Hábitos al Día

Hábitos al Día

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Ayudando personas y organizaciones a desarrollar hábitos productivos con un método efectivo y simple

Photos from Hábitos al Día's post 08/06/2026

🦕 ¿Peleando con el Excel o intentando entender la última app de Inteligencia Artificial de moda?

Hacer de todo en tu negocio u oficina es agotador, y más si sientes que te falta el "chip digital".

¡No estás solo! En El Club del Tiempo Productivo eliminamos los tecnicismos raros y te enseñamos con soluciones simples, prácticas y directo al grano.

🎉 ¡Ya superamos los 20 miembros activos! Profesionales que, con estos mismos dolores, decidieron dejar de sufrir y sentirse abrumados.

⏳ HOY TENEMOS LA SESIÓN #18 a las 3:00 PM y otro grupo a las 5:00 PM. ¿Te unes antes de que empiece? La primera sesión es gratuita.

👉 Escríbeme a [email protected] para compartirte el link de Zoom y asegura tu lugar.

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Soy Esteban Martínez, mentor de Hábitos y Productividad. Fundador del Club del Tiempo Productivo (CTP).
Autor del libro 🥇 #1 Best Seller en Time Management ⏳en Amazon (edición gratuita) - Cómo Ganar +10 Extras Semanales: El Método HASYMORE.

05/06/2026

Esta semana comenzamos un nuevo entrenamiento con y Santillana Chile .

En 6 sesiones aprenderán a cómo desarrollar sus propios sistemas de trabajo alineados con su estilo de vida, procesos y metas.

¿Cómo lo harán? Aprenderán el Método HASYMORE para desarrollar sus propios hábitos productivos y ganar mucho tiempo.

¡Esto recién comienza! Al finalizar les compartiré algunos resultados.

Muchas gracias Paulina Mejías y Marcelo Contreras por la buena disposición y confianza. También agradecimientos al equipo, lo pasamos muy bien en la sesión 1 y las tareas de ese día las realizaron excelente.
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Soy Esteban Martínez, mentor de Hábitos y Productividad.
Autor del libro 🥇 #1 Best Seller en Time Management ⏳en Amazon (edición gratuita) - Cómo Ganar +10 Extras Semanales: El Método HASYMORE.

29/05/2026

-->¿Quieres salir del trabajo a la hora?
¿Te ha pasado que tu trabajo termina a las 6pm, por ejemplo, y justo no tienes nada más que hacer después, ningún compromiso?
¿Te pasa que comienzas a trabajar más lento y de la nada ya no terminas a la hora?

Desde el otro lado
¿Te ha pasado que tu trabajo termina a las 6pm y tienes un compromiso social justo después?
¿Te ha pasado que trabajas súper rápido para poder llegar y terminas justo a tiempo?

Lo que hay detrás de esto es una técnica de aumento de motivación extrínseca. Te motivas para terminar el trabajo en hora porque no quieres llegar tarde a tu otro compromiso (si no cumples sentirías culpa, vergüenza y/u otra emoción).

Si te está costando cerrar tu jornada laboral intenta ponerte un compromiso que te obligue a salir a la hora.

El trabajo tiende a ocupar tus tiempos de holgura, es como la Ley de Entropía.

Todas las semanas comparto un Tip a la Vena en un grupo de WhatsApp donde además comparto información de formaciones gratuitas, descuentos y otros temas. Sígueme y te enviaré más información.
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Soy Esteban Martínez, mentor de Hábitos y Productividad.
Autor del libro 🥇 #1 Best Seller en Time Management ⏳en Amazon (edición gratuita) - Cómo Ganar +10 Extras Semanales: El Método HASYMORE.

26/05/2026

Levanta la mano si:
- Dormiste menos de 6 horas algún día de este mes por trabajo.
- Tienes problemas para concentrarte (TDAH, por ejemplo).
- Trabajas algunos días desde casa y tienes a 1 o más niños que cuidar.
- Eres una persona que valora su tiempo y te duele trabajar horas extras.

Este curso ya lo he realizado 17 veces ... hay más de 60 egresados.
Lo ha realizado gente de distintos países, diversas edades y liderando organizaciones de todo tipo. Todos quienes asistieron a al menos 5 de 6 sesiones lograron los resultados. Si ellos pudieron, tú también.

El próximo grupo tendrá los siguientes horarios:
Viernes: Junio 5-12-19 + Julio 3-10-17
Horario: 8am Chile, 6am México, 7am Colombia-Perú-Ecuador, 12pm España.

Si quieres saber más del curso revisa este link, comenta CURSO o escríbeme por interno.
https://www.habitosaldia.com/curso-grupal-metodo-hasymore-para-desarrollar-mis-habitos-productivos
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Soy Esteban Martínez, mentor de Hábitos y Productividad.
Autor del libro 🥇 #1 Best Seller en Time Management ⏳en Amazon (edición gratuita) - Cómo Ganar +10 Extras Semanales: El Método HASYMORE.

14/05/2026

+360 personas descargaron el libro en menos de 48 horas de su lanzamiento.
Les comparto un review que acaba de llegar.

Si fuiste uno de ellos, te invito a compartir el review en Amazon o en Goodreads.

