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VOICI les HORMONES RESPONSABLES de ta Bonne HUMEUR…!⚡🔥❤️✅
Si tu Souhaite vivre mieux et Longtemps, Alors Ce Petit Texte va t’en apprendre beaucoup….!
Les hormones responsables de notre bonne humeur sont principalement la DOPAMINE, la SEROTONINE, L'OCYTOCINE et L'ENDORPHINE.
- La DOPAMINE est une hormone du plaisir. 💃🏾🕺🏾🧘🏾♂️
Elle est libérée lorsque nous accomplissons quelque chose de gratifiant, et elle nous aide à nous sentir motivés et satisfaits.
- La SEROTONINE est une hormone qui régule notre humeur et notre énergie. 🧘🏾♂️
Elle est souvent associée à la sensation de bien-être et à la réduction de l'anxiété et de la dépression.
- L'OCYTOCINE est une hormone associée à des sentiments de connexion sociale, d'empathie et de confiance. 👩🏾❤️👨🏽
Elle est souvent appelée l'hormone de l'amour, car elle est libérée lorsque nous sommes en présence de personnes que nous aimons ou de personnes avec lesquelles nous sommes liés.
- L'ENDORPHINE est une hormone qui est libérée en réponse à la douleur ou au stress. 💉
Elle peut aider à réduire l'anxiété et à améliorer l'humeur en agissant comme un analgésique naturel et un anti-stress.
IMPORTANT: Il faut noter que la régulation de ces hormones peut varier d'une personne à l'autre et peut être influencée par divers facteurs, tels que le stress, le sommeil et l’alimentation.
Je vous souhaite d’en Produire au courant de cette Journée.
Je vous Aimes.❤️
Ulrich NGUEGANG
IL VOUS FAUT UNE EQUIPE PERFORMANTE…!👨🏽🏫🧑🏽🏫✅
Avoir une équipe performante doit etre un de vos objectifs principaux si vous etes un Manager.
Mais comment y parvenir?
Il y a plusieurs conseils à garder à l'esprit pour gérer une équipe de manière performante.
Dans ce texte, nous allons explorer certaines des pratiques les plus efficaces pour créer une équipe performante.
1. Établir des objectifs clairs :
La première étape pour gérer une équipe performante est d'établir des objectifs clairs pour chaque membre de l'équipe.
Les objectifs doivent être spécifiques, mesurables, réalisables, pertinents et limités dans le temps.
Ensuite, vous devez expliquer clairement pourquoi ces objectifs sont importants et comment ils contribueront à l'ensemble de l'entreprise. Une fois les objectifs définis, surveillez régulièrement les progrès de chaque membre de l'équipe.
2. Encourager la communication :
La communication est un élément clé pour maintenir une équipe performante.
Les membres de l'équipe doivent se sentir à l'aise pour partager leurs idées, opinions et préoccupations avec vous et les autres membres de l'équipe.
En tant que manager, vous devriez encourager les canaux de communication ouverts et réguliers, tels que les réunions régulières, les projets d'équipe et les séances de réflexion.
3. Développer une culture de confiance :
La confiance est un élément clé pour maintenir une équipe performante.
Les membres de l'équipe doivent se sentir en sécurité pour partager leurs idées, expériences et préoccupations avec vous et les autres membres de l'équipe.
En tant que manager, vous devez montrer que vous êtes honnête, transparent et ouvert à la rétroaction.
En outre, vous pouvez organiser des activités d'équipe pour renforcer les liens et renforcer la confiance entre les membres de l'équipe.
4. Encourager l'apprentissage continu :
Le développement professionnel est critique pour maintenir une équipe performante.
En tant que manager, vous devez encourager les membres de l'équipe à continuellement se développer leurs compétences et à apprendre de nouvelles pratiques et technologies.
Vous pouvez organiser des formations ou des opportunités d'apprentissage informelles, comme le jumelage de mentorat pour renforcer les connaissances et les compétences.
5. Établir un environnement favorisant la productivité :
Pour créer une équipe performante, vous devez établir un environnement de travail favorable à la productivité.
