Né.e Leader

21/05/2025

✨ Un grand merci à Saoue pour ce coup de projecteur sur « Vous êtes Né(e) pour être leader » via ce post :
https://www.linkedin.com/posts/henri-saoue-b692b124_dans-n%C3%A9e-pour-%C3%AAtre-leader-nongo-mariam-activity-7330682947752112128-ozmO?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAXVq9wBsvvU0S31FF5OHp3fV9OL_g9eDLg

C’est un véritable honneur de voir cet ouvrage résonner auprès de décideurs engagés.
Pensé pour toutes celles et ceux qui aspirent à avoir un impact, ce livre vous guide pas à pas pour révéler votre leadership, affirmer votre voix et oser prendre votre place. Déjà adopté par de nombreux professionnels, il continue d’inspirer, de renforcer des convictions et de transformer des trajectoires.

Alors, prêt(e) à activer votre leadership ?
Procurez-vous « Vous êtes Né(e) pour être leader » de Nongo Mariam Ouédraogo dès maintenant… et n’hésitez pas à partager vos impressions !

Dans Né(e) pour être leader, Nongo Mariam Ouédraogo propose un voyage intérieur vers la découverte et l’activation du potentiel de leadership présent en chacun. À travers 11 chapitres concis et structurés, elle aborde les piliers fondamentaux du leadership : connaissance de soi, vision, at...

21/05/2025

𝙉𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙤𝙣𝙙𝙚 𝙜𝙧𝙖𝙩𝙞𝙩𝙪𝙙𝙚 à 𝙐𝙉𝙁𝙋𝘼 pour la confiance accordée en nous associant à cet événement porteur de sens. 🙏🏽

Félicitations au Ministre de l’Environnement, du Développement Durable et de la Transition Énergétique de Côte d’Ivoire, au Président du Conseil Régional, à UNFPA, ainsi qu’à tous les autres partenaires pour leur engagement en faveur de l’autonomisation des femmes et des filles du Gbêkè, à travers ce forum inspirant.

Manifester un leadership authentique et durable exige une réelle connaissance de soi.
𝐶𝑜𝑚𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑔𝑢𝑖𝑑𝑒𝑟, 𝑖𝑛𝑠𝑝𝑖𝑟𝑒𝑟 𝑒𝑡 𝑖𝑚𝑝𝑎𝑐𝑡𝑒𝑟 𝑑𝑢𝑟𝑎𝑏𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑠𝑖 𝑙’𝑜𝑛 𝑖𝑔𝑛𝑜𝑟𝑒 𝑞𝑢𝑖 𝑙’𝑜𝑛 𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑜𝑛𝑑𝑒́𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑖 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑛𝑖𝑚𝑒, 𝑒𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑣𝑎𝑙𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑞𝑢𝑖 𝑜𝑟𝑖𝑒𝑛𝑡𝑒𝑛𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑐ℎ𝑜𝑖𝑥 ?

C’est autour de cette question essentielle que votre auteur Nongo Mariam Ouédraogo a eu le privilège d’échanger avec des femmes et des filles remarquables de la région du Gbêkè.

Ensemble, nous avons exploré des outils concrets pour :
- 𝐦𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐞,
- 𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐬𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐬𝐞𝐬 𝐚𝐱𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧,
- 𝐜𝐥𝐚𝐫𝐢𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐬𝐞𝐬 𝐚𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐨𝐧𝐝𝐞𝐬,
- i𝐧𝐜𝐚𝐫𝐧𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐚𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞́, 𝐚𝐧𝐜𝐫𝐞́ 𝐞𝐭 tr𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫.

🌱 Elles sont reparties renforcées, avec plus de clarté, de confiance et une détermination renouvelée pour impacter positivement leurs communautés.

💫 Car oui, 𝙡𝙖 𝙘𝙤𝙣𝙣𝙖𝙞𝙨𝙨𝙖𝙣𝙘𝙚 𝙙𝙚 𝙨𝙤𝙞 𝙚𝙨𝙩 𝙡𝙚 𝙨𝙤𝙘𝙡𝙚 𝙙𝙚 𝙩𝙤𝙪𝙩𝙚 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙪𝙧𝙖𝙗𝙡𝙚.

Et vous, quand avez-vous pris le temps de vous reconnecter à vous-même pour libérer votre plein potentiel ?