Algo que me llama la atención es que la parte que más les gusta del Método HASYMORE difiere mucho según la persona, en este caso fue el Lienzo o el Productive Habits Canvas para definir hábitos productivos.

En mis cursos siempre pregunto al final cuál de los 8 componentes del método es el favorito y no hay uno que encabece la lista ...
"todos somos distintos, ¿pero taaaanto?" ... me pregunté varias veces.

--->
--->
---> Si ya leíste el libro o aprendiste el método HASYMORE en uno de los cursos, ¿cuál es tu componente favorito y por qué?
- Propósito
- Motivación
- Señal
- Gestión del Entorno
- Recompensas
- Diseño (Productive Habits Canvas - Lienzo de Hábitos Productivos)
- Monitoreo
- Reflexión

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Soy Esteban Martínez, mentor de Hábitos y Productividad.
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Cómo Ganar +10 Extras Semanales: El Método HASYMORE.

Photos from Hábitos al Día's post 08/05/2026

Es tan fácil romper los hábitos a nuestros equipos que NO nos damos cuenta. Te doy 3 ejemplos más abajo.

-->¿Qué haces tú para cuidar el entorno de trabajo tuyo y de tus equipos?
-->Comenta un tip y copia uno de otra persona.
..
Este es un extracto del "Capítulo 9 - Gestión del Entorno" del libro Cómo Ganar +10 Horas Extras Semanales: El Método HASYMORE .
..
Al cambiar el entorno se rompen los hábitos más complejos. Con el trabajo remoto y la vuelta a la presencialidad se siguen rompiendo los hábitos productivos tuyos y de tus equipos.

Te doy 3 ejemplos de cómo rompemos los hábitos de otras personas:
- Reuniones de última hora
- Cambios en las prioridades por un problema con algún cliente
- Pedir cosas "para ayer"

¿Qué podemos hacer?
- Aprender a gestionar los entornos de trabajo, tu equipo quizás no tiene las atribuciones, pero tú sí.
- No permitir que sean interrumpidos tan fácil por otros equipos.
- Escuchar sus quejas, empatizar, ser gentil.

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07/05/2026

¿Cómo podría mejorar una organización si +50 colaboradores aprenden a desarrollar sus propios sistemas de trabajo basado en ?

Esto lo descubriremos en unos meses más, es la continuación del del año pasado donde subieron de 59% a 80% en el Test de Hábitos Productivos.

Este es el resultado de tener líderes preocupados por sus equipos y que toman acción.

Esta semana +30 colaboradores comenzaron el entrenamiento en Hábitos Productivos de las empresas Agunsa, Report, Solmin, TPV y SerLog... y se seguirán sumando más durante los próximos meses.

¿En qué consiste?
- Aprenderán el Método HASYMORE para transformar sus procesos en hábitos productivos.
- Lograrán crear sus propios sistemas de trabajo que les permitirán cumplir con los planificado de manera más fácil, con menos esfuerzo.
- Por lo que disminuye la , la , los pendientes, las horas extras ... aumenta la y el .

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Cómo Ganar +10 Extras Semanales: El Método HASYMORE.

28/04/2026

ENTREVISTA EN NOTICIARIO IQUIQUE TV - ESPECIAL DE PRENSA

Muchas gracias Karim Buhadla por el interés en saber más sobre el nuevo libro Cómo Ganar +10 Horas Extras Semanales: El Método HASYMORE y darlo a conocer a la comunidad de Iquique (Chile).

Link de la entrevista
https://iquiquetv.cl/2026/04/22/como-crear-habitos-productivos-promueven-libro-con-metodo-hasymore/

Más información del libro disponible en Amazon aquí
https://www.habitosaldia.com/libro-como-ganar-10-horas-extras-semanales-metodo-hasymore
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Photos from Hábitos al Día's post 27/04/2026

Si tu equipo vive apagando incendios y no logran avanzar en lo importante, es porque nadie les enseño ésto 👇

Si tienes un equipo a cargo, apuesto que escuchaste alguna de estas quejas:
"Todo es para ayer, no nos da el día"
"¿Cuándo podremos trabajar tranquilos?"
"Vivimos parchando las cosas"

Esto es lo que yo he hecho con líderes para que apoyen a sus equipos a salir de ese problema.
1. Cuando desde otra área les pidan algo que "es para ayer", antes de delegar a tu equipo pregunta: "¿Qué pasaría si nos demoramos 1 día más?" Esto te ayudará a dimensionar mejor el impacto del atraso. Que no te extrañe en a veces atrasarse 1 día más no genera ningún impacto negativo (o muy pequeño).
2. Replanifica: Bloquea unos pocos minutos para reordenar tus tareas y volver a sentir que tienes el control. Si tú pierdes esa sensación de control, no podrás blindar a tu equipo.
3. Busca que NO los interrumpan muy fácil. Volver a retomar la concentración puede llegar a costar más de 20 minutos.

Este es un problema relacionado con los hábitos de tu equipo en el trabajo, pero nadie el ha enseñado a cómo desarrollarlos.

Este Jueves 30 finaliza la promoción del libro eBook Cómo Ganar +10 Horas Extras Semanales: El Método HASYMORE.

Link aquí: https://www.habitosaldia.com/libro-como-ganar-10-horas-extras-semanales-metodo-hasymore

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