Cela peut impliquer de fournir des ressources adéquates, des outils et des technologies, ainsi qu'un bureau propre et organisé.
Assurez-vous que l'espace de travail est aménagé pour favoriser le travail d'équipe, la collaboration et l'interaction entre les membres de l'équipe.
En résumé, pour gérer une équipe de manière performante, vous devez établir des objectifs clairs, encourager la communication, développer une culture de confiance, encourager l'apprentissage continu et établir un environnement de travail favorable à la productivité.
En suivant ces conseils, vous pouvez créer une équipe performante et atteindre les objectifs de l’entreprise.
Ulrich NGUEGANG
Le Stratège
🚨ATTENDEZ ENCORE, avant de Construire votre Maison D'habitation…!🏠
Si vous êtes jeune, débutant dans les finances et pas encore Financièrement libre, Votre OBJECTIF ULTIME doit être d’INVESTIR prioritairement dans vos Actifs.
Car, Vos Actifs pourront vous acheter AUTANT DE MAISONS que vous le souhaitez… Mais votre maison d’habitation va vous ruiner et ne vous apportera que des factures a payer chaque fin de mois.
RAPPEL: Un Actif est une dépense qui a pour but de vous ramener de l’Argent.
Une idée reçue d’une partie de la population dit que: TANT QUE TU NA PAS ENCORE CONSTRUIT TA MAISON D'HABITATION TU N’ES RIEN…! (Ceci est un Complexe de Pauvre…!)
Croyez Moi, Cette idée n’est pas tout a fait VRAIE…!
Si vous avez déjà 30 Ans, Sachez qu’il vous reste a peine une vingtaine d’année pour deployer Toute votre Energie a CREER suffisamment D’ACTIFS qui vont vous générer les revenus permettant de supporter vos Charges et vous produire plus d’argent durant vos Vieux Jours.
Concentrez vous a développer Votre INTELLIGENCE FINANCIERE, en investissant dans les Actifs (Acheter un Terrain par exemple est aussi un Actif)
Un jeune intelligent NE DEVRAIT PAS CONSTRUIRE SA MAISON D’HABITATION en PRIORITE. (Surtout si ses ressources sont limitées )
Construire un appartement et le mettre en location (meme en etant soit même en Location) vous permet de développer votre Intelligence Financière, apprendre a gerer les locataires, maitriser la notion d'investissement.
INVESTISSEZ dans votre Intelligence Financière, c’est la seule Arme qui vous permettra de vous relever après une Faillite, ou la perte de votre Emploi.
CETTE QUESTION DOIT GUIDER TOUTES VOS GRANDES DEPENSES: Est ce que cette dépense me ramene de l’argent ou pas…?
Souvenez Vous: La QUANTITE DE Votre Patrimoine a la fin de votre vie ne dépendra pas de l’Argent que vous aurez touché, mais de comment vous aurez utilisé tout cet Argent.
En fin, si vous êtes FINANCIÈREMENT FORT, vous pourrez en ce moment vous Construire une très grande maison et SANS DOULEUR…
Je vous Souhaite de devenir FINANCIEREMENT INTELLIGENT.
Je vous Aime.❤️
Ulrich NGUEGANG
Le Stratège
06 SEMAINES POUR DEVENIR UN EXCELLENT ORATEUR✅
Le Monde S’OUVRE aux GRANDS ORATEURS.
En Augmentant vos capacités Oratoires, vous boostez vos résultats dans la vie de 30 a 40%.
AU PROGRAMME:
MODULE 0: Evaluation des Apprenants / Comment capitaliser sur la formation?
