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Projet éducation CFIT 3

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Yamoussoukro
Projet éducation CFIT 3

Pour améliorer l'employabilité des diplômés en cycle des techniciens supérieurs en TIC(Technologies de l'information et de la communication)

31/07/2024

Un grand merci à mes nouveaux followers ! Arnaud Sehi, Abdoul Talib Kebe, Kiff Dea, L'Humble Valentin Buabua, Freeman Lovelace, Olander Alcuis

19/05/2023

INCLUSION SOCIALE ET PROMOTION DU GENRE

Le Projet CFIT3 vise également à faire la promotion du genre au sein de l'ESI.
En effet, l'un des objectifs du projet CFIT3, est de permettre à un nombre plus important des filles de s'orienter vers les filières techniques, notamment à l'ESI. C'est pourquoi dans le cadre du Gender Tour organisé par l'INPHB, le projet CFIT3 apporte son concours en vue de contribuer à l'atteinte de cet objectif stratégique.
Cette année, le cap est mis sur les villes de Aboisso, Korhogo, Bouaké et Yamoussoukro pour boucler cette caravane de sensibilisation des filles vers les filières techniques. Durant ce périple, le projet CFIT3 contribue à primer les meilleures élèves qui se sont distinguées au travers de leurs bonnes moyennes obtenues. Des trophées d'encouragement et d'autres kits ont été offerts à ces dernières.
C'est aussi le lieu de remercier la responsable de la cellule genre de l'institut, Mme ADJOUMANI qui ne ménage aucun effort pour donner du sourire et du bonheur aux jeunes filles.
Merci également à la Direction Générale de l'INPHB qui permet chaque année cette initiative sans oublier les partenaires qui accompagnent le projet, notamment l'UNESCO et la république populaire de Chine.
Notre gratitude va également à l'endroit des responsables du système éducatif et singulièrement ceux des villes qui ont accueilli le Gender Tour 2023.

02/05/2023

Du 27 au 28 Avril 2023, s'est déroulée une session de renforcement des capacités des membres de la CIAQ.
En effet, la CIAQ est la cellule interne assurance qualité de l'ESI rattaché au bureau technique qualité de l'INPHB.
Cette formation a été animé par le prof Akaki, responsable du bureau qualité de l'INPHB.
Ce qu'il faut noter, c'est que la politique qualité émane de la direction générale.
Elle doit être déployé dans chaque école par les membres de la CIAQ.
Il faut également savoir que sa mise en œuvre doit faire l'objet d'appropriation de la direction de l'Esi. Pour ce faire, les membres de la CIAQ eux même doivent se rendre disponible, se l'approprier et mener des actions sectorielles. Les remontées des informations doivent permettre d'apporter des actions correctives en vue de l'amélioration continue du processus.
Pour l'opérationnalisation de la CIAQ, il y a lieu de faire la cartographie des parties intéressées, souvent appelé partie prenante.
Pour terminer, des recommandations ont été formulés à l'endroit des autorités et des partenaires, à savoir initier une autre session plus élargie à l'ensemble des parties intéressées de l'ESI. Ceci contribuera davantage à atteindre les résultats escomptés dans les meilleurs délais.

24/03/2023

RENFORCEMENT DES CAPACITE DU PERSONNEL ADMINISTRATIF DE L'ESI....................................................................................................................................
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet CFIT3, le personnel administratif et technique a entamé un programme de formation qui à démarré le mercredi 22 mars et qui se poursuivra jusqu'au 7 Mai 2023.
Ce programme de formation fait suite à une large opération de demande de formation aux bénéficiaires. Cette 1ère phase a consisté à demander aux bénéficiaires de formuler leur besoins en formation. Ensuite une analyse s'en est suivie qui à permis de définir les besoins réels en vue de leurs opérationnalisation. Pour cette 1ère session, c'est le programme MS office avec un accent sur le MS Word, Excel, Power point, Project qui seront à l'affiche.
M. Loua Kpo, enseignant chercheur et par ailleurs Directeur des Etudes à l'ESI est chargé d'administrer les modules aux bénéficiaires, qui visiblement sont très heureux de cette initiative et n'ont pas manqués d'adresser leurs reconnaissances aux initiateurs du projet, notamment l'UNESCO et la coopération de la Chine.

11/03/2023

SEANCES DE TRAVAIL AVEC LES ACTEURS INTERNES DU PROJET

Dans le cadre de l'opérationnalisation du projet CFIT3, des séances de travail sont organisées de façon permanente avec l'ensemble des acteurs du projet. Aussi, le personnel administratif et les enseignants sont ils rencontrés afin d'identifier avec eux leur besoins en formation. Après cette phase, des sessions de formations seront planifiés pour aborder les différentes thématiques avec des experts internes et externes.

06/03/2023

Dans le cadre du projet CFIT3, les étudiants des filières STIC ont participé du Jeudi 2 au Vendredi 3 Mars 2023 à une formation sur l'entrepreneuriat et la gestion d'entreprise.
Cette formation se situe dans le cadre des axes visés par ledit projet qui est la promotion de l'entrepreneuriat.
M. Alcide YAO du cabinet Active Ways Consulting, partenaire au projet à donc instruit les étudiants au travers de plusieurs modules dont:
1- Trouver une idée d'entreprise
2- Les finalités de l'entreprise
3- L'environnement de l'entreprise
4- Procédures de création d'entreprise
5- L'étude de marché
6- Mix marketing
7- L'étude financière
8- Les qualités de l'entrepreneur
La formation a vu la participation d'un effectif qui se situe entre 87 et 93 étudiants
Les prochaines étapes étant le suivi et l'accompagnement des étudiants pour la création d'un incubateur

Adresse

Yamoussoukro

Téléphone

+2250707095627

Site Web

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