Repositorio de Inclusión Laboral

Excelente artículo pensado en la inclusión, en esta página se insiste en la presencia de un gestor en inclusión que insista en el cumplimiento de la ley y en lo posible avanzar lo más que se pueda en cultura inclusiva

Para cambiar la cultura de una empresa, comience con un comportamiento de alto impacto Harvard Business Review Wake-Up Call Spanish

Ley promulgada

Este subsidio es útil considerando los gastos en ayudas técnicas y rehabilitación.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar el para menores de 18 años? Conócelos:

🔘Tener discapacidad mental, física y/o sensorial severa.
🔘Ser del 60% de menos recursos del país.
🔘Cumplir requisitos de residencia, entre otros.

Infórmate y postula👉 tinyurl.com/y4btu8b6

Importante

📄Ya publicada en el : El Ministerio de Salud aprobó la Norma General Técnica que regula la legislación sobre enfermedades poco frecuentes y establece los estándares operativos, técnicos, éticos y administrativos del Registro Nacional de personas con diagnóstico de enfermedades denominadas poco frecuentes, raras o huérfanas.

El contenido establece los criterios de inclusión y exclusión, tipos de diagnóstico aceptados, roles y responsabilidades de los actores del sistema.

¡Un buen precedente en accesibilidad de viviendas sociales! 🏘️
Corte suprema ratifica deber de garantizar accesibilidad efectiva en viviendas sociales para personas con discapacidad.

Corte Suprema ratifica deber de garantizar accesibilidad efectiva en viviendas sociales para personas con discapacidad Registrarse ¡Bienvenido! Ingresa en tu cuenta tu nombre de usuario tu contraseña ¿Olvidaste tu contraseña? consigue ayuda Recuperación de contraseña Recupera tu contraseña tu correo electrónico Se te ha enviado una contraseña por correo electrónico. Noticias 2 de febrero de 2026 Acción pr...

Fundación Chilena de Discapacidad:El Estado debe garantizar el derecho al trabajo de las personas en situación de discapacidad

Fundación Chilena de la Discapacidad: “El Estado debe garantizar el derecho al trabajo” – Trade-news Noticias de economía y negocios de la región del Biobio.

Cuando no se comprende tu interés profundo y terminas encarcelado.
¿Cuál es tu interés profundo? ¿Te ha traído algún problema?
́nLaboral
https://www.instagram.com/reel/DUI4sltjqfV/?igsh=MW42bmxudmk1Ynlucw==

Lo arrestaron 32 veces… por hacer su trabajo GRATIS #reels #viralreels #sabiasque #train #work

Universidad de Playa Ancha impulsa camino hacia cultura inclusiva junto a Fundación WASÚ

🎓🏫Con el objetivo de transformar el espacio universitario en un lugar inclusivo y accesible, la Universidad de Playa Ancha junto a Fundación Wazú realizaron la charla “Inclusión: De la discusión a la acción”.

líder de nuestra Área de Educación Inclusiva y directora de Proyectos de Diversidad e Inclusión en Wazú, profundizaron en marcos normativos y lineamientos prácticos que permitan a la universidad lograr cambios tangibles que beneficien tanto a los estudiantes como a funcionarios y cuerpo docente.

🗣️ Carlos González, rector de la UPLA, declaró que: “Más allá de lo que nos pide la norma o de contabilizar números, debemos pensar en el sujeto, en la persona que llega. Debemos ser capaces de socializar y desarrollar nuestras tareas en colectivo, porque en esta universidad no existen los trabajos individuales”

¿Buenas o malas noticias? 🤔
https://www.facebook.com/share/p/14Rqpojbte6/

🚨 La Dirección del Trabajo ha manifestado oficialmente que ya no será obligatorio declarar contar con un/a gestor/a de inclusión laboral para poder cerrar el trámite de la Comunicación Electrónica correspondiente al período 2026.

Esta modificación se produce tras una gestión realizada por la mesa de Discapacidad de la Comunidad de Organizaciones Solidarias, donde somos parte con Fundación Ronda y Fundación Cristo Vive.

➡️ A partir de ello, la plataforma permitirá a las empresas comunicar la existencia del/la profesional de inclusión laboral o dejarla sin efecto, posibilitando así completar este proceso, el cual mantiene su carácter obligatorio para las compañías obligadas por ley.

Pero esto obviamente no exime de la responsabilidad de tener al gestor(a) y que en una eventual fiscalización sean multados si este no está

📩 ¡HOY último día para declarar! Si tu empresa requiere apoyo para realizar la Comunicación Electrónica y/o desea apoyar el proyecto de Fundación Ronda en conjunto con Fundación Cristo Vive a través del cumplimiento subsidiario, escríbenos a [email protected].

💪🏻 Te acompañamos en un cumplimiento responsable, con impacto social real.

Sí hay una persona que necesita lengua de señas para comunicarse, que la comunidad aprenda lo básico para interactuar, es un gran punto de partida
¿Se les ocurre otra idea?

hicieron que se sintiera incluido por todo un dia

Por lo general, las personas en situación de discapacidad encontramos entornos más inclusivos en la famila. En esta historia, no fue así.
¿Qué hacer cuando la familia es la que excluye?

La peor hermana de la historia y punto.

En SENADiS, un veterinario al mando ¿Qué formación tendrá en inclusión?
Averigüemos
https://www.instagram.com/reel/DPIUnxQDRlS/?igsh=MWY1b3E4MXJwemhlYQ==

Compartir ! Presidente Boric nombre un veterinario director nacional del SENADIS, esto es violencia! Tiene que haber cambios reales en la estructura de SENADIS para que se logre una verdadera inclusión. @gabrielboric @jeannettejararoman @eduardoartesb @marcoporchile @fr_parisi @maynenicholls @luisyanezvillarroel @nuevaesperanzayobilo @evelynmatthei #boric #chiledespertó #chile #matthei #jeanettejara #parisi #meo #eduardoartés #maynenicholls #harold #inclusionchile #inclusion #inclusionchile #inclusionchilena #discriminación #senadis #tvn #chilevisión #canal13 #biobio #canal9 #biobiochile @biobiochile