MODULE 1: Gestion de la Peur du Public
MODULE 2: Comment Connecter avec son Auditoire - Le Storylelling
MODULE 3: Gestion du Corps - La Posture - L’Energie - Le regard - Le Mouvement
MODULE 4: La Voix de L’Orateur - Le Volume - Le Timbre - Les variations
MODULE 5: Reussir sa presentation - Comment la Structurer - La force des Slides
MODULE 6: Créativité et Improvisation
MODULE 7: Techniques de Negociation et de Manipulation
MODULE 8: L’Art de presenter son Projet
En Bonus: Des Livres et Supports pour mieux Apprendre
(EN PRESENTIEL) INSCRIVEZ vous pour la Prochaine session D'Art Oratoire ICI: 📲 : wa.me/+237694967111
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VOS ENFANTS VONT SE DEMARQUER…✅
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FORMATION DES ENFANTS AU SAVOIR VIVRE…!💼🍲🍽️
Une Formation organisée par La Petite Villageoise Restaurant
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Les Modules de L'ATELIER
PARTIE 1: INITIATION A LA CUISINE
Regles d'hygiène en cuisine
Identification des legumes et épices
Techniques de decoupage des légumes
Assemblage / Cuisson / Temps de CuissonT
Maitrise des goûts
Dressage du Plat
PARTIE 2: CONNAISSANCE DES BOISSONS
Identification des differents types de Boissons
Roles et circonstances de chaque boisson
Connaissance de types de verres
En BONUS: Technique de Polissage
PARTIE 3: L’ART DE LA TABLE
Faire sa Mise en place
Technique de Juponnage
Technique de pliage des Mouchoirs
Dressage des Couverts
Maitrise du Service a Table
Dégustation
16h de Formation Pratique
Nombre de Jours de Formation: 4 Jours
Horaires: 9h-13h
Date 1ere VAGUE: Du 27 au 30 Mars 2023
Date 2eme VAGUE: Du 03 au 06 Avril 2023
Prix: 35.000 FCFA / Enfant
RABAIS: 30.000 FCFA / Enfant (Pour les Familles a partir de 2 Enfants)
CIBLE: Enfants | 7 a 17 ans
Une Formation organisée par le Restaurant La Petite Villageoise
Le Restaurant la Petite Villageoise, située a Akwa, dans la rue entre L’ancien Hotel Parfait Garden et L’hotel Akwa Palace, Immeuble Yolosso
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FORMATION (CUISINE & SERVICE DE TABLE ) POUR ENFANTS🍽️💼✅
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Les Modules de TRAVAIL
PARTIE 1: INITIATION A LA CUISINE
Regles d'hygiène en cuisine
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Assemblage / Cuisson / Temps de CuissonT
Maitrise des goûts
Dressage du Plat
PARTIE 2: CONNAISSANCE DES BOISSONS
Identification des differents types de Boissons
Roles et circonstances de chaque boisson
Connaissance de types de verres
En BONUS: Technique de Polissage
PARTIE 3: L’ART DE LA TABLE
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Nombre de Jours de Formation: 4 Jours
Horaires: 9h-13h
Date 1ere VAGUE: Du 27 au 30 Mars 2023
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✅ A quel Moment exacte conclure sa vente? La Strategie du Point G
✅ La Nouvelle Strategie Marketing Révolutionnaire: La Strategie de la Carotte
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✅ Les 3 Etapes pour Tripler vos ventes, en changeant juste votre approche Marketing
✅ Cas Pratique du projet d’un participant: Elaboration d’un plan Marketing Imparable
✅ Les 10 Techniques IMPARABLES pour conclure sa vente, quelque soit le Prospect
✅ INTELLIGENCE MARKETING
✅ MARKETING DIGITAL: Comment Monter sa stratégie Marketing sur Internet?
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FEMME, COMMENT SE RECONSTRUIRE APRÈS UN ABUS..?💔✅
10 eme CONFÉRENCE « ETINCELLE »💡
Ce MERCREDI 1er Mars, a 17h30!
Orateur : BIBICHE KOUND | Écrivaine et Auteur du livre LIBRE
Entree Libre | Enregistrez votre place👉🏽 ici: https://urlz.fr/jJcw
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Lieu: Douala, Restaurant la Petite Villageoise a Akwa
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Lieu: Douala, Restaurant la Petite Villageoise a Akwa
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Lundi | 09:00 - 17:00 |
Mardi | 09:00 - 17:00 |
Mercredi | 09:00 - 17:00 |
Jeudi | 09:00 - 17:00 |
Vendredi | 09:00 - 17:00 |
Samedi | 09:00 - 17:00 |
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