\ #𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩𝐅𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧 #𝐂𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞𝐃𝐞𝐒𝐨𝐢 #𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭 #𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 #𝐅𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬𝐄𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞́𝐞𝐬 #𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩𝐀𝐮𝐭𝐡𝐞𝐧𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 #𝐆𝐛ê𝐤è #𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 #𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐃𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞

19/05/2025

Un proverbe africain dit : « 𝐋𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐥𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐞 𝐥𝐞̀𝐯𝐞, 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐥𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐧 𝐚𝐮𝐱 𝐜𝐨𝐪𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐧𝐧𝐨𝐧𝐜𝐞𝐫. »

Sans commentaire...Mais tellement de choses à méditer…

Belle et fructueuse semaine à tous !

15/05/2025

[[VITRINE F/2 ÈME ÉDITION]]

❤️ CONFÉRENCE

✍️ Date: Vendredi 27 lJuin 2025
✍️ Heure: 14 H 00 15 H 30
✍️ Lieu: Musée National (Ouagadougou)

👉 Thème : « Explorer son potentiel de leadership pour amplifier son impact et atteindre l'autonomisation ».

🌹Animé par Mme Nongo Mariam OUÉDRAOGO 🇧🇫🇨🇮
(Formatrice, Conférencière, Écrivaine )

🌹Rendez-vous incontournable les 26, 27, 28 et 29 Juin 2025 à Ouagadougou / Burkina Faso 🇧🇫

📞 Infoline :
+226 63 80 68 66 ,
+226 70 18 74 68

14/05/2025

𝐒𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐄𝐱𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐔𝐌𝐀𝐍𝐈𝐒 𝐒𝐀

C’est avec honneur et enthousiasme que nous avons animé un séminaire autour de la 𝒄𝒖𝒍𝒕𝒖𝒓𝒆 𝒅𝒆 𝒍’𝒆𝒙𝒄𝒆𝒍𝒍𝒆𝒏𝒄𝒆 avec les équipes 𝒅'𝑼𝑴𝑨𝑵𝑰𝑺 𝑺𝑨, Institut Supérieur de Technologies.

Trois demi-journées riches en échanges, en apprentissages et en inspiration aux côtés de professionnels engagés, portés par une même ambition : 𝒇𝒂𝒊𝒓𝒆 𝒓𝒂𝒚𝒐𝒏𝒏𝒆𝒓 𝒍’𝑨𝒇𝒓𝒊𝒒𝒖𝒆 𝒑𝒂𝒓 𝒍𝒂 𝒒𝒖𝒂𝒍𝒊𝒕𝒆́ 𝒅𝒖 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍, 𝒍𝒂 𝒕𝒓𝒂𝒏𝒔𝒎𝒊𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝒔𝒂𝒗𝒐𝒊𝒓𝒔 𝒆𝒕 𝒍’𝒊𝒏𝒄𝒂𝒓𝒏𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆 𝒇𝒐𝒓𝒕𝒆𝒔 𝒗𝒂𝒍𝒆𝒖𝒓𝒔.

Nous avons été profondément touchés par l’engagement de ce groupe, mené par un leader visionnaire, le 𝑷𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒆𝒖𝒓 𝑰𝒔𝒔𝒂 𝑪𝑶𝑴𝑷𝑨𝑶𝑹𝑬́, dont les actions inspirantes et les multiples distinctions témoignent de son impact réel pour l’Afrique.

Merci à lui et à ses équipes pour leur confiance.
Ce partenariat nous rappelle que 𝐜𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞 𝐚̀ 𝐛𝐚̂𝐭𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐚𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐞𝐧𝐭.

Vous souhaitez impulser une dynamique d’excellence au sein de vos équipes ?
Contactez-nous et écrivons ensemble la prochaine page de cette belle aventure africaine.

13/05/2025

@𝐒𝐚𝐥𝐨𝐧 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐮 𝐋𝐢𝐯𝐫𝐞 𝐝’𝐀𝐛𝐢𝐝𝐣𝐚𝐧 (𝐒𝐈𝐋𝐀) 2025

𝐐𝐮𝐞𝐥 𝐛𝐞𝐥 𝐚𝐩𝐫𝐞̀𝐬-𝐦𝐢𝐝𝐢 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞́ 𝐥𝐞 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐝𝐢 𝟏𝟎 𝐦𝐚𝐢 𝐚𝐮 𝐒𝐚𝐥𝐨𝐧 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐮 𝐋𝐢𝐯𝐫𝐞 𝐝’𝐀𝐛𝐢𝐝𝐣𝐚𝐧 !

