21/08/2026
Nadie te va a enviar un correo diciendo: "En 3 meses te vamos a despedir".
Pero hay algo que sí hacen, y la mayoría de los ejecutivos lo ignora por completo. Lee esto 👇
Llevas 10 años en la empresa, conoces a todos y tus resultados hablan por sí solos. Estás convencido de que tu puesto está blindado y de que "a ti no te va a pasar".
Pero de repente, empiezas a notar movimientos sutiles en la oficina...
Cambian al gerente general. Te dejan fuera de esa reunión estratégica a la que siempre ibas. Tu jefe, que antes te consultaba todo, de pronto ya no te pide opinión. Te asignan proyectos menores y tu equipo se empieza a reducir.
Tú sigues pensando que es algo temporal o una simple reestructuración. Pero hay una verdad muy dura que vi trabajando en empresas como EA Games y grandes corporativos en Chile...
Las desvinculaciones jamás son una sorpresa para la empresa.
La decisión ya estaba tomada semanas o incluso meses antes. ¿Sabes para quién es la única sorpresa?
Para el ejecutivo que no supo leer las señales a tiempo.
El peor error que puedes cometer es esperar a que te llamen a la oficina de Recursos Humanos para recién ahí empezar a actualizar tu CV.
El mejor momento para trabajar tu posicionamiento en el mercado no es cuando estás desempleado. Es AHORA.
Mientras todavía tienes un sueldo, tienes tiempo y tienes cero urgencia. Porque buscar trabajo desde la desesperación es el peor error que puedes cometer en tu carrera.
¿Quieres saber qué tan preparado estás hoy si mañana te cambian las reglas del juego?
💬 Comenta la palabra TEST aquí abajo y te envío por mensaje privado un autodiagnóstico de posicionamiento.
