Antal Côte D'Ivoire

Nous recrutons pour le compte d’un client un MAITRE D’HÔTEL PARTICULIER

Description du poste
Ce poste sera rattaché au Responsable du secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.

MISSIONS :
Le maitre d’hôtel particulier a pour responsabilité la coordination du personnel entre la cuisine et la salle, afin que le service soit irréprochable.

Responsabilités et principales fonctions :

• Gérer l’intendance et coordonner les intervenants
- Gérer les différents stocks de la résidence
- Réaliser les courses et achats
- Tenir et gérer un budget
- Coordonner les fournisseurs et prestataire externe
- Réaliser quelque tache administrative
- Pallier aux éventuelles absences ou défaillance du personnel
• Effectuer un service
- Dresser la table
- Servir les repas et en-cas
- Gérer une cave
- Accueillir les invités
- Organiser des réceptions

• Gérer la résidence
- Coordonner / contrôler le nettoyage et le rangement du domicile
- Coordonner/ contrôler l’entretien du linge
- Prendre soin des matériaux noble et équipements
- Réaliser et coordonner la maintenance des résidences

Profil du poste :
Prérequis

Bac +2 en hôtellerie et/ ou formation de majordome et justifiant d’au moins 05 années dans le secteur de l’hôtellerie en tant que majordome.

Savoir-faire et qualités recherchées :

- Excellente maitrise du français
- Maitrise du pack office
- Connaissance œnophile appréciable
- Bilingue
- Avoir un permis de conduire B serait un atout
- Excellente présentation, rigueur et minutie
- Sens du service, sens des responsabilités et capacité d’initiative
- Flexibilité et disponibilité et Discretion

Envoyez vite votre CV, copie du diplôme et votre prétention salariale à : [email protected] ou [email protected]

Deadline : Vendredi 25 Août 2023

Le cabinet Antal recrute un Senior Manager pour Nava Resources Côte d'Ivoire (NRCI).
PROFIL
Nous recherchons un cadre supérieur de niveau BAC+5 en Affaires générales ou Gestion de projets, ou équivalent avec au moins 15 ans d’expérience avérée dans le domaine minier ou industriel ou à un poste similaire.
Le candidat doit avoir une maîtrise en administration des affaires, ou diplôme équivalent et de solides compétences relationnelles.

COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET APTITUDES :
- Capacité avérée à influencer les principales parties prenantes grâce à de solides compétences en matière de réflexion stratégique.
- Compétences avérées en matière de gestion de projets, gestion de flux de travail et de petites équipes de collègues inter fonctionnels ayant des antécédents et des compétences variés.
- Compréhension des implications des stratégies commerciales sur les finances et le compte de résultat.
- Excellentes compétences en matière de présentation, suffisantes pour s'adresser à des publics internes et externes.
- Haut degré d'intégrité personnelle et forte capacité à travailler en collaboration et de manière efficace dans un environnement rapide, flexible et basé sur le travail d'équipe.
- Excellente utilisation du langage des affaires et style d'écriture concis.
- Maîtrise de l'anglais

MISSIONS:
Le Senior Manager rend compte au Directeur Général et/ou au PDG de NRCI et aux promoteurs en fonction des tâches qui lui sont confiées. Il s’agira de:
- Gérer les relations avec les parties prenantes externes : communautés, agences et toutes les sphères du gouvernement pour s'assurer que NRCI est bien représenté sur toutes les questions.
- Veiller à ce que toutes les approbations requises pour le projet soient obtenues en temps utile.
- Obtenir toutes les autorisations/attributions statutaires requises et assurer le bon fonctionnement de l'entreprise.
- Assurer la construction de l'image et de la marque de NRCI.
- Élaborer des stratégies et des plans d'action fondés sur des objectifs.
- Assurer une gestion efficace des coûts.
- Coordination avec les autorités statutaires pour l'acquisition de nouveaux baux miniers et l'extension des baux existants.
- Veiller au respect de toutes les lois et réglementations statutaires, en particulier la loi sur la conservation des forêts, la loi sur le contrôle de la pollution et la loi sur la protection de l'environnement de la Côte d'Ivoire.

LOCALISATION:
Ce poste sera basé à Abidjan, et nécessitera des déplacements dans d'autres lieux en Côte d'Ivoire ou dans d'autres pays en fonction des besoins.
Le titulaire du poste sera amené à traiter avec des clients et des parties prenantes internes et externes.

CANDIDATURES
Envoyer un CV à jour ainsi qu’une LM comportant sa prétention salariale au plus t**d le 01 Mai 2023
A: [email protected]

Urgent

Le Cabinet Antal Côte d'Ivoire recrute un Conseiller Technique pour une importante Institution Publique en Côte d'Ivoire.

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Le cabinet Antal recrute un Conseiller Technique pour une importante Institution Publique en Côte d’Ivoire.

PROFIL REQUIS ET COMPETENCES

Le candidat doit disposer des qualifications requises suivantes :
• Un diplôme universitaire d’études supérieures (minimum Bac+ 5) dans le domaine comptable et financier ou équivalent ;
• Une expérience professionnelle de dix (10) ans minimum avec au moins trois (3) ans en tant que Manager dans un Cabinet d’audit ou au sein d’un département d’audit interne ;
• Une bonne expérience dans l’élaboration et l’exécution des plans d’audit basés sur les risques ;
• Une bonne connaissance des systèmes de gestion financière informatisée et des logiciels de comptabilité générale, analytique, budgétaire et financière ;
• Un très bon niveau de français écrit et oral ;
• Un excellent sens de l’organisation, de la responsabilité, de la rigueur et de l’intégrité ;
• Des qualités interpersonnelles (capacité analytique et de communication ; bonne maitrise de rédaction et attentions aux détails ; forte capacité d’intégration) ;
• Une maitrise des applications logicielles couramment utilisés ; Excel, Word, PowerPoint, MS Project, logiciel de comptabilité, etc.

