance.

Si tu es à Yaoundé nous sommes situés à ODZA entrée Koweit.
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𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 à DOUALA 𝐞𝐧
𝐆𝐄𝐒𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐝𝐞𝐬 𝐑𝐄𝐒𝐒𝐎𝐔𝐑𝐂𝐄𝐒 𝐇𝐔𝐌𝐀𝐈𝐍𝐄𝐒

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--Comment définir efficacement les objectifs
--Mesurer et évaluer les performances du personnel
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Module 07 : 𝙈é𝙩𝙝𝙤𝙙𝙤𝙡𝙤𝙜𝙞𝙚 𝙙𝙚 𝙧é𝙙𝙖𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙'𝙪𝙣 𝙧𝙖𝙥𝙥𝙤𝙧𝙩 𝙙𝙚 𝙛𝙞𝙣 𝙙𝙚 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣
1.Principe de base de rédaction
2.Rédaction d'un rapport de fin de formation
3.Réussir sa présentation devant un jury

Module 12 : 𝙎𝙊𝙐𝙏𝙀𝙉𝘼𝙉𝘾𝙀

Nombre de places : 15 𝗦𝗧𝗔𝗚𝗜𝗔𝗜𝗥𝗘𝗦

⛔️Lieu : DOUALA Hôtel Prince de Galles
Salles : 𝙘𝙡𝙞𝙢𝙖𝙩𝙞𝙨é𝙚𝙨 et haut standing
Groupe électrogène.

🎯Début des cours : 11 Mai 2024 ‼️

✍️🎓👩‍🎓 Soutenance de projet de fin de formation, Pour l'obtention d'une Attestation de Qualification professionnelle en GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

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