Droit du travail, gestion Rh, conseils, contentieux social, motivation
Mon employeur peut il s'appuyer sur une sanction ancienne pour rompre mon contrat de travail?
https://www.tiktok.com/.grh8?_t=8nlOq99uPbN&_r=1
Savez vous qu'il est illégal que l'employeur effectue une retenue sur salaire comme sanction pécuniaire?
Quelles sanctions sont autorisées ?
Lesquelles sont interdites?
Abonnez vous et soyez des travailleurs et des employeurs éclairés
https://www.tiktok.com/.grh8?_t=8nMVU0SGoGu&_r=1
Comment un licenciement pour faute lourde pourrait être requalifié en licenciement pour faute simple?
https://www.tiktok.com/.grh8?_t=8nCNcFUoKky&_r=1
LA FAUTE EN DROIT DU TRAVAIL.
Quels sont les différents types de fautes?
Quelles sont les conséquences juridiques?
Vous voulez comprendre le droit du travail
Vous souhaitez être des travailleurs et des employeurs éclairés
Abonnez vous en cliquant sur le lien ci dessous
https://www.tiktok.com/.grh8?_t=8n6vErifWiX&_r=1
Chaque jour, il ya nouveau dossier de contentieux!
Avez vous déjà refusé de réceptionner un courrier notifié par votre employeur? Demande d'explication? Courrier d'affectation?
NE LE REFAITES PLUS JAMAIS!
https://www.tiktok.com/.grh8?_t=8mjMf5I3nRh&_r=1
Avez vous déjà refusé de réceptionner un courrier notifié par votre employeur? Demande d'explication ?courrier d'affectation ?
NE LE REFAITES PLUS JAMAIS!
https://www.tiktok.com/.grh8?_t=8mjMf5I3nRh&_r=1
Quels dommages et intérêts suis-je je fondé à réclamer à mon employeur?
https://www.tiktok.com/.grh8?_t=8macyPldjqz&_r=1
Chomage technique : ais- je le droit de refuser cette mesure?
Stagiaire depuis deux ans dans une entreprise, est ce légal ?
Mon licenciement pour insuffisance de résultats
Est il abusif?
https://www.tiktok.com/.grh8?_t=8lp24fHeyUy&_r=1
Mon CDD a été rompu avant terme, est-ce légal?
https://www.tiktok.com/.grh8?_t=8llfElLSkin&_r=1