04/06/2025
Curso Ley Karin: Protocolo de prevención de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo
KOMCAP - Cumplimiento https://komcap.cl/
⏱️ Duración: 3 semanas
💻 Modalidad: Sincrónica
🗓️ Fecha y horarios:
* Fecha Inicio: 16-06-2025
* Clases: martes y jueves
* 19:00 a 22:00 hrs
Descripción
La Ley 21.643, conocida como “Ley Karin”, está vigente a partir del 1 de agosto de 2024. Esta ley tiene como objetivo fortalecer la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo ejercida por terceros ajenos a la relación laboral. Esta normativa establece medidas para proteger de conductas abusivas a las personas trabajadoras del ámbito público y privado, otorgándoles mayor acceso para denunciar situaciones de acoso o violencia, decretar resguardos efectivos y la obligación del empleador e Inspección del trabajo de iniciar procedimientos con motivo de una denuncia escrita, incluso verbal.
Este curso proporciona a los participantes el conocimiento y manejo de disposiciones legales, derechos y deberes de trabajadores y empleadores; así como formas de prevenir, identificar y actuar frente a situaciones de acoso en el ámbito laboral. La formación también se orienta a crear ambientes de trabajo libres de violencia, compatible con la dignidad de la persona y con perspectiva de género, promoviendo una cultura organizacional basada en la dignidad y el respeto mutuo. El desafío radica en la prevención a través de la capacitación y concientización de cómo manejarse en la delgada línea entre compartir sanamente entre empleadores y trabajadores, y navegar en conductas moralmente reprochables que vulneran la dignidad e intimidad de los colaboradores.
Aún más, esta ley se ajusta a la reciente ratificación de Chile del Convenio 190 de la OIT, que busca erradicar la violencia y el acoso en los espacios laborales.
Objetivos
Aplicar protocolos de prevención de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, de acuerdo con la Ley 21.643
Dirigido a:
Jefes, Supervisores, Encargados de Recursos Humanos.
Trabajadores administrativos y operativos interesados en conocer las modificaciones en la normativa legal derivadas de la Ley 21.643.
Módulos:
Módulo I: Contexto legal e implicancias de la “Ley Karin” 21.643
Módulo II: Protocolos de prevención de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo
Métodos de pago
* Transferencia
* Orden de compra Empresa