Votre auteure Nongo Mariam Ouédraogo a eu le plaisir d’être présente au stand de l’Association des Écrivains de Côte d’Ivoire (AECI), dans une ambiance chaleureuse, riche en partages et en belles rencontres.

Un grand merci aux écrivains pour ces instants complices, et à tous les visiteurs qui ont pris le temps d’échanger avec nous. La passion des mots nous unit, et ces moments renforcent notre engagement à écrire pour inspirer.

Un remerciement particulier à Dr Hélène LOBÉ, présidente de l’AECI, pour son leadership et son engagement à soutenir et promouvoir la littérature.

12/05/2025

𝐂𝐡𝐞𝐫𝐬 𝐥𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞𝐬 ,

En ce dimanche 11 mai 2025, la maison vibrait au rythme du match 𝐑𝐞𝐚𝐥 𝐯𝐬 𝐁𝐚𝐫𝐜̧𝐚.
Et ce matin encore, avant de quitter la maison, j’ai entendu mes garçons en reparler avec enthousiasme.
L’un d’entre eux a fait les remarques suivantes :
• 𝐋𝐞 𝐑𝐞𝐚𝐥 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐬, 𝐝𝐞𝐬 𝐣𝐨𝐮𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐮𝐞u𝐱
• 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐢𝐥 𝐦𝐚𝐧𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟
• 𝐄𝐭 𝐬𝐚 𝐝𝐞́𝐟𝐞𝐧𝐬𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐨𝐫𝐞𝐮𝐬𝐞

𝐉𝐞 𝐦’𝐚𝐫𝐫𝐞̂𝐭𝐞 𝐥𝐚̀. Que cette analyse soit fondée ou non, elle m’a donné matière à réflexion… et un parallèle intéressant avec nos organisations.

➡️ 𝐔𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐫𝐞𝐠𝐨𝐫𝐠𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬, 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐬𝐢 𝐥𝐞 𝐣𝐞𝐮 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 – 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐚𝐫𝐢𝐭𝐞́, 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞́𝐞 – 𝐧𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐭 𝐩𝐚𝐬, 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐜̧𝐚̀ 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥.
👉 Et c’est là que le rôle du leader est essentiel : instaurer un climat de confiance, renforcer la cohésion à travers des actions concrètes (team buildings, afterworks, réunions régulières…).

➡️ 𝐄𝐭 𝐥𝐚 𝐝𝐞́𝐟𝐞𝐧𝐬𝐞, 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐜̧𝐚 ?
𝐄𝐥𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐮𝐭, 𝐬𝐞𝐥𝐨𝐧 𝐦𝐨𝐢, 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐫𝐞́𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐮𝐫𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞.
Le leader doit veiller à ce qu’elle soit bien assurée pour anticiper les menaces, s’adapter rapidement et garantir la durabilité de l’entreprise.

🟢 𝐄𝐧 𝐜𝐞 𝐝𝐞́𝐛𝐮𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞, 𝐣𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐱𝐡𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟.
Quand un département coule, ce n’est pas juste “son” problème… à la fin, c’est 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐥’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝 𝐥’𝐞𝐚𝐮.

🌟 𝐄𝐱𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐮𝐬 ! 🌟

09/05/2025

05/05/2025

« Une petite souris traverse un pont sur le dos d’un éléphant. Une fois de l’autre côté, elle s’écrie : “Waouh ! Nous sommes forts !” »

À la page 149 du livre "Vous êtes né(e) pour être leader", cette image à la fois tendre et puissante nous rappelle qu’il y a, derrière chaque réussite, un soutien discret mais essentiel.

Dans nos vies personnelles comme professionnelles, puissions-nous être ces éléphants bienveillants : des piliers silencieux qui donnent aux autres la force de continuer leur chemin.

Fructueuse semaine à toutes et à tous !

01/05/2025

✨ 1er mai – Fête du Travail ✨
Aujourd’hui, célébrons le travail qui fait sens.
Lorsqu’il est aligné avec notre essence, il devient une force de transformation...pour nous, pour les autres, pour le monde.

Nous croyons que le leadership véritable commence quand le travail devient un engagement conscient, une expression de notre grandeur intérieure.

Vous êtes Né(e) pour être Leader !
Merci d'impacter l'humanité avec votre potentiel illimité !

.eLeader