RESPONSABILITES
Vous avez la charge de :
• Proposer un cadre institutionnel adéquat pour la pratique professionnelle de l’audit interne dans les services d’inspection de l’Institution ;
• Définir les profits et les effectifs adéquats pour l’opérationnalisation de l’audit interne au sein des services d’inspection de l’Institution ;
• Identifier les besoins de formation et élaborer un plan de formation des auditeurs internes des services d’inspection de l’Institution ;
• Évaluer les moyens matériels et techniques nécessaires pour la réalisation efficace des missions d’audit interne au sein des services d’inspection de l’Institution ;
• Fournir une assistance technique pour l’élaboration d’un plan stratégique d’audit basé sur les risques transversaux de l’Institution ;

CANDIDATURES
Les candidats intéressés doivent envoyer un curriculum vitae à jour ainsi qu’une lettre de motivation comportant une prétention salariale au plus t**d le 17 mars 2023.
A envoyer aux adresses suivantes:
[email protected]
[email protected]

Milestone for Antal Antal International, a leading global recruitment firm, is proud to announce its 30th anniversary of providing expert recruitment services to clients around the world. Over the past three decades, Antal International has established itself as a trusted and reliable partner for businesses seeking top...

Edward Moore Antal International posted on LinkedIn Edward Moore Antal International posted images on LinkedIn

L’USINE DE JUS ET PUREE DE MANGUE DE OUOLLO RECRUTE SON DIRECTEUR
Le cabinet Antal international recrute un Directeur pour l’usine de jus
et purée de mangue de Ouollo (Sinématiali.).

PROFIL DU POSTE DE DIRECTEUR DE L’USINE DE OUOLLO
Nous recherchons idéalement un cadre de niveau BAC +4/5 en sciences et technologies des aliments, Gestion, Finance, ou équivalent avec au moins 7 ans d’expérience en gestion d’une unité de production de type alimentaire ou chimique ou du secteur agroalimentaire. Les postulants doivent avoir une grande capacité de gestion et d’optimisation des coûts de production afin de garantir une bonne rentabilité de l’unité industrielle. Le candidat idéal doit avoir les aptitudes suivantes :
• Une Bonne connaissance des principes de gestion et de management (budgétisation, planification stratégique, affectation des ressources et gestion des ressources humaines).
• Une Maitrise des process HACCP et des procédures de certification
• Une expérience en matière de processus de certification ISO ou Rainforest ou Equivalent
• Une capacité à réaliser, dans les délais, les résultats budgétaires adoptés par le Conseil de Gestion de l’unité.

• Une maitrise des systèmes d’optimisation des coûts de production
• Une Connaissance solide en pack office
• Une capacité à susciter le sens des responsabilités et à diriger par le bon exemple
• De Solides compétences en matière de gestion d’équipes et de prise de décision
• De bonne connaissances en matière de DPO et de reporting continue
MISSIONS DU DIRECTEUR D’USINE :
La mission de Directeur d’Usine consiste à assurer la gestion de l’unité selon les meilleurs standards internationaux. Il devra notamment :
- Planifier la production selon la capacité de l’usine et de la demande ;
- Superviser les services connexes à la production notamment l’approvisionnement en matière première et en emballage ;
- Assurer la maintenance préventive et curative et réagir efficacement face aux commandes imprévues et aux aléas techniques
- Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance
- Assurer les communication interne et externe
- Gérer le personnel de production et assurer la flexibilité pendant les périodes de suractivité
- Informer, former le personnel aux évolutions techniques, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement.
- Définir les besoins de formation et organiser le planning des formations.

- Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité et la qualité de la production
- Proposer une stratégie d’innovation continue en termes de produits et de processus de travail
CANDIDATURES
Les candidats intéresses doivent envoyer un curriculum vitae à jour ainsi qu’une lettre de motivation comportant leur prétention salariale au plus t**d le 21 février 2023.
A l’attention de :
[email protected]
[email protected]

LOCALISATION
Le poste est basé à Ouollo ( SINEMATIALI).

Une solution de recrutement globale
appliquée localement
Nous fournissons des solutions de recrutement avec plus de 130 bureaux Antal physiques dans plus de 35 pays, avec une compréhension inégalée des marchés et des cultures locales. Que vous recherchiez la prochaine étape de votre carrière ou que vous vouliez embaucher des talents pour votre entreprise, nous sommes facilement disponibles pour répondre à vos besoins de recrutement à l'échelle locale ou mondiale.
Nos solutions de recrutement couvrent tout, des postes vacants permanents aux postes temporaires, en passant par les solutions RPO et plus encore, à travers la base de compétences et l'industrie.

L'Europe 
L'Europe de l'Est
Asie
Afrique
l'Amérique latine
L'Europe 
Antal a été fondée en Europe en 1993, plus précisément à Londres (Royaume-Uni)...

Siège social (Royaume